ビッグ・エスの転職・採用情報・社員口コミ(全36件)

  1. 株式会社ビッグ・エス

株式会社ビッグ・エス

香川県高松市
専門店業界
3.5
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
32
年収
4
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ビッグ・エス
フリガナ
ビツグエス
URL
http://www.big-s.co.jp
本社所在地
香川県高松市
業界
専門店
資本金
253,000,000円
従業員数
300人 ~ 999人

株式会社ビッグ・エスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社ビッグ・エス

株式会社ビッグ・エス

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
2017年頃
販売スタッフ
2017年頃
【良い点】 育休産休、時短勤務などしっかり活用している人が多いので初産の方も安心して時間を取れると思います。旦那さんも協力して育休を取る人もいるので、男女ともに育児参加... 続きを読む (全191字)
【良い点】
育休産休、時短勤務などしっかり活用している人が多いので初産の方も安心して時間を取れると思います。旦那さんも協力して育休を取る人もいるので、男女ともに育児参加できる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがパートさんにも適応されるようなので、ママさんが多い職場だと休みや時短が重なって夕方以降が人手不足になるということもありえるのかなと
【良い点】 育休産休、時短勤務などしっかり活用している人が多いので初産の方も安心して時間を取れると思います。旦那さんも協力して育休を取る人もいるので、男女ともに育児参加できる環境があると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にないですがパートさんにも適応されるようなので、ママさんが多い職場だと休みや時短が重なって夕方以降が人手不足になるということもありえるのかなと
投稿ID ans-2726911 口コミ詳細

株式会社ビッグ・エス

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
2017年頃
販売スタッフ
2017年頃
【良い点】 研修制度や現場のフォローはとても手厚いので、未経験でも知識や職場の人間関係で困ることはないと思います。ノルマもなく、定時退社や有給などもやりやすいです。 【... 続きを読む (全250字)
【良い点】
研修制度や現場のフォローはとても手厚いので、未経験でも知識や職場の人間関係で困ることはないと思います。ノルマもなく、定時退社や有給などもやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビの影響で家電が人気ですが、転売屋や顧客からの無理難題・クレームも多いです。ノルマはないもののキャリアが上がるほど売上に対するプレッシャーがあるので結局同じような雰囲気です。実務8時間歩きっぱなしで重いものも運ばなければならないので、体力的にも性格的にも合わないと思い退職を検討しています。
【良い点】 研修制度や現場のフォローはとても手厚いので、未経験でも知識や職場の人間関係で困ることはないと思います。ノルマもなく、定時退社や有給などもやりやすいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 テレビの影響で家電が人気ですが、転売屋や顧客からの無理難題・クレームも多いです。ノルマはないもののキャリアが上がるほど売上に対するプレッシャーがあるので結局同じような雰囲気です。実務8時間歩きっぱなしで重いものも運ばなければならないので、体力的にも性格的にも合わないと思い退職を検討しています。
投稿ID ans-2688207 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ビッグ・エス

株式会社ビッグ・エス

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
投稿ID ans-3070786 口コミ詳細

株式会社ビッグ・エス

category-earn 年収、評価制度

パート・アルバイト
30代前半
女性
非正社員
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
年収260万円
【良い点】 基本的に面談は店長と行います。ですので、店長に気に入ってもらっていれば良い評価がもらえるという印象が強かったです。ただし、店舗ごとの社員数も多くて50人程度... 続きを読む (全289字)
【良い点】
基本的に面談は店長と行います。ですので、店長に気に入ってもらっていれば良い評価がもらえるという印象が強かったです。ただし、店舗ごとの社員数も多くて50人程度なので、頑張っている人は頑張りを正当に評価してもらえる環境にあります。トランシーバーも装着しているので、スタッフの業務量もスタッフ間で把握しやすいです。そのため、積極的に店舗運営のために頑張れる人がしっかりと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター業務のメンバーは、直感で評価されている部分が大きいと感じました。また、職制者と関わる回数が多いため、評価されやすい傾向にあると感じます。
【良い点】 基本的に面談は店長と行います。ですので、店長に気に入ってもらっていれば良い評価がもらえるという印象が強かったです。ただし、店舗ごとの社員数も多くて50人程度なので、頑張っている人は頑張りを正当に評価してもらえる環境にあります。トランシーバーも装着しているので、スタッフの業務量もスタッフ間で把握しやすいです。そのため、積極的に店舗運営のために頑張れる人がしっかりと評価されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 カウンター業務のメンバーは、直感で評価されている部分が大きいと感じました。また、職制者と関わる回数が多いため、評価されやすい傾向にあると感じます。
投稿ID ans-2652879 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社ビッグ・エス

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「【良い点】研修制度や現場のフォローはとても手厚いので、未経験でも知識や職場の人間関係で困ることはないと思います。ノルマもなく、定時退社や有給などもやりやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】テレビの影響で家電が人気ですが、転売屋や顧客からの無理難題・クレームも多いです。ノルマはないもののキャリアが上がるほど売上に対するプレッシャーがあるので結局同じような雰囲気です。実務8時間歩きっぱなしで重いものも運ばなければならないので、体力的にも性格的にも合わないと思い退職を検討しています。」など、ビッグ・エスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならビッグ・エス社員の口コミで幅広く調べられます。