株式会社みずほ銀行の評判に関するクチコミ
女性の働きやすさやキャリア
女性の働きやすさは整っていると感じる。時間短縮勤務を利用したり、育休産休を利用してる人も多い。ただし、女性のキャリアパスという点では疑問が残る。依然とし...(残り81文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月19日
- 投稿 ID:mev567247
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
仕事のやりがいは特になかった。金融商品を扱うためとにかく神経を使う仕事。人によっては長く続けることは難しいのではないか。ただし、居心地は良く残業代もない...(残り82文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月19日
- 投稿 ID:mev567246
- 記事URL
福利厚生、社内制度
女性として働きやすい環境は整っている。メガバンクだけあって福利厚生は充実している。マタニティー用の制服などがある。また、実際に周りでも産休育休を経て復帰...(残り93文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月19日
- 投稿 ID:mev567245
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
非常にありきたりかもしれませんが、やはりお客様から「ありがとう」という感謝の言葉をいただいたときが一番やりがいを感じる場面です。普段の仕事はとても辛いう...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年5月16日
- 投稿 ID:mev565515
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
説明会では女性にはぜひ活躍してもらいたいということをしきりにアピールしていました。実際、働きやすい制度や環境は整っているとは思いますが、結婚とともに退職...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年5月16日
- 投稿 ID:mev565513
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
入社時から研修が充実している。三週間泊まり込みで資格や業界研究を行い、銀行印としての最低限必要な知識を身につける。支店では営業成績優秀者に対しての表彰を...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月14日
- 投稿 ID:mev563878
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
とにかく、有名な会社で働けているとうメリットは大きいと思います。融資業務及び、デリバティブ業務の実践で、金融知識を大きく吸収できるのは大きい。近年では金...(残り80文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年5月14日
- 投稿 ID:mev563877
- 記事URL
福利厚生、社内制度
福利厚生はかなり満足のいく、制度が整っているのでは?団体生命保険や、社内の積立制度等。金融にからむ部分の充実度はかなり高いものがあります。また、健康保険...(残り82文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年5月13日
- 投稿 ID:mev562811
- 記事URL
ワークライフバランス
支店・本部とまったくワークスタイルが変わってきます。といいつつも、ハードワークなのは間違いありません。情報の持ち出しがかなり制限されているために家での持...(残り108文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年5月13日
- 投稿 ID:mev562808
- 記事URL
ワークライフバランス
昔の営業店では、サービス残業が多くて平日は仕事漬けでした。現在は相当是正されているとは思いますが、お客様とじかに接する営業店の仕事はなかなか大変なのは今...(残り98文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 50歳以上
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月12日
- 投稿 ID:mev562055
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
入社後のギャップはとくにありませんでした。研修もしっかりしていて、経営学部などでは無かった私でもすぐに知識をえることができました。社風も明るく活発でとて...(残り80文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月11日
- 投稿 ID:mev561758
- 記事URL
福利厚生、社内制度
長期休暇では年に1回5連休をとることができ、前後に土日をくっつけて、9連休になります。残業はありますが、サブロク協定があるため、年間360時間、月で言う...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月11日
- 投稿 ID:mev561259
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
社員に対する教育面では悪くないと思います。入社してから研修所に閉じ込められ、毎日社蓄根性を教え込まれます。グループの連携によるサービスの向上などの理想を...(残り92文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月11日
- 投稿 ID:mev561257
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
入社してから1年、大学生と比べて特に成長したとは感じません。新入社員というのもあるのでしょうが、実際の仕事の内容は細々とした事務作業で、話のネタになるよ...(残り133文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月11日
- 投稿 ID:mev561238
- 記事URL
ワークライフバランス
時期によって、国の省庁関係者が調査に入る時期などは忙しいがそれ以外はおおむね良好。支店などにもよるが人間関係もよく風通しがよい。無理にお酒の席などに付き...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年5月10日
- 投稿 ID:mev560492
- 記事URL
社員、管理職の魅力
年がかなり離れた上司の方々がとても面倒見がよく温かい人が多い。年の離れた方だけでなく、年齢層の近い社員も優しく共に働きやすい。若いうちに転勤が多い仕事柄...(残り109文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年5月9日
- 投稿 ID:mev560173
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
研修は入社時や年次研修など随時ある。ただ基本的なビジネスマナーなどはさらっとやる程度で基本的にはOJTで学んだように思う。必要な資格はたくさん。一発で取...(残り85文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年5月9日
- 投稿 ID:mev560109
- 記事URL
社員、管理職の魅力
旧い体質の業界なので上下関係にはもちろん気を遣う。が、別の業界(かなりフラット)に移った現在では、銀行の人間関係の良さもあらためて実感することがある。新...(残り112文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年5月8日
- 投稿 ID:mev559308
- 記事URL
社員、管理職の魅力
社内結婚できる。総合職で入社すると支店の女性社員と親しくなれる。男女とも安定を求めている社員が多いので恋愛に発展し、結婚に結び付くケースが多い。全国転勤...(残り96文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2013年5月8日
- 投稿 ID:mev558904
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
一般職では、なかなかキャリアの幅が広がらないと感じた。良い意味でも悪い意味でも、「事務おたく」になってしまい、極めて狭い範囲のスペシャリストになってしま...(残り143文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2013年5月7日
- 投稿 ID:mev558799
- 記事URL
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