アマゾンジャパンの福利厚生/社内制度(全65件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
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アマゾンジャパンの 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
契約社員
30代後半
男性
1年前
該当時期
1年前
【良い点】 正直言ってあまりないと思うが、管理職向けにはstock option制度があり会社の将来性を評価する方には株がもらえるので良い。業界のナンバーワンであり将来... 続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-2720369

回答者
契約社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
該当時期
2年前
【良い点】 契約更新のお話しをいただけたこと。同期が何人か更新していた。色々な雇用携帯の方がいて、派遣だから、契約だから…といったことがなかった。 【気になること・改善... 続きを読む (全199字)
投稿 ID: ans-2581345

回答者
正社員
30代前半
女性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 年俸制で賞与は等級がマネージャー以上でなければ出ない。正社員はフレックスだが部署によっては適用されない。私がいた部署は基本定時退社出来る空気だったが、全てが... 続きを読む (全272字)
投稿 ID: ans-2477844

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
倉庫関連
該当時期
2年前
【良い点】 通常の有給に加え、突発的な欠勤に対する休みが別途取得できる(日数は少ない)。有給は法定以上の日数が用意されているので休日に関しては通常の企業より多い。また、... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2130071

回答者
正社員
30代前半
女性
2年前
新規事業・事業開発
該当時期
2年前
【良い点】所属する部署により大きく異なりますが、本社勤務でサプライチェーン以外であれば基本有給は取得しやすいです。また時間もフレックスなので10時すぎに出社や5時前に帰... 続きを読む (全291字)
投稿 ID: ans-1535886

回答者
正社員
10代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
該当時期
2年前
有給休暇やパーソナル休暇が5日あります。 Amazonサイト内の割引制度もあり、お得に購入することも可能!働いている中でも体調気遣っていただいたりと、とても風通しの良... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1439900

回答者
パート・アルバイト
30代前半
男性
3年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
該当時期
3年前
【良い点】 協力会社のスタッフとして、アマゾンの小田原サイト(全国各地にある倉庫の一つ)でピッキングのアルバイトをしていましたが、中が非常に清潔で、食堂も値段の割にメニ... 続きを読む (全257字)
投稿 ID: ans-2694784

回答者
派遣社員
30代前半
男性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
【良い点】 飲料(紙コップ式自販機)が無料で飲めました。オフィスグリコのような1つ100円で食べられる軽食やお菓子のボックスがあります。お洒落な社員食堂があり、雇用形態... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-2687325

回答者
非正社員
50代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
該当時期
3年前
【良い点】 自動販売機のドリンク類は無料、インフルエンザ予防接種も無料など、大企業として一般的な福利厚生は整っている。職種によっては在宅勤務も可能など、非常に先進的とい... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-2359264

回答者
非正社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
該当時期
3年前
契約社員の場合、休憩は午前15分、お昼60分、午後15分あります。 労働時間は主に7:30~16:30,8:00~17:00,9:00~18:00がありましたが、これ... 続きを読む (全431字)
投稿 ID: ans-1349840

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
該当時期
3年前
・福利厚生 家賃補助などは一切なし。一応ベネフィット制度があるが使っている人がいるのかは不明。あまり期待しないほうがよい。手厚い福利厚生を求めるような会社ではない。オ... 続きを読む (全207字)
投稿 ID: ans-1296059

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
3年前
有給は部署や事業所によって違いはありますが比較的取りやすいと思います。社長も直々にバケーションの取得を促しています。繁忙期(年末)は無理ですが事前に計画すれば年に2回1... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1178585

回答者
正社員
30代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
3年前
自宅や旅行先からでもPCに接続することができ、仕事の進行状況などをキャッチしやすい(一方、休暇中であっても仕事に対応することが求められる場合もある)スーパーフレックスを... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-1173523

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
マーチャンダイザー・バイヤー
該当時期
3年前
休暇制度は有給も含めてしっかり休める制度はあります。ただ、会社全体的に業務過多な傾向があるため、長期休暇を取ろうと思うと、かなり事前の業務調整が必要です。 それさえで... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-1154795

回答者
正社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
該当時期
3年前
フィレックス制度なので比較的に朝はゆっくり出社出来ます。 出社時間も事後申告なので毎日適当な時間に出社してくる社員がとてもおおいです。 職務内容はともかく勤務時間に... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1123185

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
財務
該当時期
3年前
基本給などが高いかもしれませんが、福利厚生が充実とは言えないでしょう。 交通費でさえ、満額ところか、毎月赤字を出している人が少なくなさそうです。 出張も手当などもあ... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1103472

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 アマゾンサイトに17万円のポイントが追加されます。ようは、17万円までは制限なくアマゾンサイトで買い物ができます。制限はないので、かなり好評な制度でした。 ... 続きを読む (全207字)
投稿 ID: ans-2575934

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
人事
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生のなかでは、自社サイトの購入割引が大変便利だった。サイトにパスワードをいれるだけで、あらゆるものに利用できる。また、無料ドリンクが完備されており、持... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2310418

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
4年前
【良い点】 福利厚生はとても充実しています。 映画や宿泊など、様々な施設で割引きのある優待があります。 また、毎年増えていく株式の付与は魅力的です。 年俸制のためか、退... 続きを読む (全175字)
投稿 ID: ans-2228554

回答者
非正社員
30代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
4年前
【良い点】 割と自由な社風でみなさん楽しそうに働いていました。といっても,作業自体はひとりなので、音楽聴きながらもくもくと業務をこなしていく感じです。部署によってはぴ... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-1509317

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー
該当時期
4年前
福利厚生は日本の大手とは大きな差がある。住宅手当や家族手当といった類いのものはなく完全なる年棒制。ただしアメリカの株が入社時の契約と毎年の成績によってストックオプション... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-1285545

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
該当時期
4年前
住宅補助等はなくベネフィットステーションという3rd Partyにまかせておる福利厚生制度がありそれを使うと様々な特典があるが、社員がみんな使っているかというとそれは微... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-1237165

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
該当時期
4年前
アマゾンジャパンロジスティクスに出向になった場合ですが、 休暇はとりやすいと思います。 社外の福利厚生をは外部に委託しており、食堂と売店があるだけです。 社訓で倹... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1177320

回答者
非正社員
30代後半
女性
4年前
WEBデザイナー
該当時期
4年前
労働時間が長過ぎます。定時退社は入社日のみです。有給休暇は渋々とれるものの、バケーション中も随時メールのチェック、ネットワークに入り仕事をしなければならなかったです。カ... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1135367

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
人事
該当時期
4年前
試用期間中でもパーソナルリーブというものがあり、病気や私用で休暇を取得できる。一定以上のレベルの職位は年俸制のため、生産性を高めて仕事を進めれば相対的に報酬は満足できる... 続きを読む (全194字)
投稿 ID: ans-1042399

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