入社対策に関するクチコミ
入社対策
面接自体は穏やかですが、厳しいよとか残業多いよとか結構マイナス面アピールが多かった。それに対して問題ないというか具体的な質問を加えながら回答していった感...(残り38文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年4月24日
- 投稿 ID:mex47124
- 記事URL
入社対策
こちらが緊張しないよう、気を配ってくださいました。面接3回とも会話をしているような感じです。質問に対してこちらが答え、その答えを面接者が確認しながら進め...(残り35文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年3月30日
- 投稿 ID:mex45387
- 記事URL
入社対策
ごく普通の面接でした。志望動機、今の研究を会社に入ってからどのように活かすか、自分の性格(自己分析)、メーカー志望の理由等です。明るくハキハキと話せば何...(残り37文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年3月14日
- 投稿 ID:mex44268
- 記事URL
入社対策
終始穏やか。受ける専門(電気、機械など)の事業部長クラスの方と、人事系の部長が面接官。採用面接において何を重視するのか、どのような人を求めているのかを採...(残り43文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2013年2月23日
- 投稿 ID:mex42801
- 記事URL
入社対策
面接の雰囲気は終始穏やか。自分のキャリアをドラマチックに語ることができれば問題ない。相手の反応を伺うような質問を投げかけてきたりもしたので、客観的に自分...(残り25文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2012年12月25日
- 投稿 ID:mex38873
- 記事URL
入社対策
威圧感は全くなかったです。 40～50歳代の方が5名いました。 一緒に働いて過ごしていく仲間ですから、素の人間性を見たがっている感じがしました。 短い時...(残り30文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2012年12月9日
- 投稿 ID:mex38010
- 記事URL
入社対策
パソコンスキルを問われることはなく、意地悪な質問もなくとても好印象な面接ばかりでした。入社前の知識よりもヒューマンを問われているように感じます。入社後は...(残り24文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年11月18日
- 投稿 ID:mex36787
- 記事URL
入社対策
どなたでもはいれます。転勤可能なら。会社の体制が流動的なので、職種、待遇はなんともいえません。商品は移り変わりが激しく、ITスキルも必要なので自己啓発は...(残り33文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年9月3日
- 投稿 ID:mex31322
- 記事URL
入社対策
特別な質問はなく、かなり一般的な面接だった印象。自己PRや志望動機が明確に伝えられていれば、特別な準備は不要だと思う。最近では社内昇格基準にTOEICの...(残り37文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年7月28日
- 投稿 ID:mex28487
- 記事URL
入社対策
・面接官の雰囲気は非常に良かったです。・面接担当者は部長で、非常に堅物な印象を受けました。・面接ではコミュニケーションスキルや泥臭い営業を好んで行えるか...(残り49文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年7月3日
- 投稿 ID:mex26543
- 記事URL
入社対策
圧迫感はあったが、リラックスすれば通過できる。第一印象がとても大事だと思うので、身だしなみはしっかりした方がいい。目を見て話してくるので若干緊張するが、...(残り26文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年6月5日
- 投稿 ID:mex24104
- 記事URL
入社対策
笑顔ではきはきとした受け答えをすること。面接担当者はどのような役職かはわかりませんでしたが、3人のうち一人は人事部長でした。面接官はみなよく言えば穏やか...(残り52文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2012年5月16日
- 投稿 ID:mex22349
- 記事URL
入社対策
面接はおだやかな感じで行われました。面接では、高校活のことが多くきかれたのでもう一度自分の学生生活を、ふりかえりどんな出来事でどんな力を養ったか詳しく言...(残り106文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年5月3日
- 投稿 ID:mex21355
- 記事URL
入社対策
・面接の雰囲気は和やかで相手の思っていることを引き出そうとの姿勢がある。・面接担当者は、おそらく人事部のひとと現場の人のパターン。・面接では、自分の頭で...(残り27文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2012年5月1日
- 投稿 ID:mex21198
- 記事URL
入社対策
一次面接は、書類選考した人が面接するので、確認事項のみで大した事は無かった。二次面接は、事業部長であったがかなり厳しく追求してくる。自分の場合は熱意をも...(残り111文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年4月16日
- 投稿 ID:mex19903
- 記事URL
入社対策
・面接で重視されているポイントは、人間性。仕事に取り組む姿勢。・面接官は、センター長クラス+人事。・面接の雰囲気は、おおむね和やか。人間性を見るためにと...(残り104文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年3月27日
- 投稿 ID:mex18247
- 記事URL
入社対策
1次面接は人事担当者と人事課長のみで行われます。採用のプロなのでかなり細かいところまで質問を受けるでしょう。2次面接は人事担当と採用部署の課長で行われま...(残り30文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年3月17日
- 投稿 ID:mex17404
- 記事URL
入社対策
大企業なので色々なひとがいます。商品力はあるので後は自身の営業力の問題だと思います。入社試験は非常に難しく、入るのは大変ですが、入っても多くの優秀な人が...(残り43文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年3月8日
- 投稿 ID:mex16659
- 記事URL
入社対策
事務的なひと高圧的なひといろいろいる、のらりくらりと話がながい聞いた質問も、ぼけて返ってくることがあり聞きなおしづらいが、わかったふりをした言葉遣い、声...(残り24文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年3月2日
- 投稿 ID:mex16160
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入社対策
リラックスできる雰囲気で面接官はやわらかい雰囲気だった。一般的な簡単な質問から現場担当の細かい質問まであったが、全体的にコミュニケーション能力を見ている...(残り39文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年1月19日
- 投稿 ID:mex12596
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