売上・業績に関するクチコミ
事業の成長性や将来性
現在、この市場(家電市場)はかなり厳しいと思います。同じような家電量販店が乱立する中、amazonというネット通販にパイを奪われていっているので、将来的...(残り84文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月13日
- 投稿 ID:msa62745
- 記事URL
事業の成長性や将来性
今までの競合先はヤマダ電機やビックカメラといった店舗を構えている会社であったが、現在はネット販売をしているアマゾンや楽天市場などが一番の競合先であり、売...(残り99文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年5月12日
- 投稿 ID:msa62698
- 記事URL
事業の成長性や将来性
正直言って業界全体が斜陽です。インターネットとの価格対抗などで、どんどん販売価格は落ち込んでいます。利益の高い商品を中心に販売していますが、それも限界か...(残り81文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月6日
- 投稿 ID:msa62255
- 記事URL
事業の成長性や将来性
会社規模が大きいので倒産することはまず考えられないが、基本社員は使い捨てというスタイルは変わらないだろう。特に初任給の高さで新卒を大量雇用し、次々に切り...(残り117文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年5月1日
- 投稿 ID:msa61986
- 記事URL
事業の成長性や将来性
オール電化や、太陽光発電といった住宅の設備と絡めた分野において非常に遅れている。そもそも駅前出店の為、地域に密着した対応が難しい為ではないかと思われる。...(残り87文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年4月1日
- 投稿 ID:msa59971
- 記事URL
事業の成長性や将来性
インターネット販売の需要が高まり、競合店のような立場となる中で、接客応対で差をつけていく方針なので、高い接客レベルがよく求められた。そのインターネット販...(残り91文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年3月27日
- 投稿 ID:msa59606
- 記事URL
事業の成長性や将来性
メーカーが厳しい時代ですから、量販店もかなり厳しいです。価格ドットコムなどのWEB対応もありましたし、その中で利益を上げていくことは容易ではありません。...(残り143文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年3月13日
- 投稿 ID:msa58634
- 記事URL
事業の成長性や将来性
正直最近はヤマダ電器やビックカメラに押されてる感があるまたインターネットショップなどの台頭もあり値段交渉がかなり増えており量販店としては上のほうだが量販...(残り128文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年2月21日
- 投稿 ID:msa57097
- 記事URL
事業の成長性や将来性
エコポイント制度も終わり、またアマゾンなどのネット事業が台頭し非常に厳しい状態。携帯を片手に値下げ交渉する姿が当たり前になったので、社員は販売力と言うよ...(残り93文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年2月17日
- 投稿 ID:msa56756
- 記事URL
事業の成長性や将来性
成長性や将来性というよりも、大企業ならではの安定性を重視している人が多いのではないでしょうか?私も内側から見ていて、これほど浮き沈みがない平凡な毎日を送...(残り88文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年2月9日
- 投稿 ID:msa56141
- 記事URL
事業の成長性や将来性
最近の市場動向は合併する企業が増えてきていますが、ここは合併されることはまずないんじゃないかと思います。ネット通販もかなり力を入れており、他の通販サイト...(残り104文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年2月6日
- 投稿 ID:msa55811
- 記事URL
事業の成長性や将来性
おそらく会社は潰れない。売上には一切こだわっておらず、粗利のみを追求した経営の為、その他の量販店に食いつぶされることもない。また、非上場の為、M&A等の...(残り85文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年1月30日
- 投稿 ID:msa55269
- 記事URL
事業の成長性や将来性
今現在は非常に厳しいと言わざるを得ません。家電業界全般がそうなのですが、インターネット通販の台頭でどんどん安い商品が家まで送られてくるようになりました。...(残り85文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年1月29日
- 投稿 ID:msa55150
- 記事URL
事業の成長性や将来性
実店舗をかまえる競合他社との差別化を計ることが重要視されておりましたが、現在はインターネット販売との競合が問題になっております。電子商取引の増加から店舗...(残り86文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年1月25日
- 投稿 ID:msa54937
- 記事URL
事業の成長性や将来性
売り場の販売員の数が明らかに少なくなっている。それにより、接客応対を売りにしているが実際に働いている社員がそれについていけなくなっており退職者も多い。た...(残り114文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年1月3日
- 投稿 ID:msa53438
- 記事URL
事業の成長性や将来性
アマゾンやそのたネットショップの影響でショールーム化が避けられない状態です。その中でも付加価値目標が定められているため、平社員の頃はその部門のマネージャ...(残り120文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年12月15日
- 投稿 ID:msa52602
- 記事URL
事業の成長性や将来性
ここは家電業界で生き残ると言われています。何故なら、財務基盤が抜群に安定しており、不動産もかなり所有しています。販売員が作った売上がいかにすごく、いかに...(残り86文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年12月6日
- 投稿 ID:msa52011
- 記事URL
事業の成長性や将来性
家電量販店全般にいえることだが、現在ではネット通販との価格勝負になっていて、利益率が低い。ある程度の規模がないと淘汰されるだろう。その点、未上場、自社ビ...(残り102文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年12月4日
- 投稿 ID:msa51866
- 記事URL
事業の成長性や将来性
現在、量販店は非常にインターネット販売と競合しているように感じます。〇格ドットコムや〇マゾンなど、手軽に商品が安く買える環境にあるため、そこにどう対策し...(残り92文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年11月21日
- 投稿 ID:msa51048
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事業の成長性や将来性
名古屋にもオープンが決まり、店舗を増設していく感は否めない。ただし、それだけ経営が上手くこれは利益もしっかりとだしているからである。そのため、給料が支給...(残り76文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年9月24日
- 投稿 ID:msa47014
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