入社対策に関するクチコミ
入社対策
面接官はその部署の次長•部長級の方と人事担当面接官で全部で2回でした。質問は基本的な質問が多く「なぜ当社を志望したか」や「前職でやってきたことと成果は?...(残り49文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2010年頃
- 2013年5月4日
- 投稿 ID:mex47685
- 記事URL
入社対策
和やかだった。若手の出来なさそうなやつが担当だった。技術的な質問はほとんどされなかった。学部生だったので研究内容についてはほとんどきかれなかった。役員面...(残り28文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2013年4月24日
- 投稿 ID:mex47074
- 記事URL
入社対策
面接官はその時々で違うが、圧迫の場合と、和やかな場合と、それぞれ違う。和やかな場合は、会話がテンポよく進む場合もあるが、だからといって受かるわけでもない...(残り35文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2013年4月21日
- 投稿 ID:mex46888
- 記事URL
入社対策
雰囲気は非常に和やかです。ただ、1次面接の際には若干圧迫のような雰囲気だった気がします。しかし面接官も人なので、一概に全ての面接がそうとは言い切れません...(残り33文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2013年4月8日
- 投稿 ID:mex45983
- 記事URL
入社対策
筆記試験では時事問題や基本的な問題がでました。面接の雰囲気は少し固く、私を含めて強いきんちょに呑まれていました。またスキルを挙げるのであれば履歴書に書い...(残り30文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2013年4月7日
- 投稿 ID:mex45873
- 記事URL
入社対策
面接官は、5~6人程で各一人ずつ順番に質問きました。特にごくごく普通の面接でしたが、堅苦しそうな方が多かったので緊張はしました。製造系に限りますが、基礎...(残り28文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2006年頃
- 2013年4月3日
- 投稿 ID:mex45642
- 記事URL
入社対策
新卒当時の話であるが、面接の雰囲気は、終始穏やかな感じで、1対1、3対1、1対1を経て入社に至る。面接担当者は、人事の課長級、課長級、部長であった。面接...(残り35文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2013年3月25日
- 投稿 ID:mex45071
- 記事URL
入社対策
面接官の方は後に指導員になる人も含まれています。受かるためには、会社に入ってどういう作業を極めたいかなどと具体性があると確 確率がアップすると思います。...(残り40文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2013年3月4日
- 投稿 ID:mex43475
- 記事URL
入社対策
特別高圧的な印象はなく、単純な質問(なぜこの会社に入りたいか、入ってどういうことがやりたいか、他に志望している会社はあるのか)であった。特にスキルは必要...(残り26文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2013年2月13日
- 投稿 ID:mex42069
- 記事URL
入社対策
【新卒時の話で申し訳ないですが…】・入社試験では、SPIはありますが、筆記試験はありませんでした。・面接でも、圧迫質問もなく、ごくごく一般的な質問内容。...(残り162文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2012年10月3日
- 投稿 ID:mex33911
- 記事URL
入社対策
事業部採用になってからは人事部が面接することはないと思うので、かなり面接官によって異なると思います。もっとも、見極めようとしている点ではどの会社でも同じ...(残り57文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2012年9月23日
- 投稿 ID:mex33063
- 記事URL
入社対策
終始圧迫のような雰囲気はなく穏やかだった。こちらが喋るよりあちらが喋っていた時間の方が長く、逆にそれが好印象を持たれた理由かも知れない。年代的には40代...(残り31文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年8月17日
- 投稿 ID:mex29930
- 記事URL
入社対策
あることを自分がしてきて、何故そのことを始めたか、途中で成功例・失敗例は何か、最終的にやり遂げた(諦めた)か、理由はそれぞれ何かをしっかり説明できるよう...(残り37文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2006年頃
- 2012年8月4日
- 投稿 ID:mex29026
- 記事URL
入社対策
Esと筆記で落とされる可能性も高いので注意が必要!もちろん筆記をやっといて損はない!面接は基本的な質問ばっかり聞かれる。面接の準備は順当にしといたほうが...(残り34文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2012年7月20日
- 投稿 ID:mex27827
- 記事URL
入社対策
コネが第一です。国の防衛にかかわる部署だったため、秘密を守るため家族が優先して入社を許されます。家族>家族以外のコネ>一般でした。遠い親戚にでも連絡して...(残り32文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2007年頃
- 2012年7月5日
- 投稿 ID:mex26706
- 記事URL
入社対策
和やかな雰囲気で行われました。所属となる課長が面接を行います。ただ、部によっては課の下にチームが存在し、直接の上司が面接官となら無い可能性があります。学...(残り26文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2007年頃
- 2012年6月19日
- 投稿 ID:mex25303
- 記事URL
入社対策
面接の雰囲気は最初はよく、徐々に圧迫気味になっていく。面接担当者は部長級の方が担当されることもあり、とても熱心に入社希望者に対応している感じであり、また...(残り33文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年5月19日
- 投稿 ID:mex22609
- 記事URL
入社対策
最終面談はそれなりの役職をもった人多数と数名の就職数人とで実施される。特に変わった質問は無く、一次通過後に提出しているエントリーシートのそうな自己紹介書...(残り43文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2010年頃
- 2012年5月4日
- 投稿 ID:mex21387
- 記事URL
入社対策
当初、官僚的なイメージのある社風を想像しておりましたが、事務的というわけではなく、質問すると丁寧にいろいろな話をして頂きました。そのことで、私も緊張がす...(残り82文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2008年頃
- 2012年5月1日
- 投稿 ID:mex21224
- 記事URL
入社対策
非常に面接官の方々が無表情で、良い印象を与えられたのか、感触がつかめなかった。また1~3次面接・最終という流れであったが、基本的に毎回同じ質問をされて、...(残り35文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年4月29日
- 投稿 ID:mex21085
- 記事URL
1件〜20件を表示/ 全28件
三菱重工業株式会社の採用や入社対策を見た人はこんな企業も見ています
三菱重工業株式会社の面接・入社対策なら転職会議
口コミ転職サイト転職会議では、三菱重工業株式会社の入社対策、面接、試験のクチコミ情報ももちろん掲載対象!
学歴、地頭力、向上心などの求める人物像から、筆記・面接などの実践対策まで、いままでに入社試験をくぐりぬけた人の貴重な情報が聞けるかも知れません。三菱重工業株式会社の面接・入社対策、是非調べてみましょう!三菱重工業株式会社の会社概要、中途採用の有無、特集記事、評価・評判、社風、噂、掲示板、年収、売上、入社対策。転職会議は、他の求人サイトやハローワークにはない、幅広い情報を網羅しています。その他の企業のクチコミ情報も確認して、自分に合う社風の企業を見つけましょう!