千代田化工建設株式会社の売上・業績データ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 純利益 |
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| 2011年3月 |
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| 2010年3月 |
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| 2009年3月 |
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| 2008年3月 |
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| 2007年3月 |
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| 2006年3月 |
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| 2005年3月 |
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| 2004年3月 | 206,816百万円 | 6,348百万円 | 6,646百万円 |
売上・業績に関するクチコミ
事業の成長性や将来性
エネルギー関連ということで、なくなることはないと思うが、早く新エネルギーに関するビジネスが確立できないと、将来的に難しくなると思う。既存のビジネスはまだ...(残り92文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 非正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2013年4月18日
- 投稿 ID:msa61158
- 記事URL
事業の成長性や将来性
ライバル会社はやはり日揮や東洋エンジニアリングでしょう。千代田は液化天然ガスに力を入れはじめており、その点も含め、立ち位置的には日揮、千代田、東洋エンジ...(残り111文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2013年1月23日
- 投稿 ID:msa54701
- 記事URL
事業の成長性や将来性
[ライバル企業について]特にJGCを敵視している感じがする。俺ら(千代田)の方が絶対できると思っている社員の多いこと多いこと。確かに個人単位で能力をっみ...(残り99文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年12月23日
- 投稿 ID:msa53044
- 記事URL
事業の成長性や将来性
日揮が最大のライバル。エンジニアはお互いを行き来している人間が多いことから分かるとおり風通しはいい!?仕事ができればどこでもOKという雰囲気。ただし部署...(残り97文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 1995年~2000年頃
- 2012年10月9日
- 投稿 ID:msa48167
- 記事URL
事業の成長性や将来性
以前はカタールに集中していたものの、現在は世界で幅広く事業を手がけている。既存事業のLNGは、震災後からずっと好調である感を受ける。今後の新規事業として...(残り77文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年9月2日
- 投稿 ID:msa45020
- 記事URL
事業の成長性や将来性
今まで泥臭く、マンパワーでどうにか業務をしてきた当社であるが、本社を移転した事をきっかけに、社長筆頭の業務改革が行われている。コスト高の日本人の労働時間...(残り97文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年8月13日
- 投稿 ID:msa43335
- 記事URL
事業の成長性や将来性
同業他社を常に意識しています。かなり差をつけられてしまった面もありますが、なんとかしなければという空気は社内に常にあります。今後どのような方向に向かって...(残り80文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2011年12月21日
- 投稿 ID:msa24532
- 記事URL
事業の成長性や将来性
お家芸であるLNG /Gas Processing PlantのEPC業務であっても近年同業他社にシェアを奪われており、かつ安い韓国勢、そして今後中国の...(残り142文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2011年10月19日
- 投稿 ID:msa18639
- 記事URL
事業の成長性や将来性
市場が急成長している一方で、大手資本を含めて新規参入が活発化しており、廉価販売により財務が悪化し、撤退する企業も増えている。また、差別化が難しいサービス...(残り80文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2010年頃
- 2011年3月7日
- 投稿 ID:msa1605
- 記事URL
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