入社対策に関するクチコミ
入社対策
新卒で入社したときの面接なので、あまり参考にはならないかとおもいますが、堅苦しい雰囲気ではなかったです。ほどよい緊張感で面接できました。一次、二次面接と...(残り58文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年2月20日
- 投稿 ID:mex42577
- 記事URL
入社対策
面接の雰囲気は特に圧迫といった感じはなく、和やかな感じで行われていた。一次は筆記と人事の方との面接、二次は人事部長と営業部長の二名、最終は重役面接。ただ...(残り25文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年11月13日
- 投稿 ID:mex36490
- 記事URL
入社対策
印象に残る面接にしなければならないため、杓子定規な回答を容易してもあまり意味が無いと感じる。自分自身の答えをきちんと持っていないと、「御社の理念が・・・...(残り33文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年8月4日
- 投稿 ID:mex29012
- 記事URL
入社対策
面接は全体的に和やかなムードでのんびりと進んでいきます。志望する職種に対してきちんと自分の主張や考えなどを話すことができれば、特に問題なく進みます。台本...(残り44文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年3月30日
- 投稿 ID:mex18447
- 記事URL
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