• 給与2.7
  • 安定性3.3
  • 成長性、将来性3.1
  • やりがい、面白さ3.0
  • 理念と浸透性3.1
  • ブランドイメージ3.0
  • 雰囲気3.1
  • 難易度2.9
  • 福利厚生3.2
  • 教育制度3.0
総合評価

3.0

  • 従業員:10人
  • 元従業員:13人
  • 取引先:1人
  • 知人が勤務:3人
  • 面接・試験を受けた:3人
  • 就活生:1人
  • その他:3人
給与水準

2.7

企業の安定性

3.3

企業の成長性、将来性

3.1

仕事のやりがい

3.0

企業の理念と浸透性

3.1

ブランドイメージ

3.0

社員の雰囲気

3.1

入社難易度

2.9

福利厚生

3.2

教育、研修制度

3.0

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株式会社フコクの社風

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18人が投票

女性中心

男性中心

16人が投票

若い人が多い

年配者が多い

18人が投票

仕事が多い

仕事が
少ない

11人が投票

実力主義

年功序列

19人が投票

トップダウン経営

ボトム
アップ経営

11人が投票

体育会系

頭脳系

11人が投票

堅実な社風

挑戦的な
社風

10人が投票

成果に厳しい

過程を評価

10人が投票

論理・
規則に従う

感情・
調和に従う

10人が投票

チーム
プレ-重視

個人プレー
重視

株式会社フコクの注目の社風

育児介護休暇あり

80%

5人中4人が投票

クラブ盛ん

75%

4人中3人が投票

風通しが良い

50%

4人中2人が投票

イベント盛ん

40%

5人中2人が投票

  • 長く働ける40% (5人中2人が投票)
  • オフィス綺麗20% (10人中2人が投票)
  • 社内恋愛多い33% (3人中1人が投票)
  • 英語使う20% (5人中1人が投票)

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仕事のやりがい、面白み

比較的、早い段階からいろいろと任せてくれる。プレッシャーもあるし、...

(残り136文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃
  • 2011年11月13日
  • 会員 ID:Rc3nZYxStbQ=
  • 投稿 ID:mev158759
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

若くても幅広い仕事を任せてもらえるのでスキルアップになる。ほどほど...

(残り125文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃
  • 2011年9月9日
  • 会員 ID:0eVFhGVIizw=
  • 投稿 ID:mev76108
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

取引先の状況にもよるが、GW、夏、年末は9連休が基本。通常祝日は出...

(残り117文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃
  • 2012年3月28日
  • 会員 ID:pH0gaoQeDv4=
  • 投稿 ID:mev258487
  • 記事URL

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