売上・業績に関するクチコミ
事業の成長性や将来性
NTTグループとして考えれば、どう考えても現状においては先細りしていくしかない所である。故に、顧客のそのほとんどがNTTグループであるという現状を鑑みれ...(残り83文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月31日
- 投稿 ID:msa64034
- 記事URL
事業の成長性や将来性
NTTが潰れない限り、安泰です。ただし、何度も書くように、給与水準は低いです。成長もなけれ、衰退もない、といったところでしょうか。親方日の丸です。ISe...(残り91文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月28日
- 投稿 ID:msa63829
- 記事URL
事業の成長性や将来性
プライベートと仕事を両立しやすい会社です。風通しもよく、社員も仲が良いと思います。勤務地も関東圏内がほとんどのため、転勤が無いです。しかし、仕事が少なく...(残り74文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年5月16日
- 投稿 ID:msa63000
- 記事URL
事業の成長性や将来性
NTT東西、コミュニケーションからの受注が大半であり、NTT東西は光ファイバーの加入も頭打ちになっているため、何らかのテコ入れをしなければ売上げは減って...(残り87文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年4月7日
- 投稿 ID:msa60399
- 記事URL
事業の成長性や将来性
NTTグループ間取引がメインのため、ライバル意識・競争感覚は無いように感じた。今後もNTTグループとの取引は、少なくなるかもしれないが、無くなることはな...(残り85文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年2月27日
- 投稿 ID:msa57551
- 記事URL
事業の成長性や将来性
分社される前は、NTTの固定電話の交換機や関連のシステムを作っていた会社だけあって、携帯電話が普及した今となっては何が事業の根幹なのかもよくわからない。...(残り96文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2011年12月18日
- 投稿 ID:msa24347
- 記事URL
事業の成長性や将来性
企業のIT投資は景気に左右されやすいですが、NTTグループはやはり安定しているためグループ内の事業が多目な現状では、同業他社に比べ景気の影響を受けにくい...(残り104文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年8月20日
- 投稿 ID:msa11903
- 記事URL
事業の成長性や将来性
NTTグループに依存したビジネスモデルから脱却しようと、一般市場へ討って出ようとしているときもあるが、うまくいきそうにない。そう思う理由は、トップが変わ...(残り123文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年7月14日
- 投稿 ID:msa9419
- 記事URL
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