株式会社ナフコの評判に関するクチコミ
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
自分は家具の販売をしています。店舗によって雰囲気がまるで違うので、店長によって方針は様々です。上の人間が世襲制でやっているので、柔軟とは言い切れないよう...(残り104文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年3月31日
- 投稿 ID:mev261340
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
働きやすく雇用の安定もある。融通もきく、明るく体育会系の社風で風通しも良い。時間に対しての給料も周辺地域の他業に比較すると妥当だが、正社員のみに裁量があ...(残り112文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年2月7日
- 投稿 ID:mev216024
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
ナフコはホームセンター事業と家具販売事業を展開しているため、幅広い商品知識を身につけることが出来ると思い興味を持ちました。しかし、実際はホームセンター事...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年1月14日
- 投稿 ID:mev197757
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
年に数回、社長が現場に足を運ぶが、その際は社長の元へダッシュして両手で握手が必須。当然お客様よりも社長最優先。社長来店時には必ず店長や代行が付き添い、謎...(残り90文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2012年1月14日
- 投稿 ID:mev197751
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
研修:私が在職していた頃は、販売員研修が年に2～3回あり、研修センターに集められメーカーの新商品や、定番品の知識習得はありました。他の業界で役立つ程では...(残り364文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2011年12月27日
- 投稿 ID:mev188841
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
売り場を任されるので責任感を以て仕事に取り組むことが出来ます。店長が従業員の意見を聞いてくれるのでとてもやりがいがあります。お客様にありがとうとお礼を言...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年11月22日
- 投稿 ID:mev168880
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
売り場つくりや発注、補充がおもな業務だった。正直店長次第で環境はかわる。 人とかかわることがすきな人ならいい仕事かもしれないが、結構肉体労働てきな部分が...(残り86文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年11月10日
- 投稿 ID:mev154256
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
同族会社のため どんなにがんばっても 一定以上の評価は期待できず入社時に感じたオープンな感覚とは 時間が経つにつれてギャップを感じるようになる。 上を目...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年11月1日
- 投稿 ID:mev142361
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
同族企業のため どんなにがんばっても 一定以上の評価は厳しく入社時のオープンな感覚とは 時間が経つにつれてギャップを感じるようになる現場自体は 仲間意識...(残り78文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年11月1日
- 投稿 ID:mev142360
- 記事URL
ワークライフバランス
アルバイトは勤務時間がきっちりと守られ、家事をしてからゆったりと遅めの出勤ができ非常にやりやすかったです。社員さんは早出の人も閉店までいることが多いよう...(残り95文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2011年10月18日
- 投稿 ID:mev129579
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
アルバイトでも雇用保険をかけてもらえ、勤務時間も理想的、時給もそう悪くはなく、人間関係も良好。辞めたくありませんでしたが、正社員を目指し他に移りました。...(残り87文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2011年10月18日
- 投稿 ID:mev129565
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
組み立てや荷物運びなどの力仕事は男性が担当してくれるので、女性は接客中心で安心です。女性の社員さんも活躍されていて素敵でした。アルバイトから社員の登用は...(残り105文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2011年10月18日
- 投稿 ID:mev129474
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
アルバイトでしたが、ディスプレイなどもまかせてもらえてやりがいを感じました。上司が良いところをきちんと見て褒めてくれたり、指導や商品勉強会を行ってくれた...(残り80文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2011年10月18日
- 投稿 ID:mev129457
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
全国の店舗から500名近くの販売員が九州の研修センターに集められ、各部門のメーカー実演と説明による研修が年1回ほどありました。やる気がある方には、大変勉...(残り82文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2011年10月1日
- 投稿 ID:mev116118
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
お客様の満足度アップのためなら何でもできる点。たとえば本部のマニュアル道理に売り場を作らないといけないという大きなきまりというものはなく、その地域に合わ...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2011年9月5日
- 投稿 ID:mev72157
- 記事URL
ワークライフバランス
希望のお休みは月に2回まで取れますが、あとは上司がシフト調整を行います。休みは充分月10日取得できてましたのでゆとりはありす。育児 介護休日を取得される...(残り85文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2011年5月25日
- 投稿 ID:mev33681
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
シフトがきちんとしてました。残業はありません、時間のバランスは取りやすいです。社員の方は朝6:30出勤があったとおもいす。アルバイトは女性がほとんどで働...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2011年5月25日
- 投稿 ID:mev33680
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
売り場担当者に発注が任せられていることが多いため、アルバイトでも充実感がある。社員は複数の担当を持つことが多く、季節ごとの売り場作りなど仕事が多い。現場...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年5月18日
- 投稿 ID:mev31245
- 記事URL
社員、管理職の魅力
向いてる人、向かない人、はっきり分かる職種。就活生はよく考えて入社するよう考えた方がいいと思う。接客が好き、体を動かすことが好きという人が職場には多かっ...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2011年4月20日
- 投稿 ID:mev23508
- 記事URL
ワークライフバランス
私は正社員ではなかったのでそれなりに融通が利いて働きやすかったです。また子持ちであっても働きやすい環境であると思います。勤務日ではないときも社員の方とは...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2011年4月3日
- 投稿 ID:mev18110
- 記事URL
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