株式会社ナフコの評判に関するクチコミ
女性の働きやすさやキャリア
パートタイム労働者にも有給がつき、忙しい時期でなければ、基本的に自由に使えます。また、出産・育児休暇も希望する分だけとれます。さらに給与が扶養控除にひっ...(残り78文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年5月12日
- 投稿 ID:mev562416
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
人間関係が悪すぎます。女性の多い職場なのでしょうがないのかもしれませんが、派閥もありますし、どこまでが本当でどこからが嘘なのかわからない噂話のオンパレー...(残り106文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年5月12日
- 投稿 ID:mev562404
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
面接と入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接、研修と非常に元気のいい会社だと感じましたが、入社後もそれは変わりませんでした。ただ、入社前に希望...(残り77文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月1日
- 投稿 ID:mev554823
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
入社したころは、業務もそんなに難しいものではなく、比較的スムーズに仕事を覚えることができました。ただ、中の人間関係は最悪です。正社員の数が少なく、パート...(残り103文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年4月19日
- 投稿 ID:mev547004
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
非正社員でも販売の場合、任される仕事はたくさんあり、在庫管理や売り場作りなど自由度は高いです。それが売り上げアップにつながった時はやりがいを感じます。た...(残り110文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年4月19日
- 投稿 ID:mev546993
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
給料は低く転勤も多いけど働きやすいとは思うまぁパートに好かれればの場合だけど(笑)社員が少ないんで考えものかな仕事中はお客様から「ありがとう」って言われ...(残り124文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年2月18日
- 投稿 ID:mev502606
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
あまりない。上司の顔色ばかり見ている。また、お客のクレームが多く、本社に報告されるのが怖く、ワンパターンの接客してかえって、クレームが多い。職場は若いス...(残り85文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 50歳以上
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年2月5日
- 投稿 ID:mev491917
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
職場の雰囲気はよく働きやすい職場でした。残業はほとんどありませんでした。とても素敵な職場です。ですが社員の方や違う担当の方はそうでない感じは否めませんが...(残り106文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年11月30日
- 投稿 ID:mev450044
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
新入社員の時から、担当の部門を持たせてくれるので非常にやりがいがある。自分自身で売場づくりや商品手配ができるので、楽しく仕事ができる。お客様と非常に近い...(残り125文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年10月7日
- 投稿 ID:mev414968
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
【人間関係】重要なことは、担当部門の売上が昨対比を超えようが超えまいが、上司に気に入られるかどうかです。気に入られれば上司の推薦等により人事異動の際に黒...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年9月15日
- 投稿 ID:mev397624
- 記事URL
福利厚生、社内制度
サービス残業は当たり前です。売場の陳列替えで夜遅くまでかかることも。住宅は寮があります。先輩、後輩社員と相部屋になります。最近では新店に力をいれており、...(残り192文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年9月5日
- 投稿 ID:mev388409
- 記事URL
社員、管理職の魅力
働く点に関して、充実しています。現在は300店舗ほど展開中で全国展開に向けて店舗を増やしているそうです。特に関西や名古屋方面の出店も多く、売り上げを多く...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年9月4日
- 投稿 ID:mev387601
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
仕事でやりがいを感じるのは販売、サービス業にとっては当たり前ですが、お客様との関わりの中で感謝されたり、また来るねと言って頂いたりするときだと思います。...(残り144文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年8月21日
- 投稿 ID:mev375749
- 記事URL
福利厚生、社内制度
さまざまな研修と会議が年に数回、各ポジションによって催されてました。新卒の入社研修は二週間ほど3月末におこなわれていたと思います。研修内容については入っ...(残り86文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年8月18日
- 投稿 ID:mev373756
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
当時の話にはなってしまいますが、店長職は早くなられる人で20代後～30代前半でなっている人もおられましたが、女性の店長職と言うのは聞いたことがありません...(残り77文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年8月18日
- 投稿 ID:mev373753
- 記事URL
社員、管理職の魅力
店舗にいる従業員の9割は自分の父母と同年代ぐらいの年配者のため、細やかなコミュニケーション能力が要求され自然と培われる。店舗によっては和やかな雰囲気の労...(残り119文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年8月18日
- 投稿 ID:mev373741
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
何か買うつもりはなく、ただぶらっと見にきただけのお客様に接客してご成約までつながる嬉しさはなんともいえません。さらにその金額が高ければ高いほど嬉しいです...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年8月17日
- 投稿 ID:mev372689
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
ワークライフバランスをとるため。週5日(7:30～23:00)+私服で休日出勤2日で1週間があっという間に過ぎていた。店舗にもよると思うが、HCでの仕事...(残り123文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年8月11日
- 投稿 ID:mev369015
- 記事URL
ワークライフバランス
満足していた点は、ジャスダック上場企業という理由でコンプライアンスを徹底するため、表面的には残業をしてはいけないということになっていたので、ワークライフ...(残り167文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年8月10日
- 投稿 ID:mev368227
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
店長との面接の時は気さくな方でとてもリラックスすることができた。入社後の先輩指導社員の方がとても厳しかったが、あとあと厳しく指導していただきほんとうによ...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年7月29日
- 投稿 ID:mev358917
- 記事URL
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