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  • 国内最大の企業クチコミ件数

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    60万社以上の企業データと従業員のクチコミ・評価点数で、なかなか調べられない『企業の本当の姿』をご理解いただけます。 ※マクロミルの調査による

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    クチコミを目視かつ自社で監視する体制、独自の審査基準の構築など、全てのビジネスパーソンのお役に立てるような「クチコミの品質担保」に徹底して取り組んでいます。

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まずは気になる企業のクチコミを見てみましょう。

  • 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

    年収、評価制度

    【良い点】 休み等自由に変更できるし、 有給も使えるのでよっぽどでもない限り 急な出勤はない 【気になること・改善したほうがいい点】 上司の発言などに責任感を感じない ...

  • 株式会社夢真ホールディングス

    面接・選考

    【印象に残った質問1】 建築になんで興味を持ったか 【印象に残った質問2】 健康か 【面接の概要】 特に変な質問はなく、普通に1人の面接官と会話しているだけ。た...

  • ソニーエンジニアリング株式会社

    年収、評価制度

    【良い点】 年功序列。若いうちに多くの給料がもらえるわけではない。2年に一回社内の昇格試験をパスするとグレードが上がり給料が上がる。なんとなくグレードごとに年齢的層が決...

  • 株式会社再春館製薬所

    入社理由、入社後に感じたギャップ

    【良い点】 お客様のためにできることをとことん考えて、お客様のために柔軟に対応できる土壌があるというところに魅力を感じて入社を決めました。 【気になること・改善したほう...

  • HARIO株式会社

    スキルアップ、キャリア開発、教育体制

    【良い点】 教育体制は基本的に先輩からのOJTのみです。入社時に新人研修はありますが、その後もスキルアップにつながるようなセミナーなどがあれば良いなと感じました。 【気...

  • 株式会社マンツーマンアカデミー

    ワークライフバランス

    【良い点】 ある程度希望すれば休みが取れるので、どうしても外せない用事などは休めると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業などで多くの時間を拘...

  • グーグル合同会社

    退職理由、退職検討理由

    【良い点】 給料や勤務時間、休みの取り方など、仕事とプライベートを両立させてるにはすごくいい会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事内容にあまり...

  • 株式会社エボラブルアジア

    年収、評価制度

    【良い点】 人事評価は3か月に1回になりました。給与は年俸制です。 人事評価は自己評価と上長の評価が組み合わされて評価されます。 また、常に相談ができ、自分の心配な点、...

  • 株式会社リクルート住まいカンパニー

    面接・選考

    【印象に残った質問1】 学生時代の失敗談 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 とてもベーシックなことを聞かれた。学生時代頑張ってきたこと、失敗談、...

  • 三菱商事株式会社

    年収、評価制度

    【良い点】 結果重視で、数値が収入に如実に反映されます。惰性で業務処理をしているタイプの人間には不向きな環境だと言えます。対して、向上心に溢れ、常に新規事業へのチャレン...

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