株式会社ケーヨーの公開データ
| 平均年収 | 548万円 |
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| 平均年齢 | 39歳 |
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| 平均勤続年数 | 14.8年 |
長い |
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| 従業員数 | 5976人 |
大企業 |
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年収に関するクチコミ
年収、評価制度
一部上場なので、給料の低い小売業では高めの年収かもしれません。ただ、残業代がかなりしめます。しっかり、残業代はくれる会社なので、その点は評価できます。た...(残り114文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 1995年~2000年頃
- 2013年4月28日
- 投稿 ID:mea116812
- 記事URL
年収、評価制度
1.残業代は全額支給です。サービス残業は絶対に許さないというルールがあります。違反すると処罰対象となる2.賞与は約2ヶ月前後。一律配分と評価配分の2つで...(残り78文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 現在
- 2013年2月16日
- 投稿 ID:mea108123
- 記事URL
年収、評価制度
学生のころでアルバイトだったので、だいたい月4万円くらい稼いでいました。シフトの融通もききましたのでテスト期間のお休みもいただけましたし、夕方からの勤務...(残り81文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2008年頃
- 2013年1月11日
- 投稿 ID:mea103086
- 記事URL
年収、評価制度
転勤すると住宅手当が無くなり、社宅扱いになります。実質2~3万くらいの補助といったところで単身赴任では負担が増え大変でした。評価制度はあまり数字などから...(残り86文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2012年9月14日
- 投稿 ID:mea90127
- 記事URL
年収、評価制度
当時の小売業には珍しく、しっかりと残業代の支給される会社でした。ボーナスも2カ月強X2出てましたし。勤務時間は長いかもしれませんが、基本的には満足してま...(残り76文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2011年12月19日
- 投稿 ID:mea52942
- 記事URL
年収、評価制度
キャリアパスは店長の他にエリアマネジャー、バイヤー、人事、経理、商品開発など多岐にわたってあります。また残業代に関しては、100%出るのでその点は働き安...(残り78文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2011年10月5日
- 投稿 ID:mea41493
- 記事URL
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