• 給与- -
  • 安定性- -
  • 成長性、将来性- -
  • やりがい、面白さ- -
  • 理念と浸透性- -
  • ブランドイメージ- -
  • 雰囲気- -
  • 難易度- -
  • 福利厚生- -
  • 教育制度- -
総合評価

---

  • その他:1人
給与水準

---

企業の安定性

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企業の成長性、将来性

---

仕事のやりがい

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企業の理念と浸透性

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ブランドイメージ

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社員の雰囲気

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入社難易度

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福利厚生

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教育、研修制度

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

1人が投票

仕事が多い

仕事が
少ない

1人が投票

実力主義

年功序列

--

トップダウン経営

ボトム
アップ経営

1人が投票

体育会系

頭脳系

--

堅実な社風

挑戦的な
社風

1人が投票

成果に厳しい

過程を評価

--

論理・
規則に従う

感情・
調和に従う

1人が投票

チーム
プレ-重視

個人プレー
重視

e4u株式会社の注目の社風

合コン盛ん

100%

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社内恋愛多い

100%

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仕事のやりがい、面白み

アダルトサイトの制作が好きな人は楽しめるでしょう。自分が作成したサ...

(残り161文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃
  • 2011年5月30日
  • 会員 ID:GnNK5R0Q28k=
  • 投稿 ID:mev35890
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仕事のやりがい、面白み

幅広くいろいろな仕事にチャレンジできます。そんなあなたは、ぜひe4...

(残り121文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃
  • 2012年2月22日
  • 会員 ID:0HOyIh5l94Q=
  • 投稿 ID:mev228530
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

スキルアップ、キャリア開発、教育体制というものは制度として整ってい...

(残り155文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃
  • 2011年5月30日
  • 会員 ID:GnNK5R0Q28k=
  • 投稿 ID:mev35891
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