ドワンゴの転職・採用情報・社員口コミ(全679件)

  1. 株式会社ドワンゴ

株式会社ドワンゴ

東京都中央区
WEB・インターネット業界
3.5
category-worklife 残業時間 39.1 時間/月
pie-chart 有給消化率 60.1 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
505
年収
142
面接
32
求人情報
20

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会社概要
会社名
株式会社ドワンゴ
フリガナ
ドワンゴ
URL
http://dwango.co.jp/
本社所在地
東京都中央区
電話番号
03-3664-5477
代表者名
小林宏
業界
WEB・インターネット
資本金
10,070,000,000円
決算月
9月
従業員数
496人
設立年月
1997年8月
上場区分
上場
証券コード
3715
上場市場
東証1部
上場年月日
2003年7月17日

株式会社ドワンゴの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社ドワンゴ

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

派遣社員
女性
非正社員
2009年頃
2009年頃
【良い点】
ガラケーサイトでは唯一無二の存在であったと思います。ネット文化を生かしたオリジナルコンテンツを展開していました。企画など正規非正規問わず受け入れられた環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の合わない事業に対して特に対策を取らないままずるずると運営を続けているコンテンツがいくつかあったと記憶しています。上層部では今後の展開を検討していたのでしょうが、現場に方針が届きづらく売り上げを伸ばしたいのか、現場維持なのか担当コンテンツをどうすべきなのか情報がないままでした。
投稿ID ans-3399301 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

派遣社員
女性
非正社員
2009年頃
2009年頃
【良い点】
文房具やティッシュなど備品関連は潤沢にあり、必要であれば自由に使用することができました。忘年会や定例報告会など社外で行うこともあり楽しく過ごしたと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
フットワークが軽く、様々な取り組みが行われていましたが、上司お気に入りの社員の意見を中心に決まっていく印象を受けました。せっかく柔軟に動ける体制があるのでもう少し従業員全体の意見を取り入れられる制度があればと思いました。
投稿ID ans-3399291 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ドワンゴ

thumbsup良い

給与、勤務時間

派遣社員
女性
非正社員
2009年頃
2009年頃

年収:

280 万円

月収:

20 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
10 時間/月
年間休日数
128
有給消化率
100
投稿ID ans-3399274 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2011年頃
ネットワーク運用・保守
2011年頃

年収:

420 万円

月収:

30 万円
勤務時間
9 時間/日
残業時間
30 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
80
投稿ID ans-3395682 口コミ詳細
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category-examination 面接 株式会社ドワンゴ

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
その他
2018年頃
その他の事務関連職
2018年頃
【印象に残った質問1】
音楽は好きですか?

【印象に残った質問2】
VLOOKは使えますか

【面接の概要】
一方的に仕事の説明を受けます。
なので自己アピールくらいを考えて行くだけでいいとおもいます。
面白い人材をもとめるけいこうにあるので自己紹介でしくるとおちます。
あっぱく面接ではありません。
質問に関してはは落ち着いて柔軟に対応することをこころがけてください。
契約社員の面接は一回、正社員の面接は2回あります。
給与は交渉次第です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
派遣の仕事量が派遣の域をこえているのと、契約社員採用が多くそこから正社員になるのは結構難しいようです。
求人は正社員のものを選ぶのがいいです。
デスクワーク職は契約社員募集が多くてエンジニア職、営業職は正社員募集が多い模様。
落ち着いて面接に励めばおいのりメールはとどきません。
投稿ID ans-3031993 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
部長クラス
2008年頃
広告・宣伝・プロモーション
2008年頃
【印象に残った質問1】
どうやったら会員数が増えますか?

【印象に残った質問2】
どんなことをやりたいですか?

【面接の概要】
人によって面接のスタイルはかなり異なります。その人がどのような情報を聞きたいのかをしっかりと確認されて、それを答えたほうがいいと思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
上記にも書きましたが、いろいろな人がいる会社なので(良い意味で偏っていない)、その面接官がどのような人材を必要としているのかを確認するのが重要だと思います。エンジニアと営業では当然必要なスキルが違うと思いますので。
投稿ID ans-3023686 口コミ詳細
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「【良い点】文房具やティッシュなど備品関連は潤沢にあり、必要であれば自由に使用することができました。忘年会や定例報告会など社外で行うこともあり楽しく過ごしたと記憶しております。【気になること・改善したほうがいい点】フットワークが軽く、様々な取り組みが行われていましたが、上司お気に入りの社員の意見を中心に決まっていく印象を受けました。せっかく柔軟に動ける体制があるのでもう少し従業員全体の意見を取り入れられる制度があればと思いました。」など、ドワンゴの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならドワンゴ社員の口コミで幅広く調べられます。