シスコシステムズ合同会社の福利厚生/社内制度(全28件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
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シスコシステムズ合同会社の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
該当時期
2年前
【良い点】 ・有給が非常に取りやすい ・英語会話の補助が最大2年間出ます ・マッサージルームもあり、格安料金で利用できます ・夏に金曜日に社員にアイスクリームが... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1551724

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
3年前
ベネフィットOneと関東IT保健組合の制度が使える。特に保健組合の制度で、被保険者のみ予約可能な赤坂の寿司屋(鮨 一新)があり、とても美味しい。銀座かねさかの系列らしく... 続きを読む (全207字)
投稿 ID: ans-1270054

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
3年前
福利厚生はある程度揃っていると思います。 例えば入社すると、会社が全額負担で、GLTD(団体長期生涯所得保障保険)に強制加入になります。例えば病気や怪我で一時的に仕事が... 続きを読む (全291字)
投稿 ID: ans-1165014

回答者
非正社員
40代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
3年前
在宅勤務制度があり、かなり自由にできることが、シスコのワークスタイル(働き方・働きやすさ)を示していると思います。また、有給休暇も取りやすいことから女性社員も多いような... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-977149

回答者
非正社員
30代前半
女性
4年前
経理
該当時期
4年前
仕事しやすい環境を提供するという目的のもと、オフィスのロケーションが素晴らしい。昼夜問わず眺めの良い綺麗なビルで、気分良く仕事できる。 各階にパントリーがあって、コー... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-1248968

回答者
正社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
営業部門です。 残業手当含む諸手当は一切ありません。インセンティブで稼ぐのが原則です。 その代わり成果さえ出せば勤務時間や有給については自由度が高いです。 福利厚... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1061878

回答者
正社員
40代後半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
該当時期
4年前
福利厚生に関してはまったくメリットはないと考えてもいい。住宅補助など、給与面でなんらかの補助制度は基本的になし。数年前まで、米国企業の特徴であったフリードリンク制度もコ... 続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-905856

回答者
正社員
女性
5年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
5年前
【良い点】 英語のレッスン料が年間40万円、2回まで(計80万円まで)支給されるので、ほぼ無料で2年間英会話教室に通えた。利用している人は多かった。 社内でも、いろいろ... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-2328342

回答者
非正社員
30代後半
女性
5年前
その他職種
該当時期
5年前
■フリーアドレス制、在宅勤務制度の導入など、個々人のペースや業務進捗にあわせたフレキシブルな働き方が可能。 ■ドリンクコーナーではコーヒー、紅茶、日本茶などが無料。ま... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-634643

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
福利厚生については健保がなかなか素晴らしい保養所をもっており家族連れには好評である。 毎年ディズニーランドなどでの健保大会など2回ほどを利用すれば破格の値段でディズニ... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-468327

回答者
非正社員
40代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
該当時期
5年前
新宿ビル内ですがドリンクコーナー無料は最初びっくりしますね。 慣れるとこれ抜きでは考えられないくらいです。 種類も豊富でペットボトルのお茶やコーラ、100%ジュース... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-389809

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
休暇取りやすい、かなり自由に取らせてもらっている。 Web会議ツールなども整っているので在宅勤務ができる。 極めて働きやすい。 出産育児支援制度も整っており、人事... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-263832

回答者
正社員
40代前半
女性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
6年前
【良い点】 社内貯蓄制度もあり充実しています。各種制度も充実しています。有給休暇や長期休暇も取得しやすく、在宅ワークも場合によっては可能で働きやすいとおもいます。 【気... 続きを読む (全129字)
投稿 ID: ans-2058319

回答者
非正社員
40代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
該当時期
6年前
年末年始、GW,お盆休み期間はオフィスがクローズになるので、休みになる。 自宅から会社のネットワーク等に接続できるので、長期間の休みの際などは自宅で仕事をすることもあ... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1190974

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
年次休暇は多いほうだと思います。おぼろげな記憶ですが、初年度から20日近くあり、勤続年数に応じて、1年に1日ずつ増えて、20日台の半ばあたりが最大だったかと記憶してます... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-369996

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
福利厚生は、TSK健保とベネフィットワンくらいでしょうか。 各種補助は一切ありません。 社内公募制度はあり、募集職種リストはありますが、基本的には個人的なやりとりで決... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-325818

回答者
正社員
30代前半
女性
6年前
カスタマーサポート
該当時期
6年前
福利厚生は、充実している方だと思います。一般的なものはほとんど備わっています。住宅補助、食事補助、ジョブローテーションなどは、無し。社内応募制度は充実しており、興味があ... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-321977

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
福利厚生は殆どないと思ったほうがいい。住宅手当や食事補助なでは既に年俸に反映されているとおもう。基本給が高いので、そんなに問題はならない。休暇制度や労働時間にはとても満... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-314896

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
コミュニケーションを扱っている会社なので、自宅に内線電話をひけたり、ビデオ会議を個人がいつでも気軽に行えます。会社全体として、在宅勤務を強く推進しているので、毎朝必ず会... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-128058

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
・手当や補助はない。社内にクラブがあり、参加メンバーには補助が出ている。有給休暇は取り易いのではないか。特に、間接部門や、結果を出している営業・技術者はあまり文句も言わ... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-109837

回答者
正社員
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
該当時期
7年前
福利厚生はまず殆どないと思ったほうがよいです。その分給与に跳ね返る感じです。仕事の能力以外でお金がもらえることはまずないです。ジョブローテーションなどは自分から行動を起... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-469154

回答者
正社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
該当時期
8年前
外資系の中でも福利厚生は充実している方だと思います。 ・退職金制度がある ・会社持ちで401Kの掛け金を支払ってくれている ・育児休暇 ・クラブ活動、支援金など... 続きを読む (全206字)
投稿 ID: ans-247682

回答者
非正社員
10代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
該当時期
9年前
【良い点】 車内貯蓄制度もあり充実しています。各種制度も充実しています。有給休暇や長期休暇も取得しやすく在宅ワークも場合によっては可能で働きやすいと思います。働く場所を... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-2205200

回答者
正社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
該当時期
9年前
担当部署にもよるが、比較的休暇は取りやすい、会社も有給休暇の消化を推奨している。上司もしっかり取っているので社員も気にせず休める。住宅補助や食事補助はなく、IT健康保険... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-634318

回答者
正社員
20代後半
女性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
該当時期
9年前
ジョブローテーション制度は担当マネージャーの承認で比較的スムーズに利用できました。レクリエーションに関しては、社内にクラブ(部活のような)がありました。在宅での勤務が出... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-220428

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