株式会社近鉄百貨店の売上・業績データ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 純利益 |
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| 2011年2月 |
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| 2010年2月 |
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| 2009年2月 |
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| 2008年2月 |
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| 2007年2月 |
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| 2006年2月 |
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| 2005年2月 |
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| 2004年2月 | 412,451百万円 | 4,565百万円 | 2,690百万円 |
売上・業績に関するクチコミ
事業の成長性や将来性
いろいろな会社ノパーティーでのケータリングサービスをしていました。顧客の大半は近鉄ぐるープノ会社でした。社内の人間関係は良好でたいへん働きやすい会社でし...(残り86文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳未満
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2008年頃
- 2013年5月25日
- 投稿 ID:msa63647
- 記事URL
事業の成長性や将来性
和歌山三瀬に勤務。店舗自体の方向性が不透明で、それが理由なのかは解りかねるが活気がない。直営ゾーンになると更に覇気がなく流れ作業の雰囲気を纏わせてくる。...(残り102文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2013年5月23日
- 投稿 ID:msa63494
- 記事URL
事業の成長性や将来性
百貨店全体に言えることですが、抜本的に改革が必要な時期です。他の大手百貨店はこの10年の間に合併をし、経営面、商品面で強化してきましたが、近鉄百貨店は単...(残り123文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2013年5月18日
- 投稿 ID:msa63172
- 記事URL
事業の成長性や将来性
業績としてはかなり赤字のようです。現在本店が新規開業に向け工事の真っ最中なので、売上が芳しくはありません。来春オープン以降、本店が軌道に乗れば、現在の状...(残り97文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 現在
- 2013年4月24日
- 投稿 ID:msa61543
- 記事URL
事業の成長性や将来性
長く不況の時代が続いていますが、ブランドイメージや信頼性などもあり、百貨店業界は個人的におすすめします。ベンチャー企業ほどのフットワークの軽さはありませ...(残り82文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2013年4月14日
- 投稿 ID:msa60846
- 記事URL
事業の成長性や将来性
百貨店業界自体伸びしろはないのではないかと思いますし、関西には強力なライバル百貨店があり、最近では関東の百貨店が関西に出店するなど競争は厳しい状況です。...(残り118文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2010年頃
- 2013年1月30日
- 投稿 ID:msa55307
- 記事URL
事業の成長性や将来性
阿倍野は新規改装後暫くは集客よいだろうがMDを再構築していかないと北地区へ客が流れていく可能性もある。北花田もMDを考え直してくるであろうし今後一層の店...(残り96文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 50歳以上
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 1985年~1990年頃
- 2012年10月6日
- 投稿 ID:msa47961
- 記事URL
事業の成長性や将来性
本店の立て替えに伴い、現在はかなり厳しい経営状態である。新本店に関しても、従業員には詳しい方向性が示されておらず、どのような形になるのか、不透明に感じら...(残り78文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年8月11日
- 投稿 ID:msa43251
- 記事URL
事業の成長性や将来性
大手の同業企業と比べるとマーケティングすら感じない行き当たりばったりの戦略性。その上で、危機感を感じてない従業員。今はどうかわからないが、管理システム1...(残り100文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2012年7月30日
- 投稿 ID:msa42310
- 記事URL
事業の成長性や将来性
2008年はまだ出張など、勉強会に活かせてもらう事もありましたが、2009年以降大幅な早期退職制度などが始まり、ボーナスは延期で寸志になりました。その後...(残り86文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2008年頃
- 2012年6月1日
- 投稿 ID:msa37402
- 記事URL
事業の成長性や将来性
阿倍野本店が2013年巨大百貨店としてオープンすることと、翌年の阿倍野ハルカス全館オープン(西日本一)で、関西人の新し物好きということも相まって、13年...(残り152文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 50歳以上
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年3月28日
- 投稿 ID:msa31962
- 記事URL
事業の成長性や将来性
事業の成長性としては、業界が業界だけにかなり縮小傾向だと思う。社内では「阿倍野のタワーが完成さえすれば・・・」と今後の業績回復にあわい期待を持っている者...(残り97文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年3月7日
- 投稿 ID:msa30090
- 記事URL
事業の成長性や将来性
ネット販売が主力になる世の中なので、百今後貨店も販売の形を考えるべきだとおもわれる不景気により、売り上げも大幅に落ちお客様に買っていただくためにはこのま...(残り81文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2012年2月28日
- 投稿 ID:msa29404
- 記事URL
事業の成長性や将来性
主に南大阪、奈良が商圏と捉えているので、キタやミナミの百貨店競争とは一歩引いた形になっています。あまり手を広げすぎず、阿倍野本店、上本町店、奈良店を手堅...(残り129文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2012年1月25日
- 投稿 ID:msa26478
- 記事URL
事業の成長性や将来性
数年前、ここでアルバイトをしていました。最近は百貨店はどこも、年々売上も下がっており、業界自体が弱っているように思います。その中でも近鉄は上位ではないの...(残り76文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2008年頃
- 2011年12月20日
- 投稿 ID:msa24490
- 記事URL
事業の成長性や将来性
今大掛かりな工事をしてビルを建築中ですが、百貨店も売り場面積が拡張して今まで百貨店に縁の薄い若者やファミリー層にも喜ばれて、何度も足を運んで貰えるような...(残り98文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2011年11月11日
- 投稿 ID:msa21509
- 記事URL
事業の成長性や将来性
今も在社する元同僚に聞いた話では競争の激化、大規模旗艦店の売り場面積増大化に伴い売り上げがある店に資本・資材を集中させ不採算店は閉鎖してゆく方向にあり当...(残り154文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2011年9月29日
- 投稿 ID:msa16695
- 記事URL
事業の成長性や将来性
本店周辺の商業施設開発に注力しており、手を広げなければ将来は固いと思う。あべのに関しては、東急不動産んが主導している大規模再開発が進んでおり、大阪南部、...(残り75文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2007年頃
- 2011年9月8日
- 投稿 ID:msa14158
- 記事URL
事業の成長性や将来性
高級な品物やブランド品が多いので 日々勉強をしていかなければお客様からの質問や要望に応えられない。このお店で買ったから安心だと思ってもらえるような努力を...(残り86文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2009年頃
- 2011年8月30日
- 投稿 ID:msa13156
- 記事URL
事業の成長性や将来性
事業の将来性は極めて暗いというほかありません。大方の社員も明るい希望を持っているようには思いません。これは、一部の勝ち組企業を除いて、ほとんど全部の百貨...(残り95文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2011年8月10日
- 投稿 ID:msa11364
- 記事URL
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