三井化学株式会社の評判に関するクチコミ
ワークライフバランス
育児休暇などは比較的取りやすいと思います。実際に休暇を取られて復帰されている方がいました。残業手当などは部署によると思いますが、きちんと出ていました。有...(残り98文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年6月14日
- 投稿 ID:mev585853
- 記事URL
ワークライフバランス
基本的にフレックスタイムなので、部署にもよるでしょうが、勤務時間は調整しやすいです。年休は年に20日あり、取得も難しくありません。個人のワークスタイルに...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年6月8日
- 投稿 ID:mev581711
- 記事URL
福利厚生、社内制度
大手企業であるため、福利厚生は比較的いいです。しかし、寮は会社まで少し遠いです。その分、会社から送迎バスが出ます。これもやはり、大手だからできることがと...(残り90文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2011年頃
- 2013年4月13日
- 投稿 ID:mev542886
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
水処理膜とバイオ技術分野の仕事をした際、革新的膜分離技術は持続可能な世界への創出のため、環境配慮型事業として社会貢献できると思います。また、電気自動車や...(残り136文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2008年頃
- 2013年4月13日
- 投稿 ID:mev542882
- 記事URL
女性の働きやすさやキャリア
制度が充実しており、金銭的にも時間的にも融通を利かせてくれる。ただし、無条件でというわけでなく、きちんと仕事を評価された段階でなければ、周りから白い目で...(残り126文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年4月11日
- 投稿 ID:mev541591
- 記事URL
福利厚生、社内制度
有給休暇は1年目から20日取得することができる。また、2年目からは有給休暇とは別に、2日連続休暇のリフレッシュ休暇を取得することができる。有給は取得しや...(残り96文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年3月31日
- 投稿 ID:mev533919
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
派遣社員という身分であったため、仕事の幅も限られていました。また、責任ある立場にも就きたいという思いもありました。さらにステップアップして業務を遂行した...(残り78文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 非正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年3月15日
- 投稿 ID:mev522965
- 記事URL
社員、管理職の魅力
人の三井、と呼ばれるように非常に魅力的な上司(管理社員)は多い。私がかかわってきた上司は、それぞれ違う個性を持っているが、しっかり報告・連絡・相談さえし...(残り85文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年2月27日
- 投稿 ID:mev509482
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
私のような事務系の社員は、会社の規模の割に少数しかいないため、若いころから大きな案件の処理もいろいろとやらせてもらえ、それなりにやりがいは感じられる。ま...(残り82文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2013年2月27日
- 投稿 ID:mev509476
- 記事URL
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
化学というカテゴリーを扱うため、業務内容は多岐にわたり、いろいろな業界との接点を持てます。営業の場合、電気・自動車・医療・住宅・精密機器など様々な分野に...(残り116文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2000年～2005年頃
- 2013年2月15日
- 投稿 ID:mev500259
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
研究開発の部署に所属をしております。仕事のやりがいはあると思います。近年、サステイナブル、グリーンケミストリーの概念、低炭素社会への移行、エネルギー問題...(残り336文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年2月11日
- 投稿 ID:mev496625
- 記事URL
福利厚生、社内制度
休暇制度は一般的にweb上で書かれている通り、週休2日制です。仕事の進捗状況次第ですが、研究開発職は基本的に夏休みは1週間程度取得できます。また、年末年...(残り325文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年2月11日
- 投稿 ID:mev496616
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
仕事自体が面白くなかったからです。ほぼ毎日、資料を開いて勉強するのでとても退屈でした。緊急時や定期修理の時意外はそんな日々が続くため、うんざりしました。...(残り107文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年2月10日
- 投稿 ID:mev495727
- 記事URL
仕事のやりがい、面白み
エチレンセンターでオペレーターやってました。プラントについて勉強することが仕事なので、一日のほとんどが勉強です。夜勤なんかはほとんど寝ずに勉強してました...(残り115文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2013年2月10日
- 投稿 ID:mev495720
- 記事URL
社員、管理職の魅力
■社員の魅力 優秀な社員が多く学歴も高い。合併の後遺症がまだあり、それぞれの会社後との社風は残っているが多くのひとが温和で、人間関係を築くのに苦労はしな...(残り237文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年1月27日
- 投稿 ID:mev484909
- 記事URL
福利厚生、社内制度
■休暇制度 公休年間120日。有給20日。有給は新入社員でも初年度から付与されるます。■労働時間 部署、職種により異なるが比較的労働時間は長くないと思い...(残り308文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 現在
- 2013年1月27日
- 投稿 ID:mev484903
- 記事URL
退職理由、退職検討理由
とにかくパワハラが凄く、精神的に追い込まれ入院する事になりました。二か月入院し、職場復帰すると自分の席は無く、休職していたからという事で給料も出ず、即日...(残り89文字)
- 企業との関係：
- 元従業員
- 回答時の年齢：
- 35歳-50歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2010年頃
- 2013年1月15日
- 投稿 ID:mev475022
- 記事URL
入社理由、入社後に感じたギャップ
身の回りの様々な商品の素材となる基礎的な化学製品の生産に携わることで社会に貢献していきたいと考え、様々な企業の中でも、社員一人ひとりを大切にする三井化学...(残り74文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2009年頃
- 2012年12月17日
- 投稿 ID:mev460438
- 記事URL
福利厚生、社内制度
個性的な人が多く、いわゆる平均的なひとは少ない化学業界においても、やはり 人の三井といわれるごとく、特徴てきな会社であるとおもう。そのために、じぶんとい...(残り77文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 女性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年12月17日
- 投稿 ID:mev460436
- 記事URL
福利厚生、社内制度
休暇制度や労働時間にはとても満足しています。人の三井と言われるだけあると思います。育児休業も3年あり、実際に休暇制度を使用している女性も多いです。住宅手...(残り81文字)
- 企業との関係：
- 従業員
- 回答時の年齢：
- 20歳-35歳
- 性別：
- 男性
- 役職：
- 正社員
- 該当時期：
- 2012年頃
- 2012年12月13日
- 投稿 ID:mev457958
- 記事URL
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