• 給与- -
  • 安定性- -
  • 成長性、将来性- -
  • やりがい、面白さ- -
  • 理念と浸透性- -
  • ブランドイメージ- -
  • 雰囲気- -
  • 難易度- -
  • 福利厚生- -
  • 教育制度- -

株式会社システムプランの評判

カンタン30秒 評判・社風を投票する

総合評価

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  • 取引先:1人
給与水準

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企業の安定性

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企業の成長性、将来性

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仕事のやりがい

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企業の理念と浸透性

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ブランドイメージ

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社員の雰囲気

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入社難易度

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福利厚生

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教育、研修制度

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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

株式会社システムプランの社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

--

仕事が多い

仕事が
少ない

--

実力主義

年功序列

1人が投票

トップダウン経営

ボトム
アップ経営

--

体育会系

頭脳系

--

堅実な社風

挑戦的な
社風

--

成果に厳しい

過程を評価

--

論理・
規則に従う

感情・
調和に従う

--

チーム
プレ-重視

個人プレー
重視

株式会社システムプランの注目の社風

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株式会社システムプランに関するクチコミ

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仕事のやりがい、面白み

新規事業にも率先して案件をとり、開発・金融・インフラ、どこの部署へ...

(残り123文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年5月12日
  • 会員 ID:plAU92hN7Zs=
  • 投稿 ID:mev29343
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

基本は1か月の新人教育後、配属部署にてOJT教育になります。また、...

(残り123文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年5月12日
  • 会員 ID:plAU92hN7Zs=
  • 投稿 ID:mev29344
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

産休制度はあるため、生活面では問題ありません。ただ、配属部署によっ...

(残り127文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年5月12日
  • 会員 ID:plAU92hN7Zs=
  • 投稿 ID:mev29345
  • 記事URL

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