JSR株式会社の評判に関するクチコミ
福利厚生、社内制度
・休暇は部署や時期にもよりますが、比較的取得しやすい方だろうと思います。・住宅補助には社宅・寮制度があります。社有の社宅がない地域でも、社宅と同じ条件で...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月25日
- 投稿 ID:mev571977
- 記事URL
社員、管理職の魅力
・社員と管理職との関係で満足している点は、比較的フラットな雰囲気であることです。・管理職には、部下の業務を把握し、問題が発生した場合はタイムリーに対応で...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年5月25日
- 投稿 ID:mev571974
- 記事URL
福利厚生、社内制度
福利厚生は,大企業なだけあって,非常にてあついと感じた.育児休暇や介護休暇,ボランティア休暇など多彩なせいどがあり,個人こじんのワークバランスに対して,...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年2月24日
- 投稿 ID:mev507096
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
入社理由です.私は,大学の学部時代に機械系のことを学び,大学院では,材料系の研究をしていました.このため,化学系の企業の生産技術系の仕事に興味をもってい...(残り89文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年2月24日
- 投稿 ID:mev507066
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
非常にありきたりな答えだと思いますが,自分が開発にかかわった製品が世の中に出回り,実際に町の中などで,人が使っているのを見たときです.わたしは,ディスプ...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2013年2月24日
- 投稿 ID:mev507057
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
労働環境が自分に適さず地元就職を考えるようになり辞職を検討。取り組む業務すべてに主体性や結果が求められる社風に合わないと感じるようになりました。しかし、...(残り94文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年2月23日
- 投稿 ID:mev506340
- 記事URL
福利厚生、社内制度
福利厚生はかなり充実してました。研究施設なので、食堂、レクリエーション設備など、気分転換できるように配慮してありました。当時は保養施設も全国の9か所あり...(残り87文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 50歳以上
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 1985年～1990年頃
- 2013年2月16日
- 投稿 ID:mev500560
- 記事URL
福利厚生、社内制度
福利厚生は手厚く、また社員の財産形成を手助けする制度(財形や持ち株)も充実していると思います。育児休暇や介護休暇だけでなく、ボランティア休暇等の取り組み...(残り112文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年2月13日
- 投稿 ID:mev498089
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
配属される部署、チームにもよりますが、大変仕事が忙しく、私的な事情も重なり退職することになりました。給与や福利厚生などの待遇、人間関係、職場環境はとても...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年5月17日
- 投稿 ID:mev298790
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
会社自体は非常に安定した良い会社です。福利厚生なども充実しているし、給料も化学系の企業の中では上のほうなので、定着率は非常に高いと思います。私が在職中に...(残り82文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年5月14日
- 投稿 ID:mev295626
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
成果主義なところが強いとも感じます。なのでその分社員のモチベーションは高いのではないのでしょうか。私自身のやりがいとしては優秀な上司と一緒に働くことがで...(残り83文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年4月23日
- 投稿 ID:mev280257
- 記事URL
社員、管理職の魅力
私が所属していた部署は比較的、管理職の方がザックバランな方が多かったので、私の意見や悩みなども親身に聞いてくれていたので、環境は非常に仕事しやすかったで...(残り143文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年4月5日
- 投稿 ID:mev265080
- 記事URL
ワークライフバランス
大手企業なので、給与・福利厚生等々はかなり充実しています。また社員研修も充実しているので、仕事に入りやすいです。残業は忙しい時期は、100h/monの時...(残り95文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2012年4月5日
- 投稿 ID:mev265078
- 記事URL
ワークライフバランス
周りの人は外国人社員、女性社員、色々な人がいます。子育て真っ最中の人もいますが、子供が病気になって早退しなくてはいけないときもフレックスを使用しやすく、...(残り113文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年2月16日
- 投稿 ID:mev224260
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
新入社員の時期から意見をしっかり聞き入れてくれる風潮があります。また、発表会も定期的にあり、勉強のために出張させてもらったり、専門書を使用した勉強会もあ...(残り88文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年2月16日
- 投稿 ID:mev224256
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
入社してすぐに行う新人研修では社会人の基本となる挨拶や名刺の渡し方、電話対応の仕方などのビジネスマナーを学んだ後、実際に職場に入って実際の仕事現場での仕...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2006年頃
- 2012年1月6日
- 投稿 ID:mev192579
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
若くして大きな裁量を与えられます。私は大学で電気系の研究をしていましたが、入社して研修後に配属されたのは化学系の研究所でした。化学の知識はほぼない状態で...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2011年5月22日
- 投稿 ID:mev33105
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
新入社員として入社すると、数年単位で考え抜かれた研修プログラムがあるようだ。ただ、中途採用については語学以外はほぼ無し。TOEICの点は重視されており、...(残り75文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年5月18日
- 投稿 ID:mev31175
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
女性は総合職であっても、男性のサポート業務が中心。評価にも差があるように感じられ、女性管理職はほんの数えるほどであり、バリバリ働きたい人に向いていないと...(残り76文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2011年5月18日
- 投稿 ID:mev31174
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
最初入社した時から研修制度がしっかりしていて、結構自分のスキルを磨くことができます。先輩や上司がしっかりサポートしてくれ、若いうちから責任が高い仕事を任...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2011年4月24日
- 投稿 ID:mev24765
- 記事URL
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