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  • 給与3.6
  • 安定性3.4
  • 成長性、将来性3.8
  • やりがい、面白さ3.8
  • 理念と浸透性3.7
  • ブランドイメージ4.2
  • 雰囲気3.8
  • 難易度3.6
  • 福利厚生3.3
  • 教育制度3.5
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新卒採用

採用情報
新卒採用

募集要項

給与 34万円/月 408万/年額(年俸制)※2010年4月入社 新入社員 初任給実績
勤務地 東京本社(東京都渋谷区)西日本事業部 大阪支社(大阪市北区)西日本事業部 名古屋営業所(名古屋市中区)西日本事業部 中四国営業所(岡山市北区)西日本事業部 福岡営業所(福岡市中央区)
勤務時間 9時~18時(職種によっては裁量労働制適用)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(6月1日~11月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)など
各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備 など
研修制度 新入社員入社時研修(マナー研修、ビジネススキル研修、合宿研修等)、新入社員フォロー研修、インターネットスキルアップ研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助 など

採用情報

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本ページは企業ホームページに掲載されている求人情報を検索エンジンで収集し掲載しております。 情報は随時更新を行っておりますが、求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。必ず企業ホームページより最新情報をご確認の上ください。
※この求人情報は2011年6月1日に企業ホームページから取得したものです。

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中途採用

採用情報
中途採用

募集職種

募集する職種については以下の「求人一覧」をご覧ください。遠方にお住まいの方は、webでの面接( WEB採用選考 )も可能です。【NEW】Androidアプリ開発専任採用を開始しました。求人一覧技術職の働く環境や新技術への取り組みについてご紹介します。社員の働き方や一日の流れをご紹介します。

募集要項

勤務地 東京本社(東京都渋谷区)西日本事業部 大阪支社(大阪市北区)西日本事業部 名古屋営業所(名古屋市中区)西日本事業部 中四国営業所(岡山市北区)西日本事業部 福岡営業所(福岡市中央区)
勤務時間 9時~18時(職種によっては裁量労働制適用)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

採用情報

求人一覧

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本ページは企業ホームページに掲載されている求人情報を検索エンジンで収集し掲載しております。 情報は随時更新を行っておりますが、求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。必ず企業ホームページより最新情報をご確認の上ください。
※この求人情報は2011年6月1日に企業ホームページから取得したものです。

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新卒採用

募集要項

給与 34万円/月 408万/年額(年俸制)※2010年4月入社 新入社員 初任給実績
勤務地 東京本社(東京都渋谷区)西日本事業部 大阪支社(大阪市北区)西日本事業部 名古屋営業所(名古屋市中区)西日本事業部 中四国営業所(岡山市北区)西日本事業部 福岡営業所(福岡市中央区)
勤務時間 9時~18時(職種によっては裁量労働制適用)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(6月1日~11月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)など
各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備 など
研修制度 新入社員入社時研修(マナー研修、ビジネススキル研修、合宿研修等)、新入社員フォロー研修、インターネットスキルアップ研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助 など

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