株式会社パルコの評判に関するクチコミ
仕事のやりがい、面白み
2.3年おきに発生する異動で全国を転々。その都度マーケット・上司によって環境が変わってくる為、自分と合う環境であれば問題ないがその逆の場合はしんどい。異...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年6月15日
- 投稿 ID:mev586698
- 記事URL
福利厚生、社内制度
引っ越し一回目までは家財道具20万まで購入を会社がしてくれました。引っ越し費用も当然会社負担です。住宅手当は借り上げ社宅制度があり、かなり会社からの補助...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2013年6月13日
- 投稿 ID:mev585457
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
女性管理職、役員もおり、また女性社員はみないきいきとしていました。男女平等というより女性社員のほうが元気てした。休職や産休もあり、制度としても女性に優し...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2013年6月13日
- 投稿 ID:mev585450
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
業務内容はとてもやりがいがありましたが、退職理由は転勤の頻度の高さです。全国転勤なので北海道から九州まで容赦無く二年周期でとびます。同じ店舗には4年いれ...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2013年6月10日
- 投稿 ID:mev582342
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
やりがいは非常に大きく、販促企画やイベントに携われる。またチラシ作成にも携われる。テナントとのこみゅにが大切であり、集客をのばすためはねアイデアが必要。...(残り87文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年6月5日
- 投稿 ID:mev579201
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
本社での派遣社員としての勤務でしたが、入社前は若くておしゃれな人が多いかと思いましたが本社は年配の方が多かったです。オフィスもおしゃれさは全くなく家具等...(残り81文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2013年5月13日
- 投稿 ID:mev562750
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
やりがいは若くても仕事を任せてくれるところです。経験がなくても大きなことをさせてもらえます。私は人事部だったため、大きなことは少なかったのですが、周りは...(残り101文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月10日
- 投稿 ID:mev560754
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
給与が安いので、結果を出したときはそれなりの報酬ほしい。休みが土日、お盆、年末年始ないので一般に休む連休がほしい。たちっぱなしの仕事なので、休憩の時間の...(残り84文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳未満
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年4月5日
- 投稿 ID:mev537661
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
都心型のショッピングセンター運営がメインのパルコですが、私がいた部では郊外型のショッピングセンターの運営をしていました。それまでのキャリアがかなり理系の...(残り177文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年3月16日
- 投稿 ID:mev523530
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
特にギャップというのは無いように感じました。どの部署も感じの良い人が多く、販売スタッフに関しても、どの店舗も仲が良さそうでした。主に若い方が多いので、同...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年1月22日
- 投稿 ID:mev480575
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
私たちフロアに出ている社員は女性が多く、部門によってはまさに女社会!といった感じです。しかし、上層部はやはりどうしても男性が多くなってしまうのか、なかな...(残り115文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年12月22日
- 投稿 ID:mev463594
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
一応育児休暇もあるため、女性社員の時短労働や育児休暇は取れるようで、よく復職まえに子どもを連れて手続きにくるかたを見かけました。ただし転勤が多いため、結...(残り81文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年11月7日
- 投稿 ID:mev435468
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
いろいろな企画はあるようだが、正社員のみが受けらるというようなくくりがあるため、非正規雇用者との格差を感じる場面も多々あった。ただし、活用すれば正社員に...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年10月23日
- 投稿 ID:mev426074
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
女性が長く働いていくには、とても良い環境。福利厚生や会社の理解がものすごく良い。男性が多い会社ではあるが、女性が仕事にやりがいをもってやっていくことが可...(残り79文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年10月11日
- 投稿 ID:mev418365
- 記事URL
ワークライフバランス
今居る部署はとても忙しく、同じチーム内でも仕事が分断しているため、なかなか仕事量を分配して減らすことが出来ずに平日はまず予定を入れることは無理です。休日...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年10月11日
- 投稿 ID:mev418240
- 記事URL
社員、管理職の魅力
今いるチームのトップをはじめ、管理職も含めてそれぞれがプレイヤー的に動きます。みんなで新しいことに挑戦していくような内容のものを担当しているため、非常に...(残り82文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年10月11日
- 投稿 ID:mev418238
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
労働基準がしっかりしている為、出産、育児休暇が取りやすく女性に優しい職場となっている。また、仕事に復帰後のサポートもしっかりしているので心配なく休暇を取...(残り77文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2012年9月7日
- 投稿 ID:mev390795
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
通信講座による社員の自主性に任せた教育制度が出来始めた時期でした。当時は、あまり積極的に活用している人は少ないように感じました。忙しくてそんな暇は無いと...(残り89文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年8月11日
- 投稿 ID:mev369120
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
忙しい部署の為、1ヶ月間に4日しか休みが無く、体調を崩して1週間ほど休みを頂いて静養していました。基本的にセルフマネージメントが必要で、上司がすべてを見...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年7月15日
- 投稿 ID:mev348368
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
入社時は休みも取れるようなニュアンスでしたが、実際に入社してみるとかなり多忙で平日は予定を入れられず、休日も仕事が入るため休みに予定を入れるのも難しい時...(残り80文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年7月15日
- 投稿 ID:mev348367
- 記事URL
株式会社パルコの評判や評価を見た人はこんな企業も見ています
株式会社パルコの評判・評価・社風なら転職会議
口コミ転職サイト転職会議では、株式会社パルコの評判、評価、社風のクチコミ情報ももちろん掲載対象！
転職会議で株式会社パルコの評判、評価、社風を調べれば、仕事が多いか少ないか、実力主義か年功序列か、社内の雰囲気はどうなのか、美男美女が多いか（！）までわかります。色々なデータから、自分と株式会社パルコとのマッチングを研究してみよう！
株式会社パルコの会社概要、中途採用の有無、特集記事、評価・評判、社風、噂、掲示板、年収、売上、入社対策。転職会議は、他の求人サイトやハローワークにはない、幅広い情報を網羅しています。その他の企業のクチコミ情報も確認して、自分に合う社風の企業を見つけましょう！！
