年収に関するクチコミ
年収、評価制度
・給与は低い。・ボーナスもグループ会社との連動で、かなり低い。 結局、銀行の業績が良くても悪くても関係ない。・社宅が非常に安いので、生活には困らない。・...(残り96文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年6月8日
- 投稿 ID:mea121437
- 記事URL
年収、評価制度
安い。年功序列で毎年5000円ずつあがる。能力があれば上がっていけるが所詮年功。元キャリア組は特別扱いで、へまをしても下がらない。仕事をしてもしなくても...(残り84文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年3月20日
- 投稿 ID:mea112312
- 記事URL
年収、評価制度
評価は年に3回ありました。主任クラスだと,総務主任→課長代理→課長が評価をするといったかんじです。実際,仕事ぶりなどは大きな職場に配属されると上司はほと...(残り95文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年2月7日
- 投稿 ID:mea106753
- 記事URL
年収、評価制度
基本給、月収は他企業よりも圧倒的に低い。賞与に加えて営業手当あるので、年収で考えると周りより少し低い程度。また、諸手当もしっかりあるので大きな不便はない...(残り78文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年1月20日
- 投稿 ID:mea104237
- 記事URL
年収、評価制度
私が働いていたところでは、昇給はなく全員一律で700円でした(2004年当時)仕事の成果は評価してくださり、非正社員でもパートチームとして表彰されました...(残り87文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年11月29日
- 投稿 ID:mea99157
- 記事URL
年収、評価制度
給与は低いが、賞与があり、安定している。郵政グループの中では、ゆうちょは赤字がなく安定しているように思う。長く務めると給与が上がり、昇進昇級ができる。資...(残り87文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年11月11日
- 投稿 ID:mea97204
- 記事URL
年収、評価制度
住宅ローン導入など民営化に向けた動きはあるものの、社員の公務員体質・安定志向はぬけていない。ミスをしない仕事をする人が多く、自分から新規事業をやっていこ...(残り119文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年11月8日
- 投稿 ID:mea96813
- 記事URL
年収、評価制度
給与は、同業他社に比べると少ない。しかし、上場企業全体の平均年収と比較すると、少なくない。なんとも中途半端。賞与は、赤字の郵便事業に合わせる為、年4.2...(残り206文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年11月6日
- 投稿 ID:mea96555
- 記事URL
年収、評価制度
年功序列体質から結果主義に変化しております。基本的に利益を追求しない体質であったため利益よりもミスをしない事の方が重視される傾向があります、ただ、民営化...(残り101文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年10月13日
- 投稿 ID:mea94003
- 記事URL
年収、評価制度
給与ははっきり言ってものすごく低いです。ただ、よっぽどのことがないと下がりも上がりもしません。家賃手当、地域手当等最大限もらって、世間の一般職レベルの給...(残り83文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年9月30日
- 投稿 ID:mea92256
- 記事URL
年収、評価制度
良くも悪くも国の影響を残している。それが全面に出ている企業。非正社員の給与だが、私のときは郵便局の体制時を引きずり、時給は750円。職歴として銀行ネーム...(残り117文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年8月28日
- 投稿 ID:mea87473
- 記事URL
年収、評価制度
期間雇用社員はもともと郵メイトというただのバイトを期間雇用社員と呼んでいるだけで、安い時給で働かされ、残業して稼いでくださいよというシステムで、残業する...(残り115文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年8月6日
- 投稿 ID:mea84576
- 記事URL
年収、評価制度
銀行というカテゴリーでいくととても銀行とは言えない給与水準です。過去最高益を出そうが郵便事業がものすごい赤字であるため何故かそちらの給与カットの影響がグ...(残り138文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年8月6日
- 投稿 ID:mea84545
- 記事URL
年収、評価制度
給与は転職組はある程度前職年収が考慮される。現在賞与は削られているが、定期昇給はそれなりにある。ただし、本社においては一部キャリアしか出世できず、役職に...(残り103文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年7月25日
- 投稿 ID:mea83063
- 記事URL
年収、評価制度
給与はあまり多いほうではないと思う。今現在は民営化前の給与体系をそのまま引き継いでいるので完全に年功序列の給与体系である。よって長く勤めていればそれなり...(残り95文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年7月23日
- 投稿 ID:mea82734
- 記事URL
年収、評価制度
事務センターに勤務。とにかく時給が安い。その割には責任のある仕事をまかせられるため、覇気が上がらな過ぎる。業務上のルールが多すぎて、本当に大切な仕事のコ...(残り77文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年7月1日
- 投稿 ID:mea79673
- 記事URL
年収、評価制度
定期昇給は大体年間6500円程(年々徐々に上がっていく)。賞与は3.0ヶ月。大卒で一般職であれば、26歳で主任、30代半ばで課長代理、40代で課長、50...(残り280文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年6月27日
- 投稿 ID:mea79077
- 記事URL
年収、評価制度
給与は安いと感じる。ただ、福利厚生(社宅等)があるので、生活するだけならなんとかなるかというレベル。共働きなら、たまの海外旅行にも行けるかもね。昇給昇格...(残り206文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年6月2日
- 投稿 ID:mea75406
- 記事URL
年収、評価制度
少額づつでも毎年給与が上がるので下がる不安は今のところは少ないが、将来は上がらないということもあり得るかもしれない。郵便の不振により二年連続賞与が4.2...(残り112文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年5月20日
- 投稿 ID:mea73398
- 記事URL
年収、評価制度
給与はとても少ないです。先輩に聞いても給料は他の会社・銀行に勤めている方々よりかなり少ないそうなので将来を考えるととても不安になります。年功序列みたいな...(残り77文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年3月29日
- 投稿 ID:mea66196
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