株式会社サンゲツの売上・業績データ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2011年3月 |
112,118百万円
|
7,530百万円
|
4,242百万円
|
| 2010年3月 |
108,579百万円
|
6,046百万円
|
3,137百万円
|
| 2009年3月 |
117,927百万円
|
6,138百万円
|
3,836百万円
|
| 2008年3月 |
119,176百万円
|
6,683百万円
|
1,696百万円
|
| 2007年3月 |
122,733百万円
|
7,525百万円
|
3,183百万円
|
| 2006年3月 |
114,258百万円
|
7,207百万円
|
3,724百万円
|
| 2005年3月 |
105,122百万円
|
7,356百万円
|
4,277百万円
|
| 2004年3月 | 104,148百万円 | 9,014百万円 | 5,131百万円 |
売上・業績に関するクチコミ
事業の成長性や将来性
業界の見通しとしては増税の影響もあり今年はそれなりに需要が見込めるが、その後は期待できない。既存の古い体質の考え方では10年後に現在の売上を維持するのは...(残り95文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年6月16日
- 投稿 ID:msa65143
- 記事URL
事業の成長性や将来性
ライバル企業はあるが危機的な意識はあまり感じていませんでした。立ち位置的にクレームを減らすことでブランドイメージは保てていたように感じました。そのため、...(残り79文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2013年2月26日
- 投稿 ID:msa57451
- 記事URL
事業の成長性や将来性
新商品の開発に携わっていた社長が引退し今後の開発に若干の不安があります。また全く新しい商品の開発力は他者に比べ乏しく感じます。業界的に成長が難しい会社で...(残り128文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年10月17日
- 投稿 ID:msa48799
- 記事URL
事業の成長性や将来性
トップシェアなので、ライバル企業をいかに潰していくかが大きな課題です。案の定、世の中では一流ブランドとの印象があるので、他社よりも知名度やブランド力で一...(残り79文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年10月3日
- 投稿 ID:msa47765
- 記事URL
事業の成長性や将来性
国内だけをみればダントツのリーディングカンパニーであり、圧倒的に強い企業。ただし、新商品の開発力や企画力不足、また海外進出への遅れが将来的に足を引っ張る...(残り86文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年5月30日
- 投稿 ID:msa37167
- 記事URL
事業の成長性や将来性
競合となる他社は会社規模で比較すると劣る。組織力で勝負できるのが何よりの強み。クロスの商品力は他社とは一線を画すレベルにあるが、床材は後発であることも関...(残り83文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年2月1日
- 投稿 ID:msa27045
- 記事URL
事業の成長性や将来性
住宅着工件数や景気動向に左右されるが、震災復興にも貢献し売上も回復してきており今後も安定した業績を続けていくことと思われる。他社に比べても組織化された営...(残り94文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年11月11日
- 投稿 ID:msa21418
- 記事URL
事業の成長性や将来性
業界の最大手である会社である為、同業他社に比べるとネームバリューの優位性で営業活動が進められる。しかし内装業自体が建築業の最終工程に近いので、低価格競争...(残り86文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2011年10月4日
- 投稿 ID:msa17181
- 記事URL
事業の成長性や将来性
自社商材のボリュームに対し、限界を感じてました。「トータルインテリア」を唄う割りに実は内装仕上材の範囲に於けるカバー可能範囲は極めて表面的部分であり、消...(残り196文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2011年8月18日
- 投稿 ID:msa11513
- 記事URL
事業の成長性や将来性
キー局でCMを放映していることから、知名度は業界の中で抜群。しかし、商品は知名度では劣位の、他社の後追いになっている傾向も多いように感じた。もともとのビ...(残り85文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2011年8月17日
- 投稿 ID:msa10756
- 記事URL
事業の成長性や将来性
急成長はないと思います。なんせインテリア業界は下降気味です。もちろん、照明やエクステリアにも事業を拡大していますが、そこを専門とする会社はは多くあるので...(残り93文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年7月4日
- 投稿 ID:msa8979
- 記事URL
事業の成長性や将来性
不況や公共事業の減少で業界としては縮小気味ですが、この企業がつぶれることはないと思います。無借金経営です。成長期を過ぎ安定期から若干の下降気味と言えるか...(残り83文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2011年4月28日
- 投稿 ID:msa4834
- 記事URL
事業の成長性や将来性
市場に無い付加価値を持った商品、独自性の高い商品の企画・開発により、競合他社との商品差別化を行えるか否かが、今後の成長をうらなう上で必須条件となる。新築...(残り79文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2011年3月7日
- 投稿 ID:msa67
- 記事URL
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