• 給与3.3
  • 安定性4.2
  • 成長性、将来性4.0
  • やりがい、面白さ3.4
  • 理念と浸透性3.4
  • ブランドイメージ3.9
  • 雰囲気3.7
  • 難易度3.5
  • 福利厚生3.1
  • 教育制度3.3

株式会社ワークマンの評判

カンタン30秒 評判・社風を投票する

総合評価

3.5

  • 従業員:2人
  • 元従業員:4人
  • 知人が勤務:6人
  • 転職希望者:5人
  • 就活生:4人
  • その他:18人
給与水準

3.3

企業の安定性

4.2

企業の成長性、将来性

4.0

仕事のやりがい

3.4

企業の理念と浸透性

3.4

ブランドイメージ

3.9

社員の雰囲気

3.7

入社難易度

3.5

福利厚生

3.1

教育、研修制度

3.3

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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

株式会社ワークマンの社風

カンタン30秒 評判・社風を投票する

10人が投票

女性中心

男性中心

2人が投票

若い人が多い

年配者が多い

8人が投票

仕事が多い

仕事が
少ない

2人が投票

実力主義

年功序列

9人が投票

トップダウン経営

ボトム
アップ経営

1人が投票

体育会系

頭脳系

2人が投票

堅実な社風

挑戦的な
社風

2人が投票

成果に厳しい

過程を評価

2人が投票

論理・
規則に従う

感情・
調和に従う

2人が投票

チーム
プレ-重視

個人プレー
重視

株式会社ワークマンの注目の社風

美男が多い

50%

2人中1人が投票

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株式会社ワークマンに関するクチコミ

カンタン30秒 評判・社風を投票する

仕事のやりがい、面白み

店舗数に対して社員が少ないのですぐに一人で仕事を任されます。それを...

(残り161文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2006年頃
  • 2011年12月4日
  • 会員 ID:JW36SxToFNg=
  • 投稿 ID:mev175841
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

社員のモチベーションを高めるために、売上を基準として、予算を達成す...

(残り118文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃
  • 2012年4月24日
  • 会員 ID:rLE8pQESero=
  • 投稿 ID:mev281471
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

店長の場合は基本的に休みは週に1度取れれば、良い方。2週間休みなし...

(残り124文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2006年頃
  • 2012年1月31日
  • 会員 ID:8BI0E5l5X0E=
  • 投稿 ID:mev210795
  • 記事URL

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