積水化学工業の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

積水化学工業株式会社

同名企業あり

  • 4.6/5.0
  • クチコミ投稿数:131
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積水化学工業株式会社の公開データ

平均年収 908万円

高い

対象企業:
98位/3598社中
平均年齢 42.7

高い

対象企業:
542位/3598社中
平均勤続年数 18.5

長い

対象企業:
383位/3598社中
従業員数 2164

大企業

対象企業:
523位/3598社中

積水化学工業の

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

年収、評価制度
従業員
男性
1年以内
【良い点】毎年1回数パーセントの年収アップがあり、給料面では満足しています。【気になること・改善したほうがいい点】海外駐在員でもまともに英語ができる社員が少ないので、業...
投稿日:2016年1月6日 投稿 ID:ans-2064802 記事URL
年収、評価制度
従業員
女性
21年前
年収 ???万円
40代後半
社員クラス
営業アシスタント
入社試験は英数国社4科目あり、国語は漢字と文章問題。数学は因数分解やサイン、コサインなども出題されていました。役員面接はこちら一人に対して相手は4名。応接室のような部屋...
投稿日:2015年6月30日 投稿 ID:ans-1467806 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
基礎・応用研究(食品・化粧品)
基本的に、よくも悪くも普通の企業といった感じです。自由度といった面では、比較的あるんじゃないかと思います。年収は他社と比較すると多いのがメリットではあるので、そこにおい...
投稿日:2014年11月30日 投稿 ID:ans-1274453 記事URL
年収、評価制度
従業員
女性
16年前
年収 ???万円
40代前半
主任クラス
個人営業
初任給とボーナスは、他の会社と比べてすごく良いと思います。しかし、昇給の幅が狭く長く勤めれば務めるほど、旨みが少なくなり勤務時間も長いことからメリットがなくなります。さ...
投稿日:2014年10月22日 投稿 ID:ans-1240178 記事URL
年収、評価制度
従業員
女性
3年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
経理
給与は他社の同職種の方と比べても同じ程度だと思う。賞与に関しては良い方で、とても満足しているが頑張ってもいても、そうでなくてもあまり給与・賞与に反映されないので、頑張り...
投稿日:2013年5月5日 投稿 ID:ans-760092 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
50代前半
部長クラス
法人営業
一般的感覚で給与水準は高いです。賞与の評価も結果としてあまり差が出ない仕組みなのでぬるま湯体質です。それでも毎年利益が出ているのだから優秀な会社と言えます。古臭いお役所...
投稿日:2013年4月25日 投稿 ID:ans-751904 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
9年前
年収 ???万円
50代前半
課長クラス
設計
私が所属していた部門は仕事量がたいへん多く、帰宅が深夜になることもしばしばでした。しかし、仕事を任せてもらえ、それを正当に評価される環境であったので、たいへんやりがいの...
投稿日:2013年3月18日 投稿 ID:ans-715549 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
3年前
年収 ???万円
30代前半
課長クラス
個人営業
積水化学籍と販売会社籍が、同じように仕事をする事になりますが、基本給はまずかなりの差があります。いがみみたいなのはないですが、逆に化学籍は売ってもそんなに伸びないです。...
投稿日:2013年2月2日 投稿 ID:ans-667276 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
4年前
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
製品開発(素材・化成品)
同業他社と比べて、年収は比較的高いほうだと思われます。一応成果主義を採用しておりますが、成果による給料の差は大きくないので、管理職にならない限りは、あまり給与に差は生ま...
投稿日:2012年12月28日 投稿 ID:ans-636008 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
40代前半
課長クラス
マーケティング・企画系管理職
安定した給料がもらえるのは、非常に魅力的であり生活が安定できるので安心であります。さらに住宅関係はハードな仕事ですが、その分、成果がはっきりしており、給料と納得感が直結...
投稿日:2012年12月12日 投稿 ID:ans-623476 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
7年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
その他の建築・土木関連職
まだまだ社内の人事評価制度が固まっていない感じがあり、手探りな感じがあった。本当に給料がいいかは不明。また配属先によってだいぶ仕事の幅があり運とアピールが大事。会社に入...
投稿日:2012年9月4日 投稿 ID:ans-528499 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
6年前
年収 ???万円
40代前半
非正社員
一般事務
ここの会社は保守的で年功序列が強く残っている企業です。なので、実力がなくても、年齢が上げるにつれ、給与も比例して上がっていきます。私は契約社員の非正規雇用でしたが、社員...
投稿日:2012年6月26日 投稿 ID:ans-452563 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
11年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
基礎・応用研究(素材・化成品)
2002年くらいに(?)能力給を導入してから、給与、ボーナスにかなり同世代の社員のなかでも、かなりの差が出たように感じます。また、同時に、管理職への登用も非常に若くから...
投稿日:2012年4月14日 投稿 ID:ans-369369 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
基礎・応用研究(素材・化成品)
給与がもともと高いがそれに加えて住宅手当や扶養手当などが充実している昇進昇給に関しては、事前にコミットしてある目標に対する到達進度によって評価され、手を挙げれば何にでも...
投稿日:2012年3月2日 投稿 ID:ans-321076 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
4年前
年収 ???万円
30代後半
主任クラス
個人営業
業界水準に比べて、給与は高めにあると思います。化学事業から住宅まで幅広く事業展開しており、どの事業も堅実路線で進めている為、景気の浮き沈みの影響が少ないという特性を感じ...
投稿日:2012年2月13日 投稿 ID:ans-299419 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
9年前
年収 ???万円
30代後半
主任クラス
その他のマーケティング・企画関連職
業界の中では年収いいほうと思う。キャリアパスは率直に言えば自分で考えろスタンス。ちょっとした研修がある程度。評価制度は成果主義が年々強まっている。そのこと自体は当然と思...
投稿日:2012年1月27日 投稿 ID:ans-279701 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
10年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
基礎・応用研究(素材・化成品)
賞与給与は同じ規模の会社と同水準か若干高めの水準でした。管理職までの昇進自体は成果主義を混ぜているが年功序列な部分もあったと感じます。自分の成果が目標に対して達していな...
投稿日:2011年12月12日 投稿 ID:ans-243706 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
21年前
年収 ???万円
40代前半
社員クラス
研究・開発(機械)
時代的背景もありますが、自分が所属していた頃はかなり給与水準としては同業他社に比べて高かったという記憶があります。また昇進、昇給に関しても年功序列というよりは実力主義的...
投稿日:2011年11月14日 投稿 ID:ans-213901 記事URL
年収、評価制度
従業員
男性
6年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
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同業他社よりも年収は高く設定されている。また、結婚により年収が大きくupするのも魅力の一つである。賞与が基本給だけでなく各種手当ての分も賞与にプラスされるのも魅力的であ...
投稿日:2011年2月12日 投稿 ID:ans-11630 記事URL

積水化学工業の年収/給料/ボーナス/評価制度なら転職会議

「入社試験は英数国社4科目あり、国語は漢字と文章問題。数学は因数分解やサイン、コサインなども出題されていました。役員面接はこちら一人に対して相手は4名。応接室のような部屋...」など、積水化学工業の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら積水化学工業社員のクチコミで幅広く調べられます。

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