フォー・リンク・システムズの評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

フォー・リンク・システムズの

評判,社風,社員 のクチコミ

ワークライフバランス
従業員
40代後半
男性
11年前
ITベンチャー企業なので、毎日、午前様となり、心身ともにかなりしんどいです。休日も出勤が多く、若くて体力がないとむずかしい会社です。過労死にいつなっても、おかしくないの...
投稿日:2015年3月5日 投稿 ID:ans-1360323 記事URL

福利厚生、社内制度
従業員
40代前半
男性
7年前
地方から上京する社員のために、社の近隣に社宅を用意して頂いていた。都内の移動が心もとない人間でも徒歩で通え、また、営業時間外でも自主的に社に残ってスキルアップや業務に慣...
投稿日:2015年2月7日 投稿 ID:ans-1333193 記事URL

社員、管理職の魅力
従業員
40代前半
男性
7年前
他社より先んずる分野への挑戦をいとわない会社。それゆえスピード感や実行力が問われるが、大きな成長につながる。また、少数精鋭であるため多種多様の業務を担当でき、その分責任...
投稿日:2015年2月7日 投稿 ID:ans-1333171 記事URL

退職理由、退職検討理由
従業員
10代後半
男性
4年前
担当した業務に打ち込める状況を、自分で作り出すことが私はできなかった。なぜならば、トップの考えが絶対であるという、社風(?)があり、例えばトップとの会議中であるときは、...
投稿日:2013年9月11日 投稿 ID:ans-875289 記事URL

退職理由、退職検討理由
従業員
20代後半
男性
7年前
あり得ないやり方。今やることある??と言いつつ仕事の量や難しさなどは全く考えずお仕事を与える。マネジメントと言うのはただお仕事を与えること。ある意味としてこんな会社がま...
投稿日:2012年4月27日 投稿 ID:ans-385047 記事URL

退職理由、退職検討理由
従業員
30代前半
男性
6年前
もともと開発がやりたくて入社したのに全く開発実績がなかったのでがっくりして辞めました。殆ど開発しているのは外注さんがやっています。社員のやることといえば、開発のお金の計...
投稿日:2011年11月1日 投稿 ID:ans-190573 記事URL

入社理由、入社後に感じたギャップ
従業員
30代前半
男性
6年前
面接では自社で開発を行っていると聞いて入社したが入ってみると全く開発の実態がありませんでした。また、毎日朝から昼まで意味のない会議を行います。しかも、毎日夜10時が定時...
投稿日:2011年11月1日 投稿 ID:ans-190572 記事URL

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「地方から上京する社員のために、社の近隣に社宅を用意して頂いていた。都内の移動が心もとない人間でも徒歩で通え、また、営業時間外でも自主的に社に残ってスキルアップや業務に慣...」など、フォー・リンク・システムズの評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならフォー・リンク・システムズ社員のクチコミで幅広く調べられます。

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