積水化学工業の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 積水化学工業株式会社の転職/採用/求人

積水化学工業株式会社

同名企業あり

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 60% 英語使う 50%

積水化学工業の

クチコミ

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
現在

事務職ですが仕事は限定敵的ではなく、希望すれば幅を広げることができます。逆に言えばいつの間にか自分の業務が増えてしまうこともありますが…自分の仕事を限定したい人には向い...

  • 投稿 ID:mev995683
  • 記事URL

事業の成長性や将来性

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

住社会環境分野、ケミカル分野ともブランド力と強みを生かして積極的に展開しているトップメーカー既存事業は住宅、リフォーム、中間膜等のケミカル製品、パイプ等のインフラ製品を...

  • 投稿 ID:msa102011
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃

ざっくり言うと、住宅カンパニーから出る可能性は低く、住宅営業に適性が無かったため。50歳になっても一営業マンをやっている将来像が見え、住宅営業への適性も高いほうではなか...

  • 投稿 ID:mev956612
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

部署や勤務地、人によって大きく異なるので、責任をもって一般解を回答するのは困難。だが、大きな傾向として、工場・東京本社はワーク優先。大阪本社や各地の事務系はライフ優先。...

  • 投稿 ID:mev943524
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

優秀な若手女性社員は多いが、技術系で出産後に続ける人はほぼ皆無。子育てしながらの女性にとって、現場での作業や残業に不可が少なくないために、評価分析や知的財産に興味がない...

  • 投稿 ID:mev943522
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

新卒者に響きのいい「若手にも大きな仕事を与えてくれる」とは言いようで、あまりにも中間層~管理職の層が薄く、プレーヤーがいないというのが現状。ある程度成長した時点で、周り...

  • 投稿 ID:mev943519
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2007年頃

アイデアがとても斬新で、データベースマーケティングに関心のある方ならばその技量を発揮できる可能性はとても高いと思います(ただし、上司の性質にもよる)。理解度のある方々の...

  • 投稿 ID:mev939229
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退職理由、退職検討理由

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2007年頃

企業内での軋轢がとても大きく退職しました。もともと関西の営業気質で営業マンがめちゃくちゃな設計をしても契約をとれば許されるという不思議な風土でもあります。事業所の統合を...

  • 投稿 ID:mev939225
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

比較的休みもとりやすく ワークライフバランスにも配慮のある職場メリハリのある働き方ができる育児休暇もとりやすい環境福利厚生も整っており重視されればいいところグループ企業...

  • 投稿 ID:mev932268
  • 記事URL

年収、評価制度

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

基本的に、よくも悪くも普通の企業といった感じです。自由度といった面では、比較的あるんじゃないかと思います。年収は他社と比較すると多いのがメリットではあるので、そこにおい...

  • 投稿 ID:mea178683
  • 記事URL

年収、評価制度

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
1995年~2000年頃

初任給とボーナスは、他の会社と比べてすごく良いと思います。しかし、昇給の幅が狭く長く勤めれば務めるほど、旨みが少なくなり勤務時間も長いことからメリットがなくなります。さ...

  • 投稿 ID:mea174555
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
1995年~2000年頃

管理職は、天下りなどで普通に入社した人間では相手にもされない。管理職の人間は実務にうとく、中間管理職の人が面倒を見ているため、あまり時間を割いて仕事を教えてもらえなかっ...

  • 投稿 ID:mev902254
  • 記事URL

事業の成長性や将来性

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
50歳以上
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

市場はドメスティック 成長性 微増もオリンピックに向け多少期待。コンペティターには際立った変化は無い。既存事業は維持傾向。拡大策は競合の取り込みか?新規事業、新規プロジ...

  • 投稿 ID:msa94726
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
50歳以上
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃

従来は、指名されて2日間~3日間の研修に行かされる感が強かった。現在は、自分のキャリアは自分で作ってゆく、会社との折り合いは自分と上司で整えてゆくという考えに立ち、一部...

  • 投稿 ID:mev874975
  • 記事URL

社長の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
50歳以上
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃

東大法学部を卒業し、1962年入社。在学中は、ボート競技でローマオリンピックに出場。非常にクレバーなかたで、人間的にも暖かい。1999年に社長に就任、ITバブルが崩壊し...

  • 投稿 ID:mpr13226
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃

良い点:いろんな意味で、しっかりした会社のきちんとした職場だなと感じることは多かった。個人の仕事量やプレッシャーは適度なレベル。間違いなく暇ではないものの、決してブラッ...

  • 投稿 ID:mev851100
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

お客様のお役に立てたと感じたとき、お礼を言われたとき、そして上司に正当に評価されたときがモチベーションが上がります。上司に恵まれれば、よく仕事を見てもらえアドバイスして...

  • 投稿 ID:mev842054
  • 記事URL

入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

面接は和やかな雰囲気です。面接官は三人でした。強面ですが、中身はいい人でした。前職での実績とそのプロセスをアピールし、企業をよく理解して今後どう仕事をしていくのかアピー...

  • 投稿 ID:mex73243
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

比較的取りやすい方だと思います。もちろん部署や上司にもよりますが、私がいた部署は、よけいな残業をしないという雰囲気がありましたので、定時に帰れるとまでは言いませんが、月...

  • 投稿 ID:mev801660
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「住社会環境分野、ケミカル分野ともブランド力と強みを生かして積極的に展開しているトップメーカー既存事業は住宅、リフォーム、中間膜等のケミカル製品、パイプ等のインフラ製品を主軸にほぼ安定した基盤を確立している。いずれの分野においても、将来を見据えて積極的に新製品開発や、他社からの新技術獲得に注力している。」など、積水化学工業の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら積水化学工業社員のクチコミで幅広く調べられます。

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