三井化学の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 三井化学株式会社の転職/採用/求人
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総合評価 4.2/5.0 (81人)
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 81% 英語使う 73%

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

今の三井には何の不満もない.強いて言うなら,化学産業でも川上よりの石油化学,基礎化学での売上が全体の大部分を占めているという点だ.転職の理由は,単純により大きく成長をし...

  • 投稿 ID:mev1054196
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入社対策

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

面接官の人を見る目は非常に鋭いので,その場で作ったような付け焼き刃的な解答は絶対に控えた方がいい.普通の面接官では気づかないかもしれないが,この面接官なら気づくと思う....

  • 投稿 ID:mex91614
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

三井化学は知っての通り「人の三井」と言われるくらいなので,社風は非常に自由で風通しがよい.更には,定期的に現在の業務に関する面談があり,その場で今後のビジョン,将来の希...

  • 投稿 ID:mev1054193
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事業の成長性や将来性

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

三井化学は現在石油化学,基礎化学での売上が他の財閥系総合化学メーカーと比較して大きいのが特徴日本の石油化学,基礎化学は中国の石炭由来やアメリカのシェール由来,中東,オイ...

  • 投稿 ID:msa108910
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2009年頃

景気によって賞与は左右されますが、生活に困らないていどの給与をいただけていたため満足していました。若手であっても大きな仕事をまかされるため、自主性が求められる会社だと感...

  • 投稿 ID:mev1039695
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退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2007年頃

総合職であれば地方転勤になる可能性があるため、転勤のない企業に入社しようと退社をけついしました。経営陣がしっかりしておらず赤字が続いている状態でも回復のための対策をとろ...

  • 投稿 ID:mev1025128
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事業の成長性や将来性

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2009年頃

研修に力を入れており、研究開発に対する研究や、教育体制が充実しています。福利厚生もしっかいりしており人間関係も良好です。年休がとりやすく残業は毎月10~20時間が平均的...

  • 投稿 ID:msa106243
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

研修などはありますが、社内の研修は余り役に立たないかもしれません。少し前までは、学会発表、論文投稿、留学などを会社の費用ですることができたようですが、最近は少なくなりま...

  • 投稿 ID:mev982437
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ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。部署によっても異なりますが、残業をすくなくするように指示があります。定時で帰る方もたくさんいらっしゃいます。お子さんが...

  • 投稿 ID:mev982435
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

・業界全体として女性が少ないので、現在女性が長く働けるような仕組み作りを進めている最中だと面ます。産休・育休を取得し勤務している女性は多数おり、特に技術・間接部門はその...

  • 投稿 ID:mev948077
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2006年頃

若手ではあったが、かなりの裁量権をもらい、海外主要顧客に対して営業活動及びプロダクト マネジャーとしての戦略立案の権限ももらっていた。特に当時は、アジアを中心に飛び回る...

  • 投稿 ID:mev942615
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2006年頃

定期的な研修は多く、特に理系人材(生産技術ならびに研究開発)への研修や教育体制は非常に分厚い。また職場によっては予算を十分に予算を確保していることから、研修で全国を飛び...

  • 投稿 ID:mev932315
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃

障害者の雇用にも積極的で、支社や事業所(工場)で独自の採用活動をしている。ただし、主には地元ハローワークを通じて採用をすることが多い。本社の場合も、エージェントなどは利...

  • 投稿 ID:mev932306
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

予算の時期や繁忙期に以外は有休休暇は取りやすかった。また、育休産休は取りやすいのではないかと思慮する。但し、部署によっては毎週土日出勤している方もいて、会社と言うよりは...

  • 投稿 ID:mev930420
  • 記事URL

事業の成長性や将来性

関係:
従業員・元従業員
回答時の年齢:
50歳以上
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

以前、儲け頭だった基礎化部隊の主力商品が相当苦戦し大きな損失を出している。相場から来ているため、あまり手を打てていないのが現状。結果、プラントを止めるとか事業をやめる、...

  • 投稿 ID:msa96956
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

女性の働きやすい企業のランキング上位に入っているが、実際はバックオフィスばかりで営業職にいる女性は数えるほどしかいない。総合職の方は働きやすいとは必ずしも言えないが、一...

  • 投稿 ID:mev924075
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

大手に比べると少ないが、生活に困るレベルではなく夫婦二人では十分にパート等せずに生活できます。ただ子供が増えたりするとなかなか難しいと思います。賞与は業績に左右され、並...

  • 投稿 ID:mev891304
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

Ojtメイン。上司、先輩に大きく依存するが、概して営業で働く20代の社員にとっては、顧客を担当して大きなアカウントを持ちやすく、成長しやすい環境である。身につける折衝力...

  • 投稿 ID:mev889270
  • 記事URL

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「面接官の人を見る目は非常に鋭いので,その場で作ったような付け焼き刃的な解答は絶対に控えた方がいい.普通の面接官では気づかないかもしれないが,この面接官なら気づくと思う.面接の雰囲気は非常に和やかで,圧力を感じることはなかった.」など、三井化学の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三井化学社員のクチコミで幅広く調べられます。

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