• 給与- -
  • 安定性- -
  • 成長性、将来性- -
  • やりがい、面白さ- -
  • 理念と浸透性- -
  • ブランドイメージ- -
  • 雰囲気- -
  • 難易度- -
  • 福利厚生- -
  • 教育制度- -

株式会社サウス・ウインド・システムの評判

カンタン30秒 評判・社風を投票する

総合評価

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給与水準

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企業の安定性

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企業の成長性、将来性

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仕事のやりがい

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企業の理念と浸透性

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ブランドイメージ

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社員の雰囲気

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入社難易度

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福利厚生

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教育、研修制度

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詳しい評価分布を見る

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株式会社サウス・ウインド・システムの社風

カンタン30秒 評判・社風を投票する

--

女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

--

仕事が多い

仕事が
少ない

--

実力主義

年功序列

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トップダウン経営

ボトム
アップ経営

--

体育会系

頭脳系

--

堅実な社風

挑戦的な
社風

--

成果に厳しい

過程を評価

--

論理・
規則に従う

感情・
調和に従う

--

チーム
プレ-重視

個人プレー
重視

株式会社サウス・ウインド・システムの注目の社風

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株式会社サウス・ウインド・システムに関するクチコミ

カンタン30秒 評判・社風を投票する

仕事のやりがい、面白み

年齢が若くても実力が認められれば、リーダー業務につくことができ経験...

(残り123文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年3月24日
  • 会員 ID:ldujxBmZzFM=
  • 投稿 ID:mev16090
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

社内での勉強会などもあり、資格取得者には奨励金制度がありました。ま...

(残り129文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃
  • 2011年5月23日
  • 会員 ID:dbDDH2ARkHY=
  • 投稿 ID:mev33383
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

女性でも、男性と変わりなくやりがいとなる仕事をさせてくれる。出産後...

(残り130文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2006年頃
  • 2011年3月24日
  • 会員 ID:ldujxBmZzFM=
  • 投稿 ID:mev16091
  • 記事URL

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沖縄出張報告[2006年8月20日]
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