キヤノンマーケティングジャパン株式会社の評判に関するクチコミ
福利厚生、社内制度
休暇は夏季については土日を含んで9日間あります。また、毎年好きな時期に9日間連続した休暇を取得することができる制度もありました。福利厚生は、かなり充実し...(残り77文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2013年5月25日
- 投稿 ID:mev571981
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
会社にジャパンが付いているが、中期経営計画としてはグローバル化を標榜しており、TOEICの受験などを推奨している。また、海外勤務希望者向けに人材バンクを...(残り89文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月25日
- 投稿 ID:mev571835
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
・人材レベルが高くない。(優秀な人もいるが、ごく一部)。気合いと根性の世界である故に、ロジカルな社員は少ない。・性格は、明るく良い人が多いが、みなどこか...(残り115文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年5月25日
- 投稿 ID:mev571751
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
育児休暇や時短勤務をしっかりととれる制度があります。どちらも期間や短縮時間など自分で選択できます。育児休暇中も定期的に上司と面談があり、休暇後職場復帰し...(残り87文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月16日
- 投稿 ID:mev564940
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
とても良い人たちが多かったです。ただ気になったのは、「キヤノン教」的な雰囲気があったことです。誤解を恐れずに言うと、キヤノン・アズ・ナンバーワンのような...(残り91文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年5月10日
- 投稿 ID:mev560976
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
女性社員は大変に働きやすい会社だと思います。男性にとっては複写機の販売等、昔の会社のような体育会系の厳しい面が残っておりハードですが、そういう部署でも女...(残り92文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年5月2日
- 投稿 ID:mev555771
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
営業をしている女性も非常に多く、特に男女で区別されているという印象はなかったです。そういう意味で、男女関係なく生き生きと仕事ができる環境があると感じまし...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年4月22日
- 投稿 ID:mev548965
- 記事URL
社員、管理職の魅力
良い意味でも悪い意味でも、一社員は会社に守られていると感じました。また管理職の方々は、社員に対して自分で考えて行動するように促すことを基本としていました...(残り100文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年4月22日
- 投稿 ID:mev548961
- 記事URL
福利厚生、社内制度
福利厚生などは何もなかったように思います。保養所はありましたけどそんなに多く使うものではないし。やはり親会社は福利厚生も充実(ジムやプールがあったり、ま...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年4月1日
- 投稿 ID:mev534295
- 記事URL
社員、管理職の魅力
非常に風通しがよいです。のんびりともとらえられますが、ギスギスした感じは一切ありません。飲み会の場でも、必要以上の気遣い入りません。また、断っても後に響...(残り98文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年3月12日
- 投稿 ID:mev520195
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
代理店営業では、多くの営業の数字の管理が必要なため、金額も大きく非常にやりがいをかんじました。休暇取得やフォロー体制がしっかりしているため、プライベート...(残り99文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年3月12日
- 投稿 ID:mev520189
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
やはり海外関連の仕事が少ないということとなります。上司からは10年ぐらい待ったらチャンス出るんじゃないのぉなんて言われましたが、それって全然ないというこ...(残り78文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年2月24日
- 投稿 ID:mev507511
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
カメラや事務機のイメージが先行しているから、実際に入社して、非常に地味な仕事が回ってくると、そのギャップに苦しむ。実際にそのギャップに苦しんだ。華やかな...(残り78文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年2月5日
- 投稿 ID:mev491601
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
スキルアップ、キャリア開発、教育体制、どれも、自主性に任せているところがある。実際には、ある程度の給料を払ってもらってるから、それを上手く使って、自分で...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2013年2月5日
- 投稿 ID:mev491598
- 記事URL
福利厚生、社内制度
福利厚生をバッサリ切る事で、会社の財務体質を改善✩20代のうちは厳しいが、30代を超えると基本給が上がってくるから、そこそこの生活ができると思う。ただ、...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年2月5日
- 投稿 ID:mev491596
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
大きな仕事を任された時、お客様からありがとうの一言をもらった時などやりがいを感じますが、一番は自分のスキルアップにつながる点が大きいと思います。仕事に対...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年2月4日
- 投稿 ID:mev490542
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
この会社は良くも悪くも人を解雇することが<できない>会社です。そのため出来の悪い人も居座ります。人の言うことを聞かずに勝手に動いてチームを混乱させるよう...(残り116文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年1月29日
- 投稿 ID:mev486437
- 記事URL
ワークライフバランス
残業が非常に多い一部の部署を除けば、比較的良好な方だと言える。会社も社員に対してプライベートの充実を図るよう積極的に推し進めている。例えば、ノー残業デイ...(残り79文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年1月28日
- 投稿 ID:mev485083
- 記事URL
社員、管理職の魅力
社内の人間は良くも悪くも、朗らかな性格な人が多い。それは会社が業績の良い時代を長く過ごしていたからかもしれない。上司と部下や社内の間で人間関係が悪いとい...(残り90文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年1月28日
- 投稿 ID:mev485076
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
やりたい仕事が見つかったので思い切って退職しました。単身赴任も嫌になったし、昔から憧れていた仕事の試験に受かったことが退職を決めた理由です。仕事は音楽講...(残り82文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年12月26日
- 投稿 ID:mev465554
- 記事URL
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