シスコシステムズ合同会社の転職・採用情報・社員口コミ(全336件)

  1. シスコシステムズ合同会社

シスコシステムズ合同会社

東京都港区
ソフトウェア/ハードウェア開発業界
4.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
261
年収
61
面接
14
求人情報
--

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会社概要
会社名
シスコシステムズ合同会社
フリガナ
シスコシステムズ
URL
http://www.cisco.com/jp/
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-6434-6500
代表者名
平井康文
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金
450,000,000円
従業員数
1288人
設立年月
1992年5月

シスコシステムズ合同会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ シスコシステムズ合同会社

シスコシステムズ合同会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2011年頃
法務
2011年頃
【良い点】
仕事や待遇に不満があったわけではなく家庭の事情で退職した。上司と同僚の理解があり円満退社できた。人事サポートも的確であった。社員を大切にする文化が根付いていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児、介護、家庭の転勤など止むを得ない理由で退職する人は、3年以内の復職や、代替のポジションを提供するなどの選択肢があると良いと思う。
投稿ID ans-3427391 口コミ詳細
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シスコシステムズ合同会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 製品によって成長余地には差がある。ネットワーク製品は市場シェア50%程度で どちらかというと他社の追い上げに苦しむことが予想される。とは言え、体力があるので... 続きを読む (全174字)
【良い点】
製品によって成長余地には差がある。ネットワーク製品は市場シェア50%程度で
どちらかというと他社の追い上げに苦しむことが予想される。とは言え、体力があるので価格勝負でも十分戦える。他の分野はまだシェアを伸ばせる余地が大きく、やり方次第で成長の期待ありだが、売り上げ比率が低い分野になかなかリソースを割きづらく、結果期待値ほどにならない。
【良い点】 製品によって成長余地には差がある。ネットワーク製品は市場シェア50%程度で どちらかというと他社の追い上げに苦しむことが予想される。とは言え、体力があるので価格勝負でも十分戦える。他の分野はまだシェアを伸ばせる余地が大きく、やり方次第で成長の期待ありだが、売り上げ比率が低い分野になかなかリソースを割きづらく、結果期待値ほどにならない。
投稿ID ans-3414327 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について シスコシステムズ合同会社

シスコシステムズ合同会社

給与、勤務時間

正社員
40代後半
男性
課長クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃

年収:

1600 万円

月収:

120 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
20 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3414307 口コミ詳細
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シスコシステムズ合同会社

給与、勤務時間

派遣社員
20代前半
女性
非正社員
2013年頃
2013年頃
投稿ID ans-3145903 口コミ詳細

category-examination 面接 シスコシステムズ合同会社

シスコシステムズ合同会社

category-examination 面接・選考

正社員
男性
2007年頃
ITコンサルタント
2007年頃
【印象に残った質問1】
ルーティング・プロトコル詳細知識を問われる質問

【印象に残った質問2】
人格を評価する質問

【面接の概要】
面接は全 4 回程度。最初は現場の課長レベル 2 名程度による技術力チェックが主だと思われる。プロトコル詳細を聞かれるので、何か一つでも自分が自信をもって語れるものを用意すること。

2 回目は部長レベル 2 名程度による人物評価が主と思われる。奇をてらう必要は無い。


3 回目は部門長レベル 1 名による最終評価。

最後に人事との面接で、給与面などの希望を聞かれる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
肩ひじ張らず、普段の自分で臨むことが重要。
投稿ID ans-2694873 口コミ詳細
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シスコシステムズ合同会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
2008年頃
法人営業
2008年頃
【印象に残った質問1】 なぜCiscoでないとだめなのか? 【印象に残った質問2】 Ciscoにハイタッチセールスは必要と思うか? その理由は? 直属のマネー... 続きを読む (全267字)
【印象に残った質問1】
なぜCiscoでないとだめなのか?

【印象に残った質問2】
Ciscoにハイタッチセールスは必要と思うか?
その理由は?

直属のマネージャー、SE,マーケなどの関連部署マネージャーとの1次面接。
役員との2次面接、人事との最終面接の計3回。
終始和やかでしたが、質問内容は突っ込んだ質問が多かったです。
営業職なので技術的な質問は皆無でした。
過去の成功例よりは、数字が達成できなかった時、ビジネスがうまくいかなかった時にどのように克服したか、リカバリーしたかといった点を重点的に聞かれました。
【印象に残った質問1】 なぜCiscoでないとだめなのか? 【印象に残った質問2】 Ciscoにハイタッチセールスは必要と思うか? その理由は? 直属のマネージャー、SE,マーケなどの関連部署マネージャーとの1次面接。 役員との2次面接、人事との最終面接の計3回。 終始和やかでしたが、質問内容は突っ込んだ質問が多かったです。 営業職なので技術的な質問は皆無でした。 過去の成功例よりは、数字が達成できなかった時、ビジネスがうまくいかなかった時にどのように克服したか、リカバリーしたかといった点を重点的に聞かれました。
投稿ID ans-1056009 口コミ詳細

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「【良い点】製品によって成長余地には差がある。ネットワーク製品は市場シェア50%程度でどちらかというと他社の追い上げに苦しむことが予想される。とは言え、体力があるので価格勝負でも十分戦える。他の分野はまだシェアを伸ばせる余地が大きく、やり方次第で成長の期待ありだが、売り上げ比率が低い分野になかなかリソースを割きづらく、結果期待値ほどにならない。」など、シスコシステムズ合同会社の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならシスコシステムズ合同会社社員の口コミで幅広く調べられます。