TDK株式会社の売上・業績データ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2011年3月 |
875,737百万円
|
60,065百万円
|
45,264百万円
|
| 2010年3月 |
808,858百万円
|
21,907百万円
|
13,520百万円
|
| 2009年3月 |
727,400百万円
|
-81,630百万円
|
-63,160百万円
|
| 2008年3月 |
866,285百万円
|
91,505百万円
|
71,461百万円
|
| 2007年3月 |
862,025百万円
|
88,665百万円
|
70,125百万円
|
| 2006年3月 |
795,180百万円
|
66,103百万円
|
44,101百万円
|
| 2005年3月 |
657,853百万円
|
62,072百万円
|
44,948百万円
|
| 2004年3月 | 658,862百万円 | 55,603百万円 | 42,101百万円 |
売上・業績に関するクチコミ
事業の成長性や将来性
村田製作所は太陽誘電などのライバルと言われている企業において、損益や技術力で差がついている。特に受動部品は大変な苦戦を強いられている。今後は、利益率の高...(残り82文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年12月4日
- 投稿 ID:msa51839
- 記事URL
事業の成長性や将来性
HDDヘッドビジネスで持っている会社です。昨今の業界編成で立場も危うくなってきていますが、後数年はこのビジネスモデルが続くのではないでしょうか。他部門は...(残り81文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年11月2日
- 投稿 ID:msa49899
- 記事URL
事業の成長性や将来性
私の所属していたTDK-EPCの全体社風ですが、古い体質を変えられない悪い日経企業の典型的会社という印象、公には改善策を発表しますが不採算事業撤退など実...(残り167文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年11月1日
- 投稿 ID:msa49794
- 記事URL
事業の成長性や将来性
主力のHDDについては、需要が伸び悩んでいることもある上、他の電子部品についても競合との競争の中で収益が中々出にくい状況にある。また海外ネットワークも中...(残り99文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年10月25日
- 投稿 ID:msa49370
- 記事URL
事業の成長性や将来性
中国展開が進んでいるようです。国内の工場は東北地方が多いように記憶しています。ただメインは部品事業なので人件費の安い地域への転出はさけられない状況にかわ...(残り88文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年9月16日
- 投稿 ID:msa46346
- 記事URL
事業の成長性や将来性
ライバルは当然ながら村田製作所などでした。この会社は底力はあります。今後も必ず収益をあげていくでしょう。ただし、社員にはドらいです。かなり割り切っていて...(残り87文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 50歳以上
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1980年～1985年頃
- 2012年7月31日
- 投稿 ID:msa42387
- 記事URL
事業の成長性や将来性
経営者が非常に活動的で能力が高い。株主本意的な感じがするがグローバル企業にふさわしい判断力と実行力を持ち合わせている。能力がないと仕事がきつく感じるだろ...(残り81文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年7月24日
- 投稿 ID:msa41780
- 記事URL
事業の成長性や将来性
iphone、ipadの解体記事を見ると理解できるように民生用途の電子部品について韓国勢への台頭が著しいことから、M社、K社以外では全般的にシェア率が非...(残り80文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年4月9日
- 投稿 ID:msa32878
- 記事URL
事業の成長性や将来性
外部から見ると今後生き残れるデバイスが無いように見える。かつての稼ぎ頭だったセラミックコンデンサーやハードディスク用薄膜磁気ヘッドが衰退しているし、新し...(残り86文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年2月4日
- 投稿 ID:msa27255
- 記事URL
事業の成長性や将来性
研究開発は後手に回っている感じがしました。電子部品は、調子の良い時に製造ばかりしており、研究開発を怠った結果、同業他社2社に後れを取っている状態で、その...(残り103文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2012年1月13日
- 投稿 ID:msa25577
- 記事URL
事業の成長性や将来性
将来性や成長性はあまり望めない。歴史の深い会社だから、人事体制がしっかりしていて、革新的な人事がないためビジネスへの行動が遅れている。ライバルの村田や京...(残り166文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年12月12日
- 投稿 ID:msa23900
- 記事URL
事業の成長性や将来性
企業トップに能力がある人がおらず、失敗しても責任を取らないのが現状と思われる。このため、将来性はまったくないと思います。主力のHDDは将来なくなる方向に...(残り162文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年8月26日
- 投稿 ID:msa12722
- 記事URL
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