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    60万社以上の企業データと従業員のクチコミ・評価点数で、なかなか調べられない『企業の本当の姿』をご理解いただけます。 ※マクロミルの調査による

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    クチコミを目視かつ自社で監視する体制、独自の審査基準の構築など、全てのビジネスパーソンのお役に立てるような「クチコミの品質担保」に徹底して取り組んでいます。

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まずは気になる企業のクチコミを見てみましょう。

  • 株式会社日成アドバンス

    面接・選考

    【印象に残った質問1】 金稼いだら何が欲しい? 【印象に残った質問2】 お金稼ぎたい? 【面接の概要】 1次2次と約5分くらい。 日本語が話せれば受かると入社後...

  • 株式会社アイドマ・ホールディングス

    社員、管理職の魅力

    【良い点】 若い人がとにかく当時は多かったです。20代から30代が半数以上を占めていたように思います。当時感じていたことは、若い社員が多いにも関わらず、皆プロフェッショ...

  • 株式会社ネオキャリア

    年収、評価制度

    【良い点】 前職の年収等も考慮されるため、また成果主義が前提にあるので活躍しているメンバーには給与水準も高いオファーが来ると思います。 【気になること・改善したほうがい...

  • 株式会社イノアックコーポレーション

    入社理由、入社後に感じたギャップ

    【良い点】 素材の用途や製品が本当に幅広く、キッチンスポンジからソファ、マットレスなどの身近なものから、自動車部品、二輪タイヤ、建材など、事業展開が手広い。 【気になる...

  • 社会福祉法人育桜福祉会

    福利厚生、社内制度

    【良い点】 福利厚生はしっかりしていました。有給休暇もしっかりとれていました。ボーナスも4ヶ月分出てました。産休で休まれたり、病欠などにもしっかり対応してましたので、ワ...

  • 株式会社マンツーマンアカデミー

    入社理由、入社後に感じたギャップ

    【良い点】 受験勉強を教える仕事ということで、経験を生かすこともでき、生徒の学力の向上にやりがいを感じることができるだろうと考え、入社しました。実際、その達成感は得るこ...

  • 任天堂株式会社

    入社理由、入社後に感じたギャップ

    【良い点】 入社理由は世界的に有名であり会社として安定して働けると思ったから。国内のメーカーの中でも給料や福利厚生等充実していたから。 優秀な人が非常に多く自分自身影響...

  • ハニークローバー株式会社

    女性の働きやすさやキャリア

    【良い点】 普段やり取りをしているコールセンターの方が全員女性なので、いろいろ相談しやすくて働きやすいです。コールセンターの女性は全員既婚で子どもがいるので、ベビーシッ...

  • 株式会社エボラブルアジア

    面接・選考

    【印象に残った質問1】 彼女いますか? 【印象に残った質問2】 なにしたいか? 【面接の概要】 面接は落ち着いてしっかりと止まらずに話せるようになるとうかる。答...

  • FTC株式会社

    スキルアップ、キャリア開発、教育体制

    【良い点】 当社では、リユースショップ店舗開発業務に全て関わる事が出来ますので、様々なスキルが身に着けられます。出店する場所探しから、お店のプラン作成、オープンに向けて...

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