三井金属鉱業株式会社の公開データ
| 平均年収 | 720万円 |
高い |
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|---|---|---|---|
| 平均年齢 | 41.6歳 |
高い |
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| 平均勤続年数 | 17.3年 |
長い |
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| 従業員数 | 1919人 |
大企業 |
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年収に関するクチコミ
年収、評価制度
製造業一般平均を考えると、この会社の年収はかなり良い方だと思います。特にボーナスはかなり良いと思います。私が入社した年は、ボーナス6ヶ月分、リーマンショ...(残り655文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年3月4日
- 投稿 ID:mea110242
- 記事URL
年収、評価制度
地方の国立大学出身者が多いです。給与は大変高く、福利厚生はしっかりしています。学卒社員であれば、係長、主査までは昇進できますが、実力や統率力がない人は管...(残り77文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年12月17日
- 投稿 ID:mea101077
- 記事URL
年収、評価制度
私は、6年前に入社したが、入社した時の年収は800万円を超えた。前の会社は550万程度だったので、非常に驚いた。ただ、その後、不況や震災の影響で、給料は...(残り89文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年10月27日
- 投稿 ID:mea95569
- 記事URL
年収、評価制度
人事考課シートは業績と職務態度を主に評価する体をなしているが、客観的な判断基準がなく考課者の匙加減でかなり変動する。とはいっても、学卒社員は定期的に昇格...(残り121文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年9月20日
- 投稿 ID:mea90884
- 記事URL
年収、評価制度
5年～6年単位で大規模なリストラが必ずやってくるのに、ボーナスは必ず支給されていました。2から3ヶ月分程。残業は部署で全く違い、一番残業手当が貰えるのは...(残り154文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年9月18日
- 投稿 ID:mea90474
- 記事URL
年収、評価制度
若いうちは独身寮暮らしでお金を貯めようと思えば簡単にたまります。世間一般で言えばお給与はもらっている方だと思いますが、同業他社で言えば大きくは変わらない...(残り96文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年9月7日
- 投稿 ID:mea89063
- 記事URL
年収、評価制度
給与は同業他社と比較して特に良い訳ではありませんが、いわゆる世間一般レベルと比較するとかなり良いほうだと思います。(平均給与720万円)昇給は制度上は業...(残り102文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年6月8日
- 投稿 ID:mea76249
- 記事URL
年収、評価制度
年齢があがっていけば比較的多い方なのではないかと思う。年功序列の会社である為、若い頃は少ないがそれでも生活に困るレベルではなかった。評価の方法は年間の目...(残り89文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年5月22日
- 投稿 ID:mea73659
- 記事URL
年収、評価制度
個人的な意見だが、月給とボーナスは比較的良い方なのかもしれない。評価については、昔のような年功序列ではなく、確実に成果主義になっていて、担当する職務にも...(残り85文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年2月4日
- 投稿 ID:mea58207
- 記事URL
年収、評価制度
毎月の給料を同業他社と比較すると、決して高水準とは言えない。しかし、賞与についてはある程度の金額はもらえる傾向にある。昇進昇級については、良くも悪くも安...(残り89文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年11月28日
- 投稿 ID:mea50382
- 記事URL
年収、評価制度
大卒であれば基本的に年功序列です。設定した目標に他する成果によってその年の給与が決まりますが、大きな変動はありません。大卒であれば基本的に係長までなれる...(残り75文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年9月12日
- 投稿 ID:mea36920
- 記事URL
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