入社対策に関するクチコミ
入社対策
段階を経るにつれて役職が高い方々がでて来ました。面接自体は圧迫でもなければ特殊でもないので、正直に自分の想いを伝えることで通過は可能だと思います。嘘つい...(残り63文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年5月15日
- 投稿 ID:mex48417
- 記事URL
入社対策
新卒ですので、ひたすら自身について素直に表現すると良いかと。厳しい業界ですので、嘘をついても互いに良いことがないので。素ではいれるならば、少なくとも活躍...(残り26文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年4月26日
- 投稿 ID:mex47228
- 記事URL
入社対策
雰囲気は面接が進んで行くに連れて偉い人が出てくるのですが、何を言ってもポーカーフェイスな感じでほとんど無表情でした。面接の内容はオーソドックスな質問をた...(残り55文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年4月19日
- 投稿 ID:mex46799
- 記事URL
入社対策
家が好きか?会社は営業が一番優遇される。と言ってくるので、どんな風に家づくりしたいか?を明確にしていれば合格するんじゃないでしょうか。ただ、理想は理想で...(残り30文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年4月18日
- 投稿 ID:mex46687
- 記事URL
入社対策
受験希望者が多い事もあり、1次2次面接は現場の人間(営業・設計・積算・監督・総務)の社員が全国から数名集められる。面接官2対5の集団面接。3次では圧迫面...(残り32文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年4月17日
- 投稿 ID:mex46563
- 記事URL
入社対策
面接の雰囲気はいかにもふつうの大企業といった感じ。採用されてた後考えると、面接の内容どうこうというよりも、営業職なら体育会系でとにかく根性と体力があると...(残り64文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年3月28日
- 投稿 ID:mex45265
- 記事URL
入社対策
私は面接がトータル3回ありましたが、圧迫面接等は一切なく全て和やかな雰囲気の中進んでいきました。特に厳しい質問が飛んでくることもなかったです。面接担当の...(残り82文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年3月7日
- 投稿 ID:mex43725
- 記事URL
入社対策
面接は、面接らしい面接でした。和やかな雰囲気とは違い緊張感はある程度ありました。内容は、志望理由よりも、その人がどんな人なのかを理解しようとしているよう...(残り49文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年2月9日
- 投稿 ID:mex41719
- 記事URL
入社対策
面接は第一印象がとても重要だと感じました!またなぜこの業界を選んだのか?その中でもなぜ積水ハウスを受けるのかをしつこく聞かれました!後は少し嫌なことを言...(残り28文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年1月28日
- 投稿 ID:mex40810
- 記事URL
入社対策
面接の雰囲気は、威圧的ではなく、反応は無反応といたった印象でした。面接時感じた事は、いかに、営業的なスキルを持っているかと、人と違う何かを重視している様...(残り41文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年1月23日
- 投稿 ID:mex40441
- 記事URL
入社対策
特に変わった質問等はない。圧迫面接はあるが、とにかくどう対応するかを見ているだけなのでめげずに立ち向かうことが必要かと思います。何と答えるかよりはどう答...(残り48文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年1月17日
- 投稿 ID:mex40011
- 記事URL
入社対策
雰囲気は、明るく気さくな感じでした。一次面接は、人事担当、2次面接は、人事部長クラス 3次面接は業務責任者面接は、やる気と明るさが重視でした。全体的には...(残り46文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年12月28日
- 投稿 ID:mex38996
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入社対策
一次面接は人事部の方二人とのフランクな面接で、二次(最終)面接は、各営業本部のトップ(事業本部長)との一対一の面接でした。さすがに事業本部長は迫力があり...(残り79文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1990年～1995年頃
- 2012年12月12日
- 投稿 ID:mex38191
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入社対策
面接の雰囲気は非常にいい。ほとんど雑談だった。営業職なので、コミュニケーション能力を見られている気がした。自分を偽っても面接官には分かるので、ありのまま...(残り25文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年11月24日
- 投稿 ID:mex37125
- 記事URL
入社対策
面接では、コミュニケーション力を見られると思う。具体的な志望動機とか一般的な質問はふつうにあるが、自分の場合はほとんど雑談で終わった。圧迫面接はない。ア...(残り30文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2012年11月3日
- 投稿 ID:mex35902
- 記事URL
入社対策
圧迫の雰囲気はないので、自分らしさを出せれば通過できると思います。営業の場合は、基本的に目標を達成する意思があるか、ある程度の基本業務に耐えられるかなど...(残り30文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年11月1日
- 投稿 ID:mex35724
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入社対策
2004年、新卒で営業職で採用されました。面接は元気に答えていれば何とかなります。筆記試験は重視していないようで、どちらかというと適性検査を重視していま...(残り46文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年10月23日
- 投稿 ID:mex35240
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入社対策
面接の雰囲気は、その時々で変わるが、自分が話したいことをきちんと目を見て話すことが大切。特に会話の流れ雰囲気をよくするとよい。面接担当者は、総務長や店長...(残り49文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年10月21日
- 投稿 ID:mex35109
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入社対策
比較的穏やかではあるが、精神面が強いか判断している。その強さを表すエピソードなどを準備する必要がある。やる気。これにつきる。学歴などは全く必要ない。それ...(残り25文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2012年10月11日
- 投稿 ID:mex34458
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入社対策
圧迫面接はなかったが、思考力や論理的な考え方を聞かれているイメージはなかった。あくまで人間本位で見ている気がした。学生時代の経験や今までの職歴、この会社...(残り95文字)
- 関係：
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2012年10月2日
- 投稿 ID:mex33779
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