キリンビール株式会社の評判に関するクチコミ
女性の働きやすさやキャリア
産休育休が3年間あるのは、公務員レベルだとおもいます。皆さん多くは、3年間休んでいました。戻っても、まわりの環境も変わらず、親切に接しておられました。研...(残り114文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2013年5月12日
- 投稿 ID:mev562295
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
ギャップは特にありませんでした。イメージそのままの、組織としてしっかりした会社です。私は営業として入ったのですが、そもそも営業という仕事が向いていなかっ...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年5月3日
- 投稿 ID:mev556265
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
前向きに挑戦し、自分からやる姿勢を見せて、モチベーション高く行けば、かなり評価してもらえるし、どんどんチャンスが貰えるし研修等も行かせてもらえます。シー...(残り86文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年3月1日
- 投稿 ID:mev511840
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
派遣社員が3年で契約満了となった後、仕事振りを認めていただき契約社員にしていただけたのですが、契約社員自体も3年で満了であり、正社員になることは出来ない...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年2月3日
- 投稿 ID:mev490177
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
いい意味で実力主義でやりがいがある。年功序列ではなく、年次が下の者でも大きなプロジェクトのリーダーに任命されるなど、やる気のある人には向いている会社であ...(残り79文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年1月16日
- 投稿 ID:mev476153
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
出産・育児を経験した総合職社員はほとんどいないが、制度を整え働ける環境を整えようと発展途上中である。先輩(ロールモデル)がいないため、自らがロールモデル...(残り96文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年1月4日
- 投稿 ID:mev468221
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
仕事でやりがいを感じたのは、私以外にその仕事に専門で携わる人がいなかったため、全面的にその仕事を任せられていたことです。その仕事は華やかなものではなく、...(残り78文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年12月28日
- 投稿 ID:mev466490
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
精神的に仕事と家庭の両立が難しくなったからです。業務に関して、自分のスキル不足は日々感じていました。専門知識がなくても入社できた時代の人間にとって、派遣...(残り96文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年12月16日
- 投稿 ID:mev460057
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
まだ医薬部門がある時に入社しました。現在、医薬部門は他社と合併してしまい、別会社になってしまっているので、そちらのことはわかりません。母体が大きかった頃...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年12月16日
- 投稿 ID:mev460054
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
人を教育する人、人を教育できる人は基本的に見える範囲にはいませんでした。なぜなら教育をすることが会社での評価にならないから。特に経営職に教育をする体制が...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年11月29日
- 投稿 ID:mev449319
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
なんだかんだで男性社会なので、女性は出世は難しい。ただキリンウィメンズネットワーク(KWN)などの女性の社会進出を応援する活動は活発化している。女性管理...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年11月23日
- 投稿 ID:mev445535
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
・社外でのスキルアップ研修は、自主性に任せているが多く取りそろえられている。独特の業界であるので、転職スキルは身に付かないことも多い。(特に飲料店の営業...(残り87文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年11月22日
- 投稿 ID:mev444912
- 記事URL
ワークライフバランス
風通しの良い職場で、上司もライフワークバランスについてしっかりと意識をしている。しかし、業界の特色でもあるが、お酒を交える場が多く、どこまで仕事かプライ...(残り96文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年11月22日
- 投稿 ID:mev444909
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
妥当アサヒでやりがいがあります。法人営業でとても地道ですが、商品がいいので気持ちは前向きです。店主と仲良くなったり、大人のお酒のマナーを学んだり、いろん...(残り80文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年11月13日
- 投稿 ID:mev439596
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
【概要】人のつながりがとても良い会社。どの企業もそうかもしれないが、やり遂げる力が弱く、まとめる力が弱い点がある。マーケティングへのてこいれが課題とされ...(残り177文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年8月6日
- 投稿 ID:mev365125
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
人間的にはいい方が多く、今でもおつきあいさせていただいています。待遇や労働環境も申し分ないと思いますし、居心地はいい会社だと思います。ただ、年功序列のヒ...(残り119文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年6月16日
- 投稿 ID:mev324274
- 記事URL
社員、管理職の魅力
優秀な人材がそろっていて、新入社員に手厚く仕事を教えてくれました。何も知らない商売のど素人で入ってきた新人に、商道徳・商売の基礎というものを丁寧に教えて...(残り154文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年5月22日
- 投稿 ID:mev302914
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
バブル真っ盛りのころでした。清涼飲料ブランドリニューアルキャンペーンがあり、セールスコンテストも一緒に実施されました。新製品を担当エリアの小売店に売り込...(残り144文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年5月22日
- 投稿 ID:mev302912
- 記事URL
福利厚生、社内制度
あらゆる点で素晴らしい待遇、福利厚生制度が整備されており、申し分ないです。今から20年ほど前になりますが、自己啓発への補助、10年勤続で休暇1カ月などな...(残り78文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1985年～1990年頃
- 2012年5月22日
- 投稿 ID:mev302902
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
最高にいい会社でした。人間のレベルも高いし、ただ入れば安心企業で中には仕事をしていない人がほとんどでした。その中で自分を磨き、頑張れるかが将来を左右しま...(残り82文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年4月28日
- 投稿 ID:mev284753
- 記事URL
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