住友化学の評判/評価/社風のクチコミ

  1. 住友化学株式会社の評判/評価/社風

住友化学株式会社

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  • 回答人数:98

住友化学の

評判・社風のクチコミ

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
50歳以上
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
1980年以前

すごく雰囲気のよい会社です。自由な研究ができますよ。事情があって他社に転籍になりましたが、いまはそれでよかったと思っています。同期の連中はまだ残っている人もいます。居心...

  • 投稿 ID:mev983816
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
現在

他社の経験が無い為、比較はできませんが自由な社風では無いかと思います財閥系ですのでガツガツした感じは余りありません反面、危機感が薄い気もしますもちろん部署や上長のカラー...

  • 投稿 ID:mev979979
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退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃

結婚にともない勤務地を変更せざるを得なかったため。ただし、過去の事例を見ると、転勤先に事業所(含む、工場)があれば、赴任地を配慮してくれることもある。同業他社との比較は...

  • 投稿 ID:mev976197
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ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃

残業は多く、なかなか平日にプライベートを充実させることはできませんでしたが、お昼休みや休日は会社のテニスコートでテニスをしたり、体育館で卓球をしたりするなどリフレッシュ...

  • 投稿 ID:mev952761
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃

女性には働きやすい環境だったように思います。育児休暇などはもちろんありますが、復帰後も時短を使ってる人は結構いたように思いますし、業務内容も時間の範囲でできるようなもの...

  • 投稿 ID:mev952760
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福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃

各事業所には社宅、単身赴任寮、独身寮があります。新しいところもあれば、古いところもあるといった感じです。ただ、全体的には古いものが多いように思います。社宅や独身寮がいっ...

  • 投稿 ID:mev952759
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃

社員のモチベーションを高めるために、評価制度があります。具体的には、設定した目標に対する達成度が評価されます。そして、評価結果は給与に反映されますが、管理職なるまでは実...

  • 投稿 ID:mev952758
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

勤勉な方が多くとても感心させられる。設備投資に十分な予算をとううにゅうしており、誰がきても何がしたくてもどういう実験がやりたくてもいつでも可能な環境が揃っているまずは先...

  • 投稿 ID:mev947749
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社員、管理職の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

業界最大手且つ人気企業であり旧帝大の中でも優等生だった人たちが集まるだけあって人間性能力全てにおいてレベルの高い人が多い。ただ会社の体質的に出る杭は打たれはしないが、で...

  • 投稿 ID:mev947746
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

いい制度でゆとりを持って働けるフレックスタイム制であり自由な時間に出世する人もたくさんいるいい人が多い財閥ということもあり体質が古いと言われるがその通りで身動きがとりに...

  • 投稿 ID:mev947744
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

総合化学メーカーであり、幅広い分野に人脈が構築される点、最大手企業だけあって必要な物的人的資源は完備されているためより高いレベルで研究を行うことができるのもメリットの一...

  • 投稿 ID:mev942813
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

ステップアップです。特にこの会社に不満があった訳ではなく自分の中でチャンスが巡ってきましたので退社を決意しました。退社する際も上司も後押しをしてくれて一番感動したのは同...

  • 投稿 ID:mev941567
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福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

有休は年20日与えられます。全部消化するのは難しいかもしれませんが、毎年12,3日ぐらいは取れるようです。労働時間については、社内の会議が多いため、定時に仕事が終わるこ...

  • 投稿 ID:mev938860
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社員、管理職の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

部署による、ということを前提に。私の部署(製造)は、社員と管理職の関係は非常にフランクです。頻繁に声をかけてくださりますし、仕事終わりに食事することもあります。職場の人...

  • 投稿 ID:mev938858
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

日本を代表する化学であり研修に関してはやはり皆んな興味がある人、大学で弊社に関連する勉学をしている人ばかりなので入口はしっかりしてありまた、研修も同じである。スキルとい...

  • 投稿 ID:mev938796
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2014年頃

休暇制度は、業績良くないので、サービス残業も常識だろうね。ただし一般中小企業と比べると結構良くなっています、出世しなくても結構いい給料がもらえるから、各福祉制度も充実し...

  • 投稿 ID:mev904204
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2014年頃

満足しています。結構休日も取れますから、1年以上休んでも職場に戻ると違和感がなかったです。みんなちゃんどフォローしています。ただし、女性社員は未だ、少ないですね。制度は...

  • 投稿 ID:mev904198
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2007年頃

社風は暖かい雰囲気がある。よくも悪くも古風な雰囲気のある会社であり、家庭的な会社という印象があり、長く安定して働くことができる会社であると感じられた。社員と管理職との関...

  • 投稿 ID:mev898049
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2007年頃

社風はよくも悪くも古風な会社。福利厚生は充実しており社員寮完備してある。愛媛県に住友関連の工場が多くありとても田舎に立地しているが、社員寮はとてもきれいで尚且つ工場のす...

  • 投稿 ID:mev898046
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

有給は非常に取りやすい。当日の朝に申請してもとることが可能。夏休み、冬休み、ゴールデンウイークの長期休暇も取れるため、満足している。また、残業も部署によるが、適度であり...

  • 投稿 ID:mev892229
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

若手にとってチェレンジングな仕事がないため、成長の機会が少ないと判断し、転職した。全体的にのんびりとした、お役所的な仕事が多い印象。他社の方々と仕事をした際、レベルの差...

  • 投稿 ID:mev892227
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

とてもいい企業だと思っています。化学業界では、三菱化学に次ぐ業界第2位の規模で、サウジアラビアのラービグや、中国やシンガポールを中心としたアジアへの展開など、グローバル...

  • 投稿 ID:mev864900
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

フレックスタイム制が何より大きいと思います。残業時間を時間単位での休暇として使用することができるので、予定があるときなどに時間調子がしやすいです。有給休暇も取得しやすい...

  • 投稿 ID:mev851581
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社員、管理職の魅力

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

管理職の方々も、社員の方々も恵まれた環境下に置かれながらも自らを高めてこられた方々なのでスキルが高く、教えられることも多かったと思います。人間的にも素晴らしい方々が多く...

  • 投稿 ID:mev844940
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

研究開発については、テーマを持たせてもらえれば自分で研究を進め、それが顧客に評価されるなどやりがいはかなり感じると思います。テーマを持たずとも、業務改善や効率化、ミーテ...

  • 投稿 ID:mev820633
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

・有給休暇も多く、フレックス制度もある上、育児休暇も取得しやすく更に子供が小学生のうちは時短勤務もできるなどいいことずくめだと思います。・レクリエーションも活発でグラウ...

  • 投稿 ID:mev806671
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

やりがい・面白み多彩な製品を製造する会社であり、それぞれ様々な技術的な課題を抱えている。その課題に向かって職場一丸となって取り組み、一つずつクリアしていくのが非常に楽し...

  • 投稿 ID:mev789912
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

1.身に付くスキル(1)論理的に説明する能力論理的に説明できないと、自分がやりたい取り組みなど一切やらせてもらえない。その取り組みのメリット・リスクを論理的に数値化し、...

  • 投稿 ID:mev789911
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃

部署によるかもしれませんが、比較的働きやすい会社だと思います。仕事量は確かに多いですが、業務をきちんとこなしている限りは、特に残業を強要されるような雰囲気もないですし、...

  • 投稿 ID:mev777985
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

社宅・寮の利用は可能だが、住宅補助は一切ないので、社宅や寮に入らなかったら自分で家賃を払わなくてはならない。社宅・寮の立地は、地方の事業所の場合はまあまあだが、東京の場...

  • 投稿 ID:mev773616
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

出産・育児休暇は、子供が満3歳になるまで取得可能など、かなり充実している。また、社内保育所の設置を推進しており、社内保育所のある職場だった場合は、夜8時まで預かってくれ...

  • 投稿 ID:mev773615
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃

社内研修は充実している。英会話、英作文のようなものから、化学工業に関する知識などを体系的に学ぶ機会も与えられている。グローバル人材として見なされた場合は、よりインテンシ...

  • 投稿 ID:mev773613
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

残業がほとんどない環境で仕事を行っているのでバランスは非常に取りやすいと思います。例えば、朝に体調がすぐれなく熱があったので休暇の電話を入れても入社したての時はダメだろ...

  • 投稿 ID:mev752281
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

やりがいはあると思います。ベテランよりも若手を起用する事が多々あり、重要な仕事を任されることがほとんどなので経験を積む意味でもいい環境で業務遂行にあたれると思います。が...

  • 投稿 ID:mev752280
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

私がいたところでは研究職なので、すべての部署が同じという意味ではありませんが、残業はほとんどなく少なくとも自分で自主的に残って作業をしている人の方が稀なほどなので労働時...

  • 投稿 ID:mev752279
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

一般社員も管理社員も関係なく、名字で呼び合いフレンドリーなので比較的なじみやすいです。が、職場によっては過ごしづらいことも。仕事以外にもプライベートも付き合いが多いので...

  • 投稿 ID:mev751912
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

総合化学の大手メーカーであり、海外にも進出している国際的な大企業でさす。社員の個々の能力やスキルも非常に高く、また、そのモチベーションも高い水準にある。自己啓発にも積極...

  • 投稿 ID:mev749536
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

有給は取りやすい。労働時間は部署によって違うが、自分がいた部署は残業が殆どなかった。住宅補助はないが、社宅・寮があり、そのうち食事補助はあるところとないところがある。ジ...

  • 投稿 ID:mev743929
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

キャリアアップにつながらなかった為。一つの部門でも様々な経験を積めるのでその点ではよい環境であると思うが、一つのことを専門的に仕事を行っているわけではないので理解力がど...

  • 投稿 ID:mev742364
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

部署によりますが、ノー残業デーがあります。但し、絶対に残業できない訳ではないので制度としては機能してません。業務は自分のペースで進めやすいので、有休も取りやすいと思いま...

  • 投稿 ID:mev740344
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

年に一度、ワークライフバランスに関しての全社的アンケートがある。社員全員がワークライフバランスについて考える機会を与えられ、活動は非常に活発である。また、年に数回、職場...

  • 投稿 ID:mev737886
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

女性でも管理職は一定数おり、活躍の場はたくさんあるのが住友化学。本社であれば、育児所もあり、福利厚生はどの会社よりもすばらしいと感じる。労働環境も非常によく、働き甲斐の...

  • 投稿 ID:mev737884
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2009年頃

これからワークライフバランスに取り組もうとしている所のようです。仕事は部署によって全く違うので、上手く一元化するのは難しいでしょう。かなり昔に、女性の取り扱いで会社が訴...

  • 投稿 ID:mev720636
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃

財閥系大企業という事で、様々な面で有利性があると思われる。給与面、賞与面、そのた福利厚生、残業時間などなど文句をつける所が無いと言っていいのではないだろうか。また今後も...

  • 投稿 ID:mev720581
  • 記事URL

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「他社の経験が無い為、比較はできませんが自由な社風では無いかと思います財閥系ですのでガツガツした感じは余りありません反面、危機感が薄い気もしますもちろん部署や上長のカラーにも寄りますが職種の幅が広いので一概には言えませんがいい職場だと感じていますどこの企業も同じかも知れませんが出来る人に仕事が集中しますですが成果が出れば日系ですが見返りもある方かと思います」など、住友化学の評判・評価・社風のクチコミから、社員の仕事内容や研修、教育などのキャリア、服装などの職場の雰囲気、労働時間や残業時間や年間休日などの労働環境とワークライフバランス、住宅補助などの福利厚生、女性管理職や出産育児支援制度などの女性の働きやすさまで、転職クチコミサイト『転職会議』なら住友化学社員のクチコミで幅広く調べられます。

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