入社対策に関するクチコミ
入社対策
部署によって、開発スタイルも内容も大きく異なります。例えば、ある部署ではエンジニアといっても全くコーディングは行わず、全ての開発案件を外部に発注し、管理...(残り69文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月19日
- 投稿 ID:mex48732
- 記事URL
入社対策
現場の方との面接が行われました。割とフラットな雰囲気で面接が行われました。試用期間なども話しましたが、どういったことをすれば正社員登用や試用期間終了後の...(残り30文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳未満
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月19日
- 投稿 ID:mex48718
- 記事URL
入社対策
とてもリラックスした感じで面接できましたので、雰囲気は良かったです。素直に自分を表現すっるといい結果になると思います。面接ではスキル確認が多かったです。...(残り36文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年10月25日
- 投稿 ID:mex35307
- 記事URL
入社対策
アルバイトとしての採用面接。終始和やか、一般的な面接といった印象。(アルバイト面接だからかと思うが)人事担当ではなく事業系部署のチームリーダー・マネージ...(残り87文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年6月2日
- 投稿 ID:mex23867
- 記事URL
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