• 給与4.2
  • 安定性4.2
  • 成長性、将来性3.5
  • やりがい、面白さ4.2
  • 理念と浸透性3.5
  • ブランドイメージ4.2
  • 雰囲気4.1
  • 難易度4.2
  • 福利厚生4.2
  • 教育制度4.2

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の評判

カンタン30秒 評判・社風を投票する

総合評価

4.2

  • 従業員:3人
  • 元従業員:4人
  • 知人が勤務:1人
  • 家族が勤務:1人
  • 面接・試験を受けた:4人
  • 転職希望者:4人
  • 就活生:5人
  • その他:5人
給与水準

4.2

企業の安定性

4.2

企業の成長性、将来性

3.5

仕事のやりがい

4.2

企業の理念と浸透性

3.5

ブランドイメージ

4.2

社員の雰囲気

4.1

入社難易度

4.2

福利厚生

4.2

教育、研修制度

4.2

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※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の社風

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8人が投票

女性中心

男性中心

7人が投票

若い人が多い

年配者が多い

13人が投票

仕事が多い

仕事が
少ない

6人が投票

実力主義

年功序列

8人が投票

トップダウン経営

ボトム
アップ経営

6人が投票

体育会系

頭脳系

6人が投票

堅実な社風

挑戦的な
社風

6人が投票

成果に厳しい

過程を評価

6人が投票

論理・
規則に従う

感情・
調和に従う

6人が投票

チーム
プレ-重視

個人プレー
重視

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の注目の社風

オフィス綺麗

100%

7人中7人が投票

育児介護休暇あり

100%

3人中3人が投票

クラブ盛ん

100%

2人中2人が投票

長く働ける

100%

2人中2人が投票

  • オシャレな人が多い50% (2人中1人が投票)
  • 起業盛ん50% (2人中1人が投票)
  • 風通しが良い50% (2人中1人が投票)

※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。


三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社に関するクチコミ

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仕事のやりがい、面白み

優秀な人が多いので、ロールモデルはたくさんいると思います。優秀な人...

(残り212文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃
  • 2012年4月25日
  • 会員 ID:EsM37SSXIPE=
  • 投稿 ID:mev281896
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

私にとって天職です。でも、なじめない人ももちろんいるでしょう。コン...

(残り166文字)

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃
  • 2011年6月19日
  • 会員 ID:iBs6HRcfOgM=
  • 投稿 ID:mev42350
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

クライアントの業種・規模が多岐に渡り、各企業の特徴・課題に応じた個...

(残り157文字)

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
現在
  • 2012年3月26日
  • 会員 ID:npiZOts+98M=
  • 投稿 ID:mev257000
  • 記事URL

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現在三菱UFJリサーチ&コンサルティング経済・社会政策部主任研究員。専門は応用計量経済学、マクロ経済学。著作に『日本の「失われた20年」-デフレを超える経済政策に向けて』(藤原書店、2010年、第4回河上肇賞本賞受賞)等。 ... 続きを見る

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