• 給与2.6
  • 安定性2.6
  • 成長性、将来性2.5
  • やりがい、面白さ2.8
  • 理念と浸透性2.8
  • ブランドイメージ2.6
  • 雰囲気3.8
  • 難易度3.8
  • 福利厚生3.4
  • 教育制度3.2

株式会社シスコンの評判

カンタン30秒 評判・社風を投票する

総合評価

2.5

  • 元従業員:4人
  • その他:1人
給与水準

2.6

企業の安定性

2.6

企業の成長性、将来性

2.5

仕事のやりがい

2.8

企業の理念と浸透性

2.8

ブランドイメージ

2.6

社員の雰囲気

3.8

入社難易度

3.8

福利厚生

3.4

教育、研修制度

3.2

詳しい評価分布を見る

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

株式会社シスコンの社風

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2人が投票

女性中心

男性中心

2人が投票

若い人が多い

年配者が多い

2人が投票

仕事が多い

仕事が
少ない

2人が投票

実力主義

年功序列

2人が投票

トップダウン経営

ボトム
アップ経営

2人が投票

体育会系

頭脳系

2人が投票

堅実な社風

挑戦的な
社風

2人が投票

成果に厳しい

過程を評価

2人が投票

論理・
規則に従う

感情・
調和に従う

2人が投票

チーム
プレ-重視

個人プレー
重視

株式会社シスコンの注目の社風

クラブ盛ん

50%

2人中1人が投票

長く働ける

50%

2人中1人が投票

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株式会社シスコンに関するクチコミ

カンタン30秒 評判・社風を投票する

仕事のやりがい、面白み

基本的に好きなことを仕事にする事になると思うので、その点、自分の志...

(残り126文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
1995年~2000年頃
  • 2011年4月21日
  • 会員 ID:x+QBJu5lEpU=
  • 投稿 ID:mev23821
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

教育に関して、この頃オラクルマスター取得の奨励が行われていた。オラ...

(残り139文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃
  • 2011年8月11日
  • 会員 ID:h2EEg+zVfp8=
  • 投稿 ID:mev60841
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

特に社内で用意された「スキルアップ」、「キャリア開発」、「教育制度...

(残り117文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
1995年~2000年頃
  • 2011年4月21日
  • 会員 ID:x+QBJu5lEpU=
  • 投稿 ID:mev23822
  • 記事URL

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