極洋の女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務(全6件)

  1. 女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:76
東京都港区
/ 専門商社
TOP
評判
58
年収
13
面接
5
求人情報
--

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極洋の 女性・子育て支援・産休・育休・時短勤務 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 育児休暇などは率先して取っている方もいらっしゃり、比較的働きやすい環境は整っているとおもいます。総合職の女性の比率は比較的少ないですが、活躍されている方は徐... 続きを読む (全207字)
【良い点】
育児休暇などは率先して取っている方もいらっしゃり、比較的働きやすい環境は整っているとおもいます。総合職の女性の比率は比較的少ないですが、活躍されている方は徐々に増えてきている印象です。但し、部署は冷凍食品を扱う部門や商品開発の部門が目立っている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産の部署で働く女性は一般職のみであり、今後は総合職の女性の登用があっても良いのではないかと感じてます。
投稿 ID: ans-2272080

回答者
正社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
営業部門での女性は凄く少ないです。管理部門では逆に女性は多いです。営業部門ではいつ急な出張や商談が入るのか分からず対応が難しいためなかなか女性はで結婚後に働くことは難し... 続きを読む (全157字)
営業部門での女性は凄く少ないです。管理部門では逆に女性は多いです。営業部門ではいつ急な出張や商談が入るのか分からず対応が難しいためなかなか女性はで結婚後に働くことは難しいです。女性だから勤務地、部門を融通する制度もないので。
管理部門で入社当時から配属の場合はそこでのスペシャリストを目指せるためいいと思います。
投稿 ID: ans-1339057

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
営業アシスタント
該当時期
4年前
【良い点】 残業は少なく、土日出勤もありません。ワークライフバランスは良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性に対する見方は昭和的です。セクハラに... 続きを読む (全191字)
【良い点】
残業は少なく、土日出勤もありません。ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する見方は昭和的です。セクハラに対する意識も薄いです。一般職は仕事内容がずっと変わらず、給料も低いままほとんど上がりません。女性総合職はほとんどいません。結婚を理由に早期退職する女性が多いです。年を取れば取るほど、女性は働きにくくなると思います。
投稿 ID: ans-2082636

回答者
非正社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
短期間で契約終了して退職しましたが、女性が多くて雰囲気も良かったです。結婚しても働いてる方が何人もいました。ただそういう方は正社員で、いわゆる事務はほとんどが派遣社員で... 続きを読む (全162字)
短期間で契約終了して退職しましたが、女性が多くて雰囲気も良かったです。結婚しても働いてる方が何人もいました。ただそういう方は正社員で、いわゆる事務はほとんどが派遣社員でした。割と年配の方は正社員なんですが若いかたはほとんど派遣だったと思います。あの環境で正社員なら恵まれてるほうでしょうが、なかなか正社員にはなれないですね。
投稿 ID: ans-1247476

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
コールセンター運営・管理
該当時期
6年前
育児休暇を2ケ月程度取得することができる。ただし、あまり取る人はいない。業務の引き継ぎなどに手間がかかること、自分が休むことによってほかの人に負担がかかるのではないかと... 続きを読む (全160字)
育児休暇を2ケ月程度取得することができる。ただし、あまり取る人はいない。業務の引き継ぎなどに手間がかかること、自分が休むことによってほかの人に負担がかかるのではないかと考える人が多いためである。出産を控えている人は会社に残らず退職を選ぶ人が多い。
会社側としても無理に引きとめることはなくすんなりと受諾することが多い。
投稿 ID: ans-470128

回答者
正社員
20代後半
男性
38年前
個人営業
該当時期
38年前
まあ、なんといっても社員のほとんどが女性に対して対等に接しようとしているところでしょう。役員の方に男女平等を掲げる方が多いのが影響しています。育児休暇は他社よりも長いと... 続きを読む (全171字)
まあ、なんといっても社員のほとんどが女性に対して対等に接しようとしているところでしょう。役員の方に男女平等を掲げる方が多いのが影響しています。育児休暇は他社よりも長いと聞いていますし、復帰もしやすい社内雰囲気だと思います。ただ、問題なのは復帰後仕事について行けない場合は、やはり怪訝な目で見られるところですね。これは改善することは難しいかと。
投稿 ID: ans-1178562

回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
6年前
ちゃんと残業代ももらえるしお給料もきちんと貰えますしボーナスもあるし福利厚生はしっかりしてると思います。ただ女性が多い職場なので色々と問題はありますがそんなのはどこでも... 続きを読む (全183字)
やりがいはあります。接客が好きなら良いと思います。休みもきちんと取れるので働きやすいとは思います。ちゃんと残業代ももらえるしお給料もきちんと貰えますしボーナスもあるし福利厚生はしっかりしてると思います。ただ女性が多い職場なので色々と問題はありますがそんなのはどこでもありますし気にしなければ大丈夫です!!!店舗にもよると思いますが全体的にはいい雰囲気だとおもいます。
投稿 ID: ans-284193

回答者
正社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
該当時期
13年前
...トと仕事は区別可能だと思います。私の少し上の方で(女性です)育児休暇をもらいその後職場に無事復帰された人がいるので出産を気にしている女性も十分に働ける環境だと思います。 続きを読む (全159字)
自分の部署では比較的残業をしないようにするという風潮があり月の残業時間は20~40時間程度の方が多いと思います。休日出勤などもあまりないのでプライベートと仕事は区別可能だと思います。私の少し上の方で(女性です)育児休暇をもらいその後職場に無事復帰された人がいるので出産を気にしている女性も十分に働ける環境だと思います。
投稿 ID: ans-1025307

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
経理
該当時期
2年前
週休が2日間ありますし、育児休暇制度もあり、女性にとってのワークライフバランスは整っていると思います。ただ私は結婚することになり、働く場所の関係と家の事情などで退職いた... 続きを読む (全180字)
【良い点】
週休が2日間ありますし、育児休暇制度もあり、女性にとってのワークライフバランスは整っていると思います。ただ私は結婚することになり、働く場所の関係と家の事情などで退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇が産休満了時から1年間ですので、私はまだ子供がおりませんが、3歳くらいになるまではずっと側にいてあげたいなと思いました。
投稿 ID: ans-2117749

年収、評価制度 (全7件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代前半 その他 法人営業
...のが妥当であるが、これから家庭用商品を手掛けるということなので、女性の採用は増えるかもしれない。業界3位ということで、中小ではあるが安定した会社なのではなかろうか。。。 続きを読む (全150字)
社風としては、体育会系。怒鳴るなどは当たり前。アルコールの量は覚悟しておいた方がいいだろう。女性の総合職はほとんど皆無に近いと考えるのが妥当であるが、これから家庭用商品を手掛けるということなので、女性の採用は増えるかもしれない。業界3位ということで、中小ではあるが安定した会社なのではなかろうか。。。
投稿 ID: ans-1158291

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
農林水産関連
該当時期
9年前
管理職も古風な男性の縦型・体育会系であるが、人間味のある人を採用している傾向があり、コミュニケーションを図りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 個人力があ... 続きを読む (全263字)
【良い点】
営業職には優秀な人材が豊富。特に自由に裁量があり、自ら考えて仕事をしている個人力ある社員が多い。管理職も古風な男性の縦型・体育会系であるが、人間味のある人を採用している傾向があり、コミュニケーションを図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人力がある分、組織として動く点が他業界や他社と比較して若干かけている。特に管理職からのロジカルな戦略や計画に具体性がなく、指示も他業界や一般的な会社レベルと比較すると明確でない場合がある。村社会から日々早々と変化している社会レベルに適合できるかが今後の課題。
投稿 ID: ans-2753910

回答者
正社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
該当時期
10年前
男女問わず、仕組みはすばらしい環境です。ただ、そのシステムを生かして、ほかに、転職するひとや企業しているひともいるのは事実です。これだけ、すばらしい会社だと、モチベーシ... 続きを読む (全161字)
やはり、教育システムがずば抜けていいと思います。私も人間的に成長できました。男女問わず、仕組みはすばらしい環境です。ただ、そのシステムを生かして、ほかに、転職するひとや企業しているひともいるのは事実です。これだけ、すばらしい会社だと、モチベーションの高いひとが集まっているので、自分でも何かできると野心に燃えるのでしょう。
投稿 ID: ans-258952

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