シスコシステムズ合同会社のワークライフバランス/残業(全55件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
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シスコシステムズ合同会社の ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
セールスエンジニア・プリセールス
該当時期
1年以内
【良い点】 部署にもよるが、基本的に有給は取りやすい。基本はいつ申請しても大丈夫だが、マナーとして3日より前には申請した方がいいといったところ。 また、何もない時でも平... 続きを読む (全210字)
投稿 ID: ans-2594535

回答者
正社員
男性
1年以内
ネットワーク設計・構築
該当時期
1年以内
【良い点】 在宅勤務、有給休暇を非常に取得しやすいです。というか申請して拒否されたことがないです。ただし部署によります。また勤務時間が自由午後出社、いったん帰宅して業務... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-2583131

回答者
正社員
30代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
該当時期
1年前
【良い点】 裁量労働制なので、朝の出勤は、自分のスケジュールに合わせ、午前中は在宅、午後出勤ということもでき、かなりフレキシブル。最先端の環境が整っている。子育て中の女... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2462984

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
該当時期
1年前
【良い点】 働き方について、裁量労働制、在宅勤務など非常に柔軟に働けます。 小さい子供がいる場合など、特に便利なのではないかと思います。 忙しさについては、部署やチーム... 続きを読む (全228字)
投稿 ID: ans-2375515

回答者
正社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 仕事の場所に依存されず仕事を遂行できるインフラ、環境、カルチャーがあるため仕事がやりやすい。またワークライフバランスに積極的。 また女性の登用にも積極的に取... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2305446

回答者
正社員
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
該当時期
1年前
【良い点】 働き方はかなり自由です。有給休暇も、かなりとりやすいです。外出する必要がない時は、在宅勤務も自由に選択できます。よって自己管理に全て委ねられているので、セル... 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-2302072

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
該当時期
1年前
【良い点】 自身の裁量でフレキシブルに働ける点が非常に良いです。 在宅勤務が可能なため、資料作成や調査等は自宅からできます。 また、会議や社内トレーニング受講には、We... 続きを読む (全308字)
投稿 ID: ans-2229410

回答者
正社員
30代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
2年前
【良い点】 在宅勤務を推奨しているので、子供が具合悪い時や、台風等で電車が止まってしまっている時は、気兼ねなくワーク・フロム・ホームができる。共働きの家庭や、お子さんが... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2621550

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
該当時期
2年前
【良い点】 自分次第です。仕事をコントロールできるかできないかという話です。いつでも休もうと思えば休めますし、働こうと思えばとことん働けます。全ては自分でコントロールで... 続きを読む (全196字)
投稿 ID: ans-2222101

回答者
正社員
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 給料は同業他社と比較しても高い水準にあることもあり、その分売上に対する責任は強く求められる。ワーク・ライフ・バランスについては、個人の裁量にゆだねられている... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-2287484

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
基本、どこでも仕事ができるツール、それをよしとする文化があるため働きやすい。子育てをしている社員も多いため理解も得やすい。 ただ、当然ながら育児を理由にパフォーマンスを... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-1223576

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
3年前
有給はかなりとりやすいです 社内で個人の有給取得理由についてはとやかく言ってはいけない暗黙の了承があります その為、有給取得率は少なくとも私のチームだとい7~8割で... 続きを読む (全241字)
投稿 ID: ans-975515

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
該当時期
4年前
【良い点】 クレバーな社員が多く、合理的な判断がされ、会議体の生産性も高く、働きやすい。 チームワークも大切にする文化が育っているが道半ば。 ライフワークバランスは取り... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2683885

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
4年前
【良い点】 部署によると思いますが、基本的に時間管理は各自が責任をもって管理します。IoE(IoT)を推進する会社だけあっていつでもどこでも仕事ができる環境が整っていま... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2401495

回答者
正社員
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
4年前
【良い点】 work Life balanceが推奨されており、電話会議などの活用により、自宅や旅先にいながらも通常業務を行うことに支障はない。 社員たちも当然の様に在... 続きを読む (全236字)
投稿 ID: ans-2115675

回答者
非正社員
30代後半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
該当時期
4年前
【良い点】 企業としてテレワークを推進していることもあり、在宅ワーク等のフレキシビリティが高く、とても働きやすいと思います。特に小さい子供を持つ身としては非常にありがた... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-2100013

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
4年前
在宅勤務の制度があり、当日でも良いので上長に一報入れれば家で仕事ができる。PCとインターネットさえあればどこでも仕事ができる(自宅/客先/カフェ等)とても柔軟に働く事が... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-1270023

回答者
非正社員
30代前半
女性
4年前
経理
該当時期
4年前
ワークライフバランスを重視している。在宅勤務が可能であり、仕事の責任を果たしていれば、どのような時間活用をするのかも能力のうち。自分の管理技術を高めれば、プライベートと... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-1248965

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
社内SE
該当時期
4年前
ワークライフバランスについては、上長の承認が得られれば社員は自宅にVPN回線・IP電話を設置することが出来るため在宅勤務がし易く、日本時間で働く割合が多い社員にとっては... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-1140481

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
営業は自分の裁量次第で有給取得は可能ですが、週単位での数字報告が義務付けられているため、周りの目というよりは業務上困難なケースが多いです。 ただ休日出勤はほぼ皆無なの... 続きを読む (全286字)
投稿 ID: ans-1053925

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
4年前
仕事のプライベートを両立している社員が多い。どこでも働けるワークスタイルを実現するために必要となるインフラが整っている事が魅力。育児休業も取得しやすく、復職する社員も非... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-918524

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
ITコンサルタント
該当時期
4年前
有給休暇の消化率は50%以上、非常にとりやすいです。また勤務時間の規定は特にないため、自由に出社、退社できます。ワークライフバランスは非常にいい企業だと思います。有給を... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-915950

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
該当時期
4年前
ソリューションとして顧客に提案していることもあり、場所、時間に関係なく働き方に関しては自由度は高いが、反面、時間に関係なく対応を行わなければいけない雰囲気も若干ある。米... 続きを読む (全189字)
投稿 ID: ans-905849

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
該当時期
4年前
恐らく私が知る限りのIT業界では、もっともワークライフバランスを尊重した企業です。会社が販売するあらゆるユニファイドコミュニケーションを駆使して、オフィスに在席すること... 続きを読む (全239字)
投稿 ID: ans-873392

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
営業職では基本的にフレックス待遇なので、本人の仕事の進め方次第で、仕事に拘束される時間は変わります。 在宅勤務や社外から働ける環境を用意してあるので、会社に遅くまで残... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-786471

1〜25件表示 (全55件中)

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
該当時期
9年前
また、そうした検索ツールは充実しており、会社からも利用が促されるなど、人材を流動的に動かしスキルアップを図れる環境は提供されている。上司とは、定期的な面談(1対1)が行... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-71900

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 法人営業
以前は昇給機会は頻繁にありましたが、最近は業績がよくないこともありあまり昇給は見込めないかもしれません。 それでも業界平均よりは高いと思います。 営業はインセンティ... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1053423

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
該当時期
12年前
ITバブルの時期と重なるが絶好調だった時期はお客に良いものを提供しようと朝から夜遅くまで全社員が最大限頑張っていた。 年一回のセールスキックオフや本社役員から全世界の... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-263758

回答者
非正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
10代後半 非正社員 法人営業
給料についてなどは、満足している。従業員の人たちもよい人たちでした。しかし、忙しい部署尾に関しての、残業時間はかなりあります。買い物に便利な点。若手にもどんどん仕事をま... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2175112

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
経理
該当時期
12年前
...やすかったです。労働時間については、部署にもよりますが、極端に遅くまで残業し続けているような部署は少なかったように思います。女性の管理職もそれなりにいらっしゃいました。 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-330679

面接・選考 (全14件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
該当時期
11年前
時間がない場合、30分単位で 連続3人面談することもある。 よって 最初に1人通過すればほぼ確定と判断してよいので他の企業と平行して活動する場合は、2人目以降の面接日... 続きを読む (全285字)
投稿 ID: ans-973475

回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
40代前半 社員クラス その他のマーケティング・企画関連職
給与は業界水準より高め。インセンティブ比率高。 実力主義。四半期ごとに成果を出す必要あり。在宅勤務制度充実。 英語比率は営業以外の部署ほとんどで必要。業績評価は四半... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-494132

回答者
非正社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
該当時期
8年前
自分で仕事が終わった後に行くことを考えるとコストもかからず時間も節約できるのですごい良いと思います。英語ができるようになればその後どこの企業に行っても大丈夫だと思います... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-280133

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
経理
該当時期
12年前
...には快適でした。人間関係は、私が配属された部署のマネジャーの方の対応に少し不満はありましたが、それ以外は営業部・経理部の方々等、非常にオープンに仕事をさせて頂きました。 続きを読む (全214字)
投稿 ID: ans-328099

回答者
非正社員
40代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
該当時期
6年前
よって製品を販売することと、今後の販売見込みレポートのためだけに時間を費やす方々も相当するいるのが実態ではあるが、世界有数のIT会社ゆえ、各業界のエキスパート、経営層な... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-158666

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シスコシステムズ合同会社のワークライフバランス/残業(全55件)なら転職会議

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