シスコシステムズ合同会社の業績/売上/事業の将来性と成長性(全20件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
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シスコシステムズ合同会社の 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 時代の流れに敏感に反応し、単なるスイッチ、ルータの会社から、脱皮をしてきている。既に売り上げの半分も従来のコアコンピタンスな事業が占めていない。ハードウェア... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2305453

回答者
非正社員
30代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
該当時期
2年前
【良い点】 個人の裁量で自由にやらせてもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 業界の中ではトップシェアを誇る部類の会社かもしれませんが、伸びしろはなく、ど... 続きを読む (全176字)
投稿 ID: ans-2183727

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
3年前
製品のラインアップは非常に幅広い。が、基本的には分野ごとに縦割りで連携する部分は少ない。パズルのピースは揃っているが、噛み合いが悪いイメージ。そこそこの製品力があるので... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-1270058

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
3年前
ネットワーク業界は、他のIT業界に比べ急激な変化こそは無いのですが、それでも3年~5年毎に大きな変化が発生し、その波に乗る、もしくはその波を作る力が社員には求められてい... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-975535

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
ITコンサルタント
該当時期
4年前
ネットワークの分野で、ライバルよりも絶対的なシェアを誇っています。業界のリーダーとして、後数年、あるいは十数年はネットワークを牽引し続けていくでしょう。ジュニパーやHu... 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-915955

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
アーキテクチャと呼ぶ新規市場に関しては投資をしている。逆に他のネットワーク機器メーカーは意識していない(商談単位では別)。特に移動通信事業者むけビジネスはスマートフォン... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-561090

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
該当時期
5年前
シスコはネットワーキングの業界では圧倒的なシェアを誇り、競合他社とは比べ物にならないR&Dの予算で、コンスタントに業界をリードする製品を開発しています。また、ネットワー... 続きを読む (全243字)
投稿 ID: ans-545819

回答者
正社員
40代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
6年前
製品、知名度が高いのでライバル企業の動向はあまり気にしていないと思われる。 製品売り上げが厳しくなってきており、サービスでどこまでカバーできるかがポイント。 パート... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-513719

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
既に業界の世界的トップの技術、ブランドの力があるのは間違いないと思います。 一方で、特定のプロダクトに絞って強みを持つ企業や、価格競争を仕掛けてくる中国系企業などとの... 続きを読む (全267字)
投稿 ID: ans-370000

回答者
正社員
40代後半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
6年前
メインのルータ、SWは競合が厳しく、トップティアのものが優いつの頼りか、。手広く広げすぎてしまった。当分は撤退、利益重視路線の模様。人員削減後踏ん張り時。ビデオ戦略はか... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-365006

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
ITコンサルタント
該当時期
6年前
依然、シスコシステムズの製品は業界のデファクト・スタンダードとして捉えられているので、事業の安定感は常に高いと感じられる。ただし、成長性・将来性となると正直よく分からな... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-310889

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
今まで殿様商売でやってきていたが、殿様商売にも大きな陰りがみえてきている。新興企業がしっかりと力をつけ、パートナーのマネージメントしかやってこれなかった同社には、大きな... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-304337

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
該当時期
6年前
手を広げすぎて、収集がつかなくなっている状況。 ネットワークアプライアンス市場自体が成長終わった、と考えても良いので、これからはサービスや、ソフトウェアの領域に踏み込... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-105220

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
該当時期
6年前
これまで事業を拡大してきたが、最近いくつかの特定事業に注力していくよう方針を転換した。 近年様々な事業に投資が分散していたため、製品開発において競合の後塵を拝してきた... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-85438

回答者
正社員
30代前半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
7年前
今後日本の市場はどんどん小さくなって、近いうちにはアジアに吸収されると思う。元が大きいので潰れることはまずありえないが、日本のマーケットはわざわざ単体で残しておくほども... 続きを読む (全157字)
投稿 ID: ans-395101

回答者
正社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
該当時期
9年前
*スマートフォンの普及に伴い、ネットワークトラフィックが急増中でマーケットとしては状況OK *ただサーバー市場に参入した影響でIBM.HPといった巨大企業がパートナー... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-518408

回答者
正社員
20代後半
女性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
該当時期
9年前
インフラに近いところがあるので、ITといっても将来性は固いような気がします。製品自体は(外観など)日本人から見るとアバウトに感じる所がありますが、「ちゃんと動くからいい... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-220429

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
該当時期
12年前
以前は、通信事業者向けの製品販売を主軸に大きく販売額を伸ばしたが 最近は クラウド、SDNなどの流れとともに 通信事業者の設備投資削減の 流れもあり 大きく売上を落... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-1004685

回答者
正社員
30代前半
男性
12年前
該当時期
12年前
2000年代は、インターネットインフラの普及期であり、市場全体がおおきくせいちょうしていた。しかしながら、ルーター、スイッチは頭打ち傾向が見えてきたことと、コモディティ... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-72521

回答者
正社員
20代後半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
17年前
まだ、インターネットという言葉を説明できる人が少なかった時代、シスコはデータ通信機器であるルーターの最大メーカーとして君臨していました。 そこでダイナミックな経験をさ... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-1225653

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
該当時期
6年前
特に営業系は売り上げと給与が直結しているので、そういう体系を望む人にとっては、うまくやれば大きな収入につながります。 教育については、会社が推奨する文化、雰囲気があり... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-51124

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
該当時期
9年前
また、そうした検索ツールは充実しており、会社からも利用が促されるなど、人材を流動的に動かしスキルアップを図れる環境は提供されている。上司とは、定期的な面談(1対1)が行... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-71900

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
あまり、人を育てる感じではないので自分から積極的に成長する姿勢が求められる。 仕事環境は自由で、基本はどこでも仕事をしてもいい。自己判断で自分が一番働きやすいスタイルを... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1223570

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス 法人営業
他社と比べると良いとは思うが、企業として成長が望めないと将来給与水準が下がる(もしくは達成しない)事が想像できる。企業して伸びていくための戦略がグローバルと日本では一致... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-242365

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
社員クラス ネットワーク設計・構築
...なる技術にシフトしており、そういう人の採用も増えている。業界としてはニッチで方向性も今のところ定まらないため今から門をたたく人は情報収集をしっかりされたほうがよいかと。 続きを読む (全254字)
投稿 ID: ans-2136667

回答者
非正社員
40代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
該当時期
6年前
よって製品を販売することと、今後の販売見込みレポートのためだけに時間を費やす方々も相当するいるのが実態ではあるが、世界有数のIT会社ゆえ、各業界のエキスパート、経営層な... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-158666

社長の魅力 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
該当時期
3年前
変化の激しい業界でこの規模の社員の会社が、在任中一定してそれなりの成果が出ていることは非常に高い成果なのかもしれないが。帰国子女でないが英語はとてつもなく堪能で、Exe... 続きを読む (全328字)
投稿 ID: ans-1270082

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
将来の成長力に関しては株価が表している。クラウドへのサクセスストーリーがハードウェアのみなのが厳しい。ネットワーク機器はなくならないがOpenFlowや新興メーカーとの... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-561099

回答者
正社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
該当時期
11年前
...うイメージ。いわゆるビジネスマンの雰囲気の面接官であり、会社の外部向けエリアも外資でかっこいいイメージをもったが、社内は日本企業の雰囲気が強く体育会系の上司も多かった。 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-634319

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
該当時期
12年前
...いきたいという向上心の高い社員が多いのが特徴。営業は激務だが、売上の数字と給料が直結しているため業界内でも待遇としては悪くない印象です。優秀な人材が多いのも特徴の一つ。 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-918519

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