アマゾンジャパンの評判/社風/社員のクチコミ(全660件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.6
クチコミ投稿数:868
東京都目黒区
/ 通販・EC
TOP
評判
660
年収
147
面接
61
求人情報
46

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アマゾンジャパンの 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
派遣社員
20代後半
男性
非正社員
1年以内
物流、購買、資材調達
該当時期
1年以内
【良い点】 入社理由:革新的なテック企業というイメージで、通常の会社よりも風通しがよく、また、ダイナミックなことにも挑戦できる環境であると感じたため。非正規のような低い... 続きを読む (全278字)
【良い点】
入社理由:革新的なテック企業というイメージで、通常の会社よりも風通しがよく、また、ダイナミックなことにも挑戦できる環境であると感じたため。非正規のような低いポジションでもそのようなアクションがとりやすいのではないかと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
・リテール部門はテック企業ではなく、小売りの部門であるということ
・テック企業という点に魅力を感じるのであれば、AWSなどの方を受けるほうが得策ではないかと思われる
・ただし、どのGLにおいても優秀な人材はそろっているためその点は他の会社に比べても魅力の多い点だと思われる。
投稿 ID: ans-3106683

回答者
派遣社員
20代後半
男性
非正社員
1年以内
物流、購買、資材調達
該当時期
1年以内
【良い点】 人によるが、比較的ワークライフバランスはとりやすいほうだと感じる。(私自身はそこまで残るケースはほとんどないが)ただし、恒常的に忙しい人がほとんどで、特に四... 続きを読む (全168字)
【良い点】
人によるが、比較的ワークライフバランスはとりやすいほうだと感じる。(私自身はそこまで残るケースはほとんどないが)ただし、恒常的に忙しい人がほとんどで、特に四半期などの経営会議などが重なると遅くまで対応している人も多い。部署にもよるが、Vendor managerは、どのポジションでも遅くまで仕事している人が多い印象である。
投稿 ID: ans-3106672

回答者
派遣社員
20代後半
男性
非正社員
1年以内
物流、購買、資材調達
該当時期
1年以内
【良い点】 会社の合理的なシステム全般の仕組みを知る機会が多い。また、カルチャーとしてOne on One の文化が根付いているため直属のマネージャーと週次でのアクショ... 続きを読む (全197字)
【良い点】
会社の合理的なシステム全般の仕組みを知る機会が多い。また、カルチャーとしてOne on One の文化が根付いているため直属のマネージャーと週次でのアクションを振り返りながら、先週の良い点、改善点を洗い出しながら仕事を進めていく様はとても勉強になる。だがこのようにすべてのマネージャーが風通しがいいわけではなく、ひとによってはマネージャーが動かないで部下任せというケースも存在する。
投稿 ID: ans-3106659

回答者
正社員
40代前半
男性
部長クラス
1年以内
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
【良い点】 色々な新しい試みをして居ますし、AWSやエコーなど新技術面でも大きな飛躍をして居ます。会社のポリシーとして長期で投資をするので目先の利益だけを追求しないのは... 続きを読む (全203字)
【良い点】
色々な新しい試みをして居ますし、AWSやエコーなど新技術面でも大きな飛躍をして居ます。会社のポリシーとして長期で投資をするので目先の利益だけを追求しないのはいい点でしょう。 これからも伸びる分野ですので今後10年は成長し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は会社が大きくなって来たので何やっているかわからない部署とかあります。もう少し風通しをよくしたほうがいいです。
投稿 ID: ans-3099863

回答者
正社員
40代前半
男性
部長クラス
1年以内
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
【良い点】 ワークライフバランスはあります。部署にもよるのでしょうが、全体的に見てホワイトカラーの人たちはそこまで残業も多くないです。フレックスタイムですので好きな時間... 続きを読む (全195字)
【良い点】
ワークライフバランスはあります。部署にもよるのでしょうが、全体的に見てホワイトカラーの人たちはそこまで残業も多くないです。フレックスタイムですので好きな時間に来て好きな時間んい帰れます。テレワークもできますので非常に働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流関係やっている方たちは結構きつそうです。上司の方にもよると思いますが、オペレーションはきついですね。
投稿 ID: ans-3099857

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 産休育休の期間は法定通りではありますし、部署にもよるとは思いますが、基本的にとても取りやすいように感じます。規定期間さえ守り、普段から真面目に仕事に励んでい... 続きを読む (全149字)
【良い点】
産休育休の期間は法定通りではありますし、部署にもよるとは思いますが、基本的にとても取りやすいように感じます。規定期間さえ守り、普段から真面目に仕事に励んでいれば、出産のタイミングがいつになろうが受け入れてくれる環境のように思いますし、復帰してからも働きやすい環境が整っていると思います。
投稿 ID: ans-2988102

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 出産育児などに関しては特別ボーナスも支給され、そのあたりの福利厚生はしっかりしているように思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ベネフィット自... 続きを読む (全190字)
【良い点】
出産育児などに関しては特別ボーナスも支給され、そのあたりの福利厚生はしっかりしているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット自体はあんまり特筆すべきものはありません。もっとわかりやすく使いやすいベネフィットがあればと思います。クラブ活動や社内ヨガ教室などもありますが主に東京本社のみなので、地方にも同じようなサービスが増えればと思います。
投稿 ID: ans-2988096

回答者
正社員
男性
社員クラス
1年以内
その他の機械関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 インターネット通販の同業者の中では圧倒的にNo.1なので、プライム会員向けの各種サービスを始め、他社には当分負けることはないと思います。 【気になること・改... 続きを読む (全242字)
【良い点】
インターネット通販の同業者の中では圧倒的にNo.1なので、プライム会員向けの各種サービスを始め、他社には当分負けることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミを騒がせた運輸との契約問題などで配送コストが急激に上昇して、おりあらゆる面で大幅なコストダウンを求められています。売上高は年々凄い勢いで上昇していますが、公開していない営業利益の観点で見ると世間の方が思っているほど儲かってはいませんし、配送コストの上昇で今後更に厳しくなると思われます。
投稿 ID: ans-2898811

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年以内
セールスエンジニア・プリセールス
該当時期
1年以内
【良い点】 フルフレックス制、かつ自宅からのリモート勤務も可能なので、かなり柔軟な働き方が可能です。働くチームによるとは思いますが、急遽休みや早退の連絡をしても嫌な顔な... 続きを読む (全178字)
【良い点】
フルフレックス制、かつ自宅からのリモート勤務も可能なので、かなり柔軟な働き方が可能です。働くチームによるとは思いますが、急遽休みや早退の連絡をしても嫌な顔などされません。そのため、職場で活躍しているママさんも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも自由なため、ミーティングで集まって欲しい人が全員集まらない場合があります。
投稿 ID: ans-2816348

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
該当時期
1年前
【良い点】 全世界でナンバーワンのシェアを誇る会社だけあり、スピードと成長率は他社では比類を見ない。このままの成長率を続けることが可能であれば、他社の追随を許さず市場を... 続きを読む (全178字)
【良い点】
全世界でナンバーワンのシェアを誇る会社だけあり、スピードと成長率は他社では比類を見ない。このままの成長率を続けることが可能であれば、他社の追随を許さず市場をほぼ独占することが可能とも思える。自身の成長スピードを合わせられるならば、満足できると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードに人財とシステムが追いつき切れていない。
投稿 ID: ans-3083191

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
該当時期
1年前
【良い点】 特になし。ワークライフバランスという観点では、この会社に求めることはできない。 【気になること・改善したほうがいい点】 早く帰れない環境。会社の組織全体で長... 続きを読む (全187字)
【良い点】
特になし。ワークライフバランスという観点では、この会社に求めることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れない環境。会社の組織全体で長時間労働が蔓延している。それは、本社でも倉庫でも同じで、就業時間後にミーティングを入れられることが当たり前の環境。人事部が就業時間以外でも気軽につかまるのも問題外。ただし、正社員でなければ強制の残業はない。
投稿 ID: ans-3083178

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
該当時期
1年前
【良い点】 数字にもとづいた考え方を意識するようになった点、また、優秀な社員が多い点 【気になること・改善したほうがいい点】 アマゾン独自のツールが多い点。つまり、ツー... 続きを読む (全176字)
【良い点】
数字にもとづいた考え方を意識するようになった点、また、優秀な社員が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
アマゾン独自のツールが多い点。つまり、ツールの知識を身につけたところでこの知識は汎用的な知識ではないため別企業では全く役に立たない。そのような他企業で役に立たないような知識を習得するのにまあまあの時間を割かなければならない点。
投稿 ID: ans-2784376

回答者
正社員
40代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
該当時期
1年前
【良い点】 良くも悪くも注目されている企業で在ることに変わりなく、それなりに刺激的な仕事が出来ている。 周囲を見ても優秀な人が多く得られるスキルはかなりレベルが高いです... 続きを読む (全181字)
【良い点】
良くも悪くも注目されている企業で在ることに変わりなく、それなりに刺激的な仕事が出来ている。
周囲を見ても優秀な人が多く得られるスキルはかなりレベルが高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にタフじゃないと務まらない会社だと思います。
ある程度メンタルに自信があってそれなりにコミニケーションが取れる人材じゃないと居場所がありません。
投稿 ID: ans-2757765

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
内勤営業
該当時期
1年前
【良い点】 女性差別や女性軽視がないという「公平性」という意味では働きやすいですが、それは男性と女性の間で評価や働き方に違いがないということでもあるので決して楽ではあり... 続きを読む (全215字)
【良い点】
女性差別や女性軽視がないという「公平性」という意味では働きやすいですが、それは男性と女性の間で評価や働き方に違いがないということでもあるので決して楽ではありませんし、要領よく仕事を進めなければワークライフバランスを維持するのは難しいかもしれません。しかし、基本的にはフレックスでしたし、自己管理さえできていれば過酷な労働環境というわけでもないので、うまく調整すれば子育て世代でも問題なく働ける環境だったように思います。
投稿 ID: ans-2746561

回答者
派遣社員
40代前半
男性
1年前
該当時期
1年前
【良い点】 派遣会社や実質の派遣先にあたる、日本通運の人たちの人間性がしっかりしている以外、良い点が見つからない。 【気になること・改善したほうがいい点】 川越FCです... 続きを読む (全333字)
【良い点】
派遣会社や実質の派遣先にあたる、日本通運の人たちの人間性がしっかりしている以外、良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
川越FCです。
派遣社員に低賃金で、平日は時給1000円未満でピッキング業務にノルマを課すのがアマゾンジャパンのやり方です。
生産性と言っていますが、ノルマです。
成績が悪いとトレーナーにマークされている方がたくさんいます。
台風でも出勤しろと事務所に張り紙のある血の通ってない企業です。
週3回入社日があり、しょっちゅうあたらしい人が入りますが、派遣会社から人出不足の追加出勤の案内がしょっちゅうくるので離職率がとてつなく高いのでやめたほうがいいと思います。
1ヶ月で体重が3kg減るほどのハードワークです。
投稿 ID: ans-2676811

回答者
契約社員
20代後半
男性
1年前
該当時期
1年前
【良い点】 有給消化をするよう積極的な姿勢を感じました。残業が続くと(残業を個人のスケジュールに反映されますが断ることができます)何かしらお詫びとして品物が届く(お菓子... 続きを読む (全257字)
【良い点】
有給消化をするよう積極的な姿勢を感じました。残業が続くと(残業を個人のスケジュールに反映されますが断ることができます)何かしらお詫びとして品物が届く(お菓子の詰め合わせなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1ヶ月しかなく、ほぼ実践でスキルを身につける。お客様の対応でわからない点は自分で調べたりxchatというシステムを通して質問するしかない。chatのような機能での質問になるのでお客様を待たせてしまうし、回答いただける先輩方には、支離滅裂な回答をされこちらがイライラすることがある。
投稿 ID: ans-2650265

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
該当時期
1年前
【良い点】 やりがいのある仕事ができる。上司のレベルが非常に高く素晴らしい企業だと思います。福利厚生がしっかりしていて安心して働く事が出来ます。最新の設備が揃っていて仕... 続きを読む (全180字)
【良い点】
やりがいのある仕事ができる。上司のレベルが非常に高く素晴らしい企業だと思います。福利厚生がしっかりしていて安心して働く事が出来ます。最新の設備が揃っていて仕事がとても面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少しある。覚えることが多いので毎日大変です。繁忙期は極端に忙しくてきつい。責任の重い仕事が多いのでもう少し負担が軽いと助かる。
投稿 ID: ans-2627807

回答者
正社員
40代前半
男性
1年前
金融アナリスト・リサーチャー
該当時期
1年前
【良い点】 休暇は自由に取れるしフレックスも自由。特に上司がusにいる場合などは結構やりたい放題の人もいる。休暇も特に外人率が高い部署はバンバン取っている。残業は部署時... 続きを読む (全172字)
【良い点】
休暇は自由に取れるしフレックスも自由。特に上司がusにいる場合などは結構やりたい放題の人もいる。休暇も特に外人率が高い部署はバンバン取っている。残業は部署時期にもよるが家で続きをやっている人も結構いる。パフォーマンスを出していれば要は何も言われない。年末年始、ゴールデンウィークもバッチリ休めます。2週間以上休暇で会わない人もいる。
投稿 ID: ans-2553498

回答者
パート・アルバイト
30代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
該当時期
1年前
【良い点】 無料の自販機があります。 休憩の時に飲めるので、嬉しいです。 倉庫内の軽作業は、基本、熱中症になりやすい環境です。アマゾンの倉庫内は、ワンフロアーにつき、ウ... 続きを読む (全784字)
【良い点】
無料の自販機があります。
休憩の時に飲めるので、嬉しいです。
倉庫内の軽作業は、基本、熱中症になりやすい環境です。アマゾンの倉庫内は、ワンフロアーにつき、ウォーターサーバーが大体6箇所以上はあり、作業中でも気軽に飲めて助かります。
夏の期間は、スポーツドリンクが用意されます。
倉庫内の職場では、恵まれている環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷商品の検品や、棚に入荷商品を置いていく作業をしていました。
インバウンドのスト作業と言います。

既出してますが、アマゾンは仕事のルールが頻繁に変わります。
変更点は、毎週のようにあります。
そんな職場なのに、頻繁に応援という形で、所属場所と違う作業場所で仕事をさせられます。
ルールや変更点が多過ぎて、2か月前のメモでは既に役に立ちません。いちいち、変更点を確認する必要があります。中には、何も聞かないで、仕事をしていた人もいましたが、ミスが出ても気にしない人達でした。

ミスをすると、フルネームとミスした数が掲示されます。


アマゾンは、間仕切りのある棚に、入荷商品を置いていきます。
間仕切りの棚の中の商品が、見えやすい様に、商品の置き方のルールがあります。

しかし、そのルールを守ってる人は、数%の人達だけでしょう。
棚の中の商品がぐちゃぐちゃに乱雑になってる事がほとんどです。
今にも、荷崩れが起きそうでした。
そんな中から、目当ての商品をピックしていくピッカーさんの技術に圧巻でした。

あと、倉庫内は、掃除をする機会がなく汚いです。
ホコリまみれ。
トイレは、掃除の業者さん達が綺麗にしてくれています。

とにかく生産性、結果重視の職場です。数字を上げたいが為に、ルール違反をする人がいました。
なんというか、皆で助け合って仕事するって言う感じではないです 。
【良い点】 無料の自販機があります。 休憩の時に飲めるので、嬉しいです。 倉庫内の軽作業は、基本、熱中症になりやすい環境です。アマゾンの倉庫内は、ワンフロアーにつき、ウォーターサーバーが大体6箇所以上はあり、作業中でも気軽に飲めて助かります。 夏の期間は、スポーツドリンクが用意されます。 倉庫内の職場では、恵まれている環境だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 入荷商品の検品や、棚に入荷商品を置いていく作業をしていました。 インバウンドのスト作業と言います。 既出してますが、アマゾンは仕事のルールが頻繁に変わります。 変更点は、毎週のようにあります。 そんな職場なのに、頻繁に応援という形で、所属場所と違う作業場所で仕事をさせられます。 ルールや変更点が多過ぎて、2か月前のメモでは既に役に立ちません。いちいち、変更点を確認する必要があります。中には、何も聞かないで、仕事をしていた人もいましたが、ミスが出ても気にしない人達でした。 ミスをすると、フルネームとミスした数が掲示されます。 アマゾンは、間仕切りのある棚に、入荷商品を置いていきます。 間仕切りの棚の中の商品が、見えやすい様に、商品の置き方のルールがあります。 しかし、そのルールを守ってる人は、数%の人達だけでしょう。 棚の中の商品がぐちゃぐちゃに乱雑になってる事がほとんどです。 今にも、荷崩れが起きそうでした。 そんな中から、目当ての商品をピックしていくピッカーさんの技術に圧巻でした。 あと、倉庫内は、掃除をする機会がなく汚いです。 ホコリまみれ。 トイレは、掃除の業者さん達が綺麗にしてくれています。 とにかく生産性、結果重視の職場です。数字を上げたいが為に、ルール違反をする人がいました。 なんというか、皆で助け合って仕事するって言う感じではないです 。
投稿 ID: ans-2545062

回答者
非正社員
男性
1年前
販促企画・営業企画
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 数字には厳しい会社である。成功の有無に関わらず、数字をベースとした説明が厳しく求められる。目標のハードルも非常に高くハードワーク... 続きを読む (全175字)
【気になること・改善したほうがいい点】
数字には厳しい会社である。成功の有無に関わらず、数字をベースとした説明が厳しく求められる。目標のハードルも非常に高くハードワークを求められる。役職関係なく会議に参加できるため、さまざまな視点でビジネスアプローチを学び、そして、全員でリーダーシップをとって遂行していく文化は素晴らしいと感じる。業務は大変である。
投稿 ID: ans-2474779

回答者
正社員
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
1年前
【良い点】 仕事で基本的に男女の差はありません。女性でも、ディレクタークラスは少ないですが、いらっしゃいます。子育てしている方には時短制度もあります。しかし、子育て中だ... 続きを読む (全276字)
【良い点】
仕事で基本的に男女の差はありません。女性でも、ディレクタークラスは少ないですが、いらっしゃいます。子育てしている方には時短制度もあります。しかし、子育て中だからといって仕事量が減るわけではありませんので、結局家でもやるはめになるという理由で、大体の方は給料が減る時短にはせずに、定時で切り上げる場合が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは男女差がないことになっていますが、そこは上の幹部が異常に力を持つ外資系、男性の価値観、世界でなりたっていますので、女性がある一定以上に上にあがるのは難しい現実がある気がします。
投稿 ID: ans-2415933

回答者
契約社員
30代後半
男性
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 正直言ってあまりないと思うが、管理職向けにはstock option制度があり会社の将来性を評価する方には株がもらえるので良い。業界のナンバーワンであり将来... 続きを読む (全212字)
【良い点】
正直言ってあまりないと思うが、管理職向けにはstock option制度があり会社の将来性を評価する方には株がもらえるので良い。業界のナンバーワンであり将来的に安泰と考える方も多いが、実は非常に短期間で成長した会社でありそれがまた10年続くかは未知数。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応日本でオペレートするので、他社と同じとまではいかないまでも、もう少し福利厚生を拡充した方が良いのではないかと思う。
投稿 ID: ans-2720369

回答者
正社員
40代前半
男性
社員クラス
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 上司と相談の上で個人目標が設定されるので、目指すべき方向性が明確である。裁量が大きいので自分のやり方で仕事が進められるのもやりがいの一つであると思います。仕... 続きを読む (全185字)
【良い点】
上司と相談の上で個人目標が設定されるので、目指すべき方向性が明確である。裁量が大きいので自分のやり方で仕事が進められるのもやりがいの一つであると思います。仕事がすべて数値化されるので進捗や達成度が明確なことも良いようです。但し、自分自身をマネージメントできない人にはきつく感じるかもしれません。やりがいを感じる人は個人事業主のような考え方が必要だと思います。
投稿 ID: ans-2919834

回答者
正社員
40代前半
男性
社員クラス
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 社員のスキルアップに協力的な会社です。パソコン講習やビジネスマナー、改善メソッドなどあらゆるメニューが用意されている。向上心のある人には向いている環境だと思... 続きを読む (全174字)
【良い点】
社員のスキルアップに協力的な会社です。パソコン講習やビジネスマナー、改善メソッドなどあらゆるメニューが用意されている。向上心のある人には向いている環境だと思います。実務面でも自分から学ぼうとする人には上司がアドバイスをかけてくれます。やる気がある人はさらにやる気になる仕組みや社風です。 私も改善の考え方や着眼点を学ぶ事ができました。
投稿 ID: ans-2919819

回答者
正社員
40代前半
男性
社員クラス
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 仕事とプライベートが両立できる環境にある。自分の裁量で仕事をまわせるので早く帰りたいときは調整可能です。従業員が全体的にプライベートを大切にしている人が多い... 続きを読む (全176字)
【良い点】
仕事とプライベートが両立できる環境にある。自分の裁量で仕事をまわせるので早く帰りたいときは調整可能です。従業員が全体的にプライベートを大切にしている人が多いので趣味が多彩である。但し、人付き合いが淡白な会社でもあるので日本的な飲み会があまりないので物足りなく感じる人もいます。良くも悪くも自分を持った人でないと時間だけあってダラけてしまう。
投稿 ID: ans-2919795

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