東日本住宅株式会社の評判に関するクチコミ
仕事のやりがい、面白み
ある一定金額の成績を超えると、契約1件につき幾ら、という感じで通常...
(残り144文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2012年2月19日
- 会員 ID:7hHIVpGZy5Y=
- 投稿 ID:mev224792
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
案内のセッティングから契約書作成そのあとの決済など事務的なことまで...
(残り140文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年2月6日
- 会員 ID:jiHEgCyVEY8=
- 投稿 ID:mev215343
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
自分の担当テリトリーが決まって居るので、テリトリーの反響は全て自分...
(残り130文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年1月16日
- 会員 ID:hdCMhpMaL4w=
- 投稿 ID:mev198577
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
仕事に関しては、お客さまと向き合って、提案から、企画、設計、建築と...
(残り128文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年4月7日
- 会員 ID:tX1p6qsj2qM=
- 投稿 ID:mev267125
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
社長の独裁企業といっても過言ではない。パワハラ、セクハラは日常。年...
(残り128文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年1月25日
- 会員 ID:27FGJwd/dGw=
- 投稿 ID:mev205917
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
一度取引したお客様が、再び自分を指名してくれたときや、マンションの...
(残り125文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年4月11日
- 会員 ID:czKJ9HSXVoU=
- 投稿 ID:mev269851
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
身に付くと言うより 身に付けなくては 昇進できない資格が 宅建主任...
(残り200文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年1月16日
- 会員 ID:hdCMhpMaL4w=
- 投稿 ID:mev198584
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
研修については、精神力がつくかと思われる。不動産の事業であるので、...
(残り191文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2011年5月12日
- 会員 ID:S05vhAewf54=
- 投稿 ID:mev29735
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
新卒の場合、数週間の研修がありそれから各自配属となる。一応研修はす...
(残り134文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2011年10月12日
- 会員 ID:kF0Q9jJL+5Q=
- 投稿 ID:mev123471
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
上司との関係は、厳しい規律が義務づけられていて、ホウレンソウは、必...
(残り127文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年4月7日
- 会員 ID:tX1p6qsj2qM=
- 投稿 ID:mev267122
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
研修制度はほとんどあってないようなものです。上司になった方によって...
(残り120文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年2月25日
- 会員 ID:u0ge0v9SyeQ=
- 投稿 ID:mev231781
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
旧公団、公社を中心にマンション専門仲介会社です。マンション仲介のス...
(残り119文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年4月13日
- 会員 ID:MMG/65Q8wwA=
- 投稿 ID:mev272240
- 記事URL
福利厚生、社内制度
福利厚生はほぼ皆無です。基本的に有給は使えません。数字が出ていない...
(残り123文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年4月5日
- 会員 ID:27FGJwd/dGw=
- 投稿 ID:mev265033
- 記事URL
社員、管理職の魅力
新入社員の頃は 管理職と仲良くなって、ドンドン仕事を教え(作る)て...
(残り118文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2012年1月16日
- 会員 ID:hdCMhpMaL4w=
- 投稿 ID:mev198589
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
女性は事務職に配属される。男性の事務職はない女性営業マンも数人、営...
(残り129文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年3月7日
- 会員 ID:yfIOztIDvYo=
- 投稿 ID:mev1000
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
この企業は、成績をあげればよいので、男性であろうが女性であろうが関...
(残り124文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2011年10月12日
- 会員 ID:kF0Q9jJL+5Q=
- 投稿 ID:mev123470
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
女性は新卒で入社して1年2年で辞めてしまう人が多い。出産、育児休暇...
(残り123文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2007年頃
- 2011年5月12日
- 会員 ID:S05vhAewf54=
- 投稿 ID:mev29734
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
めちゃくちゃ圧迫面接です。福利厚生、残業について聞いても教えてくれ...
(残り134文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年4月5日
- 会員 ID:27FGJwd/dGw=
- 投稿 ID:mev265037
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
入社理由は、デベロッパーとして新築マンション等の開発も行っていると...
(残り131文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年11月9日
- 会員 ID:tf++2oX9eow=
- 投稿 ID:mev152914
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
新卒で入社しました。公団公社のマンション仲介ということでターゲット...
(残り127文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1995年～2000年頃
- 2012年3月20日
- 会員 ID:MMG/65Q8wwA=
- 投稿 ID:mev252168
- 記事URL
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