住友林業株式会社の売上・業績データ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | 純利益 |
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| 2011年3月 |
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| 2010年3月 |
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| 2009年3月 |
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| 2008年3月 |
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| 2007年3月 |
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| 2006年3月 |
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| 2005年3月 |
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| 2004年3月 | 673,778百万円 | 17,073百万円 | 9,869百万円 |
売上・業績に関するクチコミ
事業の成長性や将来性
元々古い会社で経営としては安定している。今後主力となってくるであろう木材のリサイクルなど積極的に取り組んでいた。住宅営業は将来性はあまり無いが木材商社と...(残り97文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2013年4月23日
- 投稿 ID:msa61489
- 記事URL
事業の成長性や将来性
消費税アップ前の駆け込み受注に期待しているところですが、その後は人員整理もあるのではないか?という噂もあるそうです。営業担当者などは神経をすり減らして仕...(残り88文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 女性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 現在
- 2013年2月16日
- 投稿 ID:msa56707
- 記事URL
事業の成長性や将来性
業界としては全く将来性はないとおもいます。ハウスメーカー大手でも市場のシェアはたいしてとれていないので、そこを狙うという意味ではまだ可能性はあると言いま...(残り95文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2008年頃
- 2013年1月14日
- 投稿 ID:msa54029
- 記事URL
事業の成長性や将来性
・戸建住宅…木造在来工法のリーディングカンパニーとしての角ブランド力は健在ですが、価格が高い為、一条工務店などの木造大手と競合になって負ける事もしばしば...(残り108文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2008年頃
- 2012年8月23日
- 投稿 ID:msa44176
- 記事URL
事業の成長性や将来性
今後の展開はふめいであるが、最近国交省からの監査を受け、あまりよろしくない評価(実際には金物が基準のものではなかyった)を受けていることから、お客様の足...(残り80文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2012年8月22日
- 投稿 ID:msa44126
- 記事URL
事業の成長性や将来性
既存事業の動向について。木材からエコに繋がるということをより一般的に普及させていくべく尽力しなければ今後の成長を見込めないのでは。CMなどを打っていても...(残り84文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2012年6月9日
- 投稿 ID:msa38100
- 記事URL
事業の成長性や将来性
木造住宅では、シェアが高くブランドもあります。今後はブランド力や安定感である程度の売上は確保できると思いますが、新しい事に対する取り組みが他の大手ハウス...(残り74文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2012年5月15日
- 投稿 ID:msa35865
- 記事URL
事業の成長性や将来性
住友林業の将来性は別にして、住宅業界そのものの将来性に疑問。だって人口はどんどん減っていくことは確実だし、その分住宅の売り上げだって伸ばし続けるのには無...(残り83文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年4月19日
- 投稿 ID:msa33842
- 記事URL
事業の成長性や将来性
財閥系だけにとても安定しています。価格こそやや高いものの住宅の質は非常に高く、アフターサービスもしっかりとしているので充分な競争力があると思います。家は...(残り95文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2009年頃
- 2012年4月10日
- 投稿 ID:msa32969
- 記事URL
事業の成長性や将来性
安定感は抜群の企業ですが、能力的についていけない人は淘汰されてしまう厳しい面がある企業です。現役営業マンとして、長年働くことができるのは極一部の人に限ら...(残り81文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2000年~2005年頃
- 2012年4月9日
- 投稿 ID:msa32869
- 記事URL
事業の成長性や将来性
暫くは住宅ローン控除や消費税増税の駆け込み需要があって好調な時期が続くと思います。ただし構法や商品に一貫性がなく、乱雑していることで会社のウリがどれなの...(残り125文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2012年3月29日
- 投稿 ID:msa32021
- 記事URL
事業の成長性や将来性
地域によって競合するメーカーや工務店はまったく違ってくると思います。私の働いていた地域では圧倒的にセキスイハウスとの競合が多かったと思います。競合したと...(残り80文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年3月16日
- 投稿 ID:msa30986
- 記事URL
事業の成長性や将来性
景気にかなり左右される気がします。景気が悪くなるとお客さんも家を買うという発想は無くなりますし、その状況で家を買おうという人はかなり予算が厳しいことが多...(残り119文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年2月5日
- 投稿 ID:msa27377
- 記事URL
事業の成長性や将来性
大手の子会社だけあって安定しております。ライバルは多いですが、親会社との連携にて仕事はやりやすいです。今後の事業展開は当面なく現状維持が当面続くであろう...(残り87文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2010年頃
- 2012年2月4日
- 投稿 ID:msa27290
- 記事URL
事業の成長性や将来性
会社の売上として、ハウスメーカーが半分、木材商社部門が半分だったはず。だから、住宅で業績不振でも簡単に潰れることはない。競合は積水ハウス、ヘーベルハウス...(残り84文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2008年頃
- 2012年1月22日
- 投稿 ID:msa26162
- 記事URL
事業の成長性や将来性
今となっては非常に安定したいい会社だと思います。勤務当時はまだまだな部分ばかりでしたが、現在は全てのシステムが構築されており、流石だなと思います。しかし...(残り89文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 35歳-50歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 1985年~1990年頃
- 2012年1月17日
- 投稿 ID:msa25843
- 記事URL
事業の成長性や将来性
消費税増税までは復興需要もあり、堅調だが売上が国内住宅市場に依存しているため増税後は確実な不調が予想される。海外事業はPRしているが利益はでておらず、人...(残り89文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2012年頃
- 2012年1月4日
- 投稿 ID:msa24996
- 記事URL
事業の成長性や将来性
住宅メーカーである半面、商社としての顔ももっており、収益も国内外の木材・木質製品の物流によるものが半分、住宅の売り上げによるものが半分、といった感じ。国...(残り92文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2007年頃
- 2011年10月28日
- 投稿 ID:msa19598
- 記事URL
事業の成長性や将来性
国内の市場は当然縮小傾向なので、住宅業界全体とにかく厳しいです。エコ・海外・リフォームといったところが業界全体のキーワードになっていますが、暗中模索とい...(残り87文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2011年頃
- 2011年10月26日
- 投稿 ID:msa19308
- 記事URL
事業の成長性や将来性
業界自体は、右肩下がりだが、それは決して許されない。右肩上がりを求められる。それはマンパワーで解決をすることでしか会社は考えていない。人が倒れようが、お...(残り82文字)
- 関係:
- 従業員・元従業員
- 回答時の年齢:
- 20歳-35歳
- 性別:
- 男性
- 役職:
- 正社員
- 該当時期:
- 2010年頃
- 2011年10月5日
- 投稿 ID:msa17404
- 記事URL
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