JSRの面接/試験/選考のクチコミ

  1. JSR株式会社の面接/試験/選考

JSR株式会社

同名企業あり

  • 4.8/5.0
  • クチコミ投稿数:84
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JSRの

面接・選考のクチコミ

入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

面接は合計二回でした。一回目は技術面接で、研究所長や人事部長など4人が出席していた。和やかな雰囲気で、厳しい質問もなかった。二回目は社長や役員とのグループ面接。私の場合...

  • 投稿 ID:mex92607
  • 記事URL

入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃

・面接の回数 3回(一次面接⇒二次面接⇒最終面接・面接官の人数、面接の形態 一次面接 面接官(人事担当レベル)一人対学生複数 二次面接 面接官(人事課長レベル)一人対学...

  • 投稿 ID:mex89062
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入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

一次面接はグループワークなので周りの人の意見を聞きつつ、それらを加味したうえで積極的に発言していけば大丈夫だと思います。役員面接は少し圧迫なので、怖いかもしれませんが素...

  • 投稿 ID:mex81798
  • 記事URL

入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃

私の場合は、新入社員として採用されました。一次面接では、大学時代の研究を中心に技術的な質問にきちんと答えることができれば確実に通過できると思います。この会社では、二次面...

  • 投稿 ID:mex74317
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入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

技術面接が難関のように思います。そのためにも、自分自身の研究に対する考えを深めていくとよいと思います。特に、工業化が可能であるか、可能であればどのような強みがあるか、不...

  • 投稿 ID:mex69817
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入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2006年頃

最終面接は少し面接官の技術的な質問が厳しかったのですが、全体的には和気藹々としている印象でした。初めのグループ面接では、5人ほどで行っていました。自分自身の研究成果をし...

  • 投稿 ID:mex30895
  • 記事URL

入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

圧迫面接はほとんどないので普通にやればいいと思う。特に奇をてらったような質問はされなかった。人事と役員面接のみだったが、大学の卒業論文について説明させられ、それに関する...

  • 投稿 ID:mex14533
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入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃

技術面接では人事の方数名と、専攻と関係ありそうな部署の方が数名で並び、個人面接です。研究の話だけでなく、生活面の話題にもなります。最終面接はほぼ顔合わせという感じですの...

  • 投稿 ID:mex14090
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「・面接の回数 3回(一次面接⇒二次面接⇒最終面接・面接官の人数、面接の形態 一次面接 面接官(人事担当レベル)一人対学生複数 二次面接 面接官(人事課長レベル)一人対学生一人 三次面接 面接官複数(役員レベル)対学生一人今は変わってるかもしれませんが…」など、JSRの面接・試験・選考のクチコミから、倍率と面接回数、筆記試験の有無、一次面接や二次面接、最終面接、人事面接、社長面接などの面接官からの質問、必要資格の有無、志望動機まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならJSR社員のクチコミで幅広く調べられます。

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