光村印刷株式会社の評判に関するクチコミ
仕事のやりがい、面白み
仕事としては、面白味があります。総合印刷なので、図録からチラシ、ポスター、カタログと幅広い案件に携われます。社員のモチベーションを上げるための企業活動は...(残り195文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年5月14日
- 投稿 ID:mev563573
- 記事URL
ワークライフバランス
担当するクライアントや、業界でかなり異なります。例えば、車や化粧品など品質にうるさいクライアント担当は繁閑が激しく徹夜や、休日出勤もしばしば発生しました...(残り112文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年2月8日
- 投稿 ID:mev494303
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
・事務職なら融通がききます。・まだまだ古い風習の続く会社なので慣れてください。総務のかたとの関係が非常に重要になりますので、摩擦はさけるように、、、・育...(残り81文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年10月1日
- 投稿 ID:mev410603
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
エロ上司ばかりで女子社員の労働環境改善なんて、何一つ行われておりません、なれなれしく、〇〇ちゃんと呼び、耳を疑うような猥褻な話をしてみたり、職権乱用とし...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年8月29日
- 投稿 ID:mev382767
- 記事URL
福利厚生、社内制度
福利厚生、給与などの待遇はとにかく良くない!!ちなみに同期がいたが5年以内にほとんど辞めてしまった。社長の方針で毎日8時半までに出社させられたり、工場が...(残り84文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2012年8月3日
- 投稿 ID:mev363287
- 記事URL
社員、管理職の魅力
部内のコミュニケーションは良かったほうですのでざっくばらんに話はできるものの、管理職だからと言ってそれほどの権利があるわけでもなく、トップの鶴の一声でな...(残り116文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年7月23日
- 投稿 ID:mev353839
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
やりがいは年々なくなってきていて 営業も現場も疲弊しており新しいことにチャレンジを考える余裕もありませんでした。 現場は古い機会を直し直し使い、営業はど...(残り129文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年7月23日
- 投稿 ID:mev353834
- 記事URL
社員、管理職の魅力
那須工場はとにかく不安定です。受注がないときは自宅待機でひたすら仕事が入るのを待つ日々。子ずるい上司はただただ自分を守るためにウソをつき続け、くだらない...(残り106文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年5月19日
- 投稿 ID:mev300303
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
取引先は一流企業が多い。営業で担当になるとその会社の販促物を取り扱うため責任感が生まれる。得意先が望む品質(価格・品質・納期)で応えられたときは担当して...(残り141文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年1月26日
- 投稿 ID:mev206064
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
平社員(しかも女性)からの現場への指示が通らない。例えばお客様から印刷発注後、急遽梱包形態の変更の指示を受けた時など、営業としてはお客様に「出来ない」と...(残り108文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2011年10月19日
- 投稿 ID:mev129947
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
一部上場と思って安心して入社すると、コンプライアンスとかお構いなしのびっくりする待遇についていけないと思います。残業管理、成績未達成者の工場への異動、給...(残り77文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2011年10月19日
- 投稿 ID:mev129948
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
新卒は入社後一年間に及び工場研修があった。同期は当時約10人程おり、その期間の間に仲良くなることが出来た。今でも関係は続いており、その点は良かった。モノ...(残り89文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2011年9月8日
- 投稿 ID:mev73976
- 記事URL
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