株式会社JSPの評判に関するクチコミ
仕事のやりがい、面白み
私が所属している部署は基本B to Bでしたのであまり参考にならないと思いますが、やりがいは充分ありました。また規模の割にグローバルな会社なので、海外で...(残り77文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年4月27日
- 投稿 ID:mev552846
- 記事URL
福利厚生、社内制度
・有給取得率は大手並みだと思いますが、労働時間は部署によってまちまちです。 私は営業でも比較的忙しい部署に所属しておりますが、通常10~15時間、 多忙...(残り149文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年4月27日
- 投稿 ID:mev552845
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
頑張り次第でしっかり稼げる待遇面と、これまでのキャリアを活かせると感じて入社しましたが、やはり現実はそんなに甘くないという感じでした。教育制度は基本的に...(残り101文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年3月17日
- 投稿 ID:mev523912
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
女性は一般職、男性は総合職という会社で待遇面にも差があるように感じましたので、退職をしました。ただそんなに仕事をバリバリしなくても、キャリアを求めなくて...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2012年10月8日
- 投稿 ID:mev415419
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
産休をとって辞める女性もいましたが、続けたいと思えば、続けられたと思います。女性のキャリアパスという観点では、ザ・日本企業という感じで望めないと思います...(残り81文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2012年10月8日
- 投稿 ID:mev415418
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
現在はわかりませんが、その当時は女性→一般職、男性→総合職という典型的な日本企業でお茶汲みや当番などが女性の仕事とされていて、、この男女間の差に抵抗があ...(残り108文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2012年10月8日
- 投稿 ID:mev415414
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
研修制度など充実しておりましたので、スキルアップにはとても協力的な対応をしていただいていたと思います。パソコンの操作方法など身につけたスキルは、どの企業...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2011年11月7日
- 投稿 ID:mev149914
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
育児休業制度等きちんとした規則もありましたが、個人的な理由で退職する事にしました。会社を退職する理由は、やはり人間関係が多いのではないでしょうか?毎日顔...(残り85文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2011年11月7日
- 投稿 ID:mev149915
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
営業事務をしていたのですが、たくさんの製品を覚えて発注・在庫管理などをしていました。小売業者さんや倉庫の方などとても親切で毎日大変でしたが、やりがいのあ...(残り78文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2011年11月7日
- 投稿 ID:mev149913
- 記事URL
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