住友化学の評判/評価/社風のクチコミ

  1. 住友化学株式会社の評判/評価/社風

住友化学の

評判・社風のクチコミ

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
現在

【良い点】(特に事務系総合職の)人手が慢性的に不足しているため、上司に評価されれば比較的若手のうちから裁量が多く規模の大きなプロジェクト等を任される。【懸念点】事業部...

  • 投稿 ID:mev1108528
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

【良い点】担当から研究テーマの提案も可能。但し、仮説をロジカルに説明することが必要である。自ら新しいことが提案できるようになっていけば充実感は高いと思う。【要改善点】判...

  • 投稿 ID:mev1097989
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2009年頃

【良い点】真面目な人が多く、風通しの良い会社です。若手の意見でも妥当な内容であれば通りますし、理不尽な上からの圧力などは経験した事がありません。仕事量が多い職場もありま...

  • 投稿 ID:mev1097349
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2009年頃

【良い点】非常に良い会社だと思います。働き甲斐もあり、制度も充実しています。社員の能力が高く、一生懸命励む方が多いので、ゆっくりと生活したい人にはしんどいかもしれません...

  • 投稿 ID:mev1081543
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2014年頃

派遣として過ごすぶんには、ストレスもなく、残業もなく、楽でした。でも、将来を考えるにはあまり先が見通せないと思います。しかし、派遣会社を変えて、なるべく長くここにいたい...

  • 投稿 ID:mev1073829
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃

仕事はキツく、汚れる業務でした。所謂、昔で言う3K職場でした。当時居た職場は昼夜問わず稼働している状態でありましたが、3交替ではなく2交替であり、不足する時間は残業で補...

  • 投稿 ID:mev1070340
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2014年頃

住友化学は主任以上が管理職であり、32で管理職になれる。よくも悪くも年功序列なので、男性も女性もある程度働いていれば総合職であれば、管理職にほぼ自動的になれる。女性だか...

  • 投稿 ID:mev1065730
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福利厚生、社内制度

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃

休暇制度は非常にすばらしいくしっかりしたイメージがあります。とくに長期休暇等もとれワークライフバランスを考えてくれていまさう。独自の休暇制度は介護休暇等素晴らしく会社と...

  • 投稿 ID:mev1063295
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2009年頃

仕事を通じて成長を感じた点は、上司や同僚から様々な仕事に対して正当な評価を頂けた事です。会社の体質は古いですがそれも又よしかと思います。新しい風土や新しい考え方も少しづ...

  • 投稿 ID:mev1063292
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2014年頃

福利厚生は非常にしっかりしている。財閥企業なので非常に安定感がある。職場の雰囲気は上司によって決まる。仕事量は配属された課によって異なる。基本的に成果主義なので結果を迫...

  • 投稿 ID:mev1059339
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
女性
役職:
非正社員
該当時期:
2012年頃

毎日コンスタントに受注が来るのでひたすらシステムに発注。不測の事態で商品が納入されないと取引先のラインが止まり補償金を支払わなければいけないため、必死に対応しなければな...

  • 投稿 ID:mev1037196
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
女性
役職:
非正社員
該当時期:
2013年頃

女性は総合職が少なく、ほとんど事務職ですが社内を仕切るお局様が各部署におり、それらに逆らうと男性陣や管理職クラスでもどうにもできず地方に飛ばされたり辞めさせられたりしま...

  • 投稿 ID:mev1037191
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

やりがいや面白みは上司の質によります。人事評価制度は、管理部門の一括管理ではなく属人的なため、育成心豊富な上司にあたるとどんどん仕事を任せてもらえますが、キャパの小さい...

  • 投稿 ID:mev1035284
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福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
女性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

子育て中のサポートに関しては、非常に良い会社でした。東京本社内に企業内保育所があり、そこに預ける場合か車通勤OKで、非常に助かりました。また、週1回の自宅勤務に加え、時...

  • 投稿 ID:mev1035281
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社員、管理職の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2008年頃

保守的な人が多いが、真面目できちんとした人が多いため、ストレスはそれほどなかった。1人1人の人を大切にする社風だったように思う。部門によっても少し雰囲気が異なり、石油化...

  • 投稿 ID:mev1031537
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福利厚生、社内制度

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

福利厚生についてだが、まず社宅に入れるのが大きい。古いが家賃は1万強しかかからないのでかなり助かる。また、社宅に入った場合は社有の通勤バスが出ているので、出退社は非常に...

  • 投稿 ID:mev1029497
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退職理由、退職検討理由

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

給与面については大手会社だけに福利厚生も厚く全く問題ない。しかし、問題は仕事内容である。転職した人間についてはやはり、みんながやりたくない仕事(たとえば4~5年程度の海...

  • 投稿 ID:mev1029493
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
現在

給料、手当等は文句ない。むしろよすぎるほどだ。部署により残業の大小はあるかもしれないが、全体的に少ないと感じる。現場のオペレーターは誰かが休むと夜勤しながら残業になるた...

  • 投稿 ID:mev1025183
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ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

部署やチームによる差が大きい。・製造や研究の起業プロジェクト時、トラブル時は忙しい・品質管理や分析系などは、比較的自由な時間もとりやすいようである。それでも、土日は片方...

  • 投稿 ID:mev1002393
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退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

規模が大きいこともあり、自ら望む部署に入ることができない。年一回のCDS面談にてジョブローテーションの機会はある(入社3年目~5年目、10年目には必ず部門内or外への異...

  • 投稿 ID:mev1002392
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福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
現在

休暇制度:難なく有給取得可能労働時間:効率よく業務遂行できればあまり残業はないそのた福利厚生はしっかりしている。教育制度もしっかりしている。日の丸企業らしく、むちゃくち...

  • 投稿 ID:mev997014
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
50歳以上
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
1980年以前

すごく雰囲気のよい会社です。自由な研究ができますよ。事情があって他社に転籍になりましたが、いまはそれでよかったと思っています。同期の連中はまだ残っている人もいます。居心...

  • 投稿 ID:mev983816
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仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
現在

他社の経験が無い為、比較はできませんが自由な社風では無いかと思います財閥系ですのでガツガツした感じは余りありません反面、危機感が薄い気もしますもちろん部署や上長のカラー...

  • 投稿 ID:mev979979
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2000年~2005年頃

結婚にともない勤務地を変更せざるを得なかったため。ただし、過去の事例を見ると、転勤先に事業所(含む、工場)があれば、赴任地を配慮してくれることもある。同業他社との比較は...

  • 投稿 ID:mev976197
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃

残業は多く、なかなか平日にプライベートを充実させることはできませんでしたが、お昼休みや休日は会社のテニスコートでテニスをしたり、体育館で卓球をしたりするなどリフレッシュ...

  • 投稿 ID:mev952761
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃

女性には働きやすい環境だったように思います。育児休暇などはもちろんありますが、復帰後も時短を使ってる人は結構いたように思いますし、業務内容も時間の範囲でできるようなもの...

  • 投稿 ID:mev952760
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2011年頃

各事業所には社宅、単身赴任寮、独身寮があります。新しいところもあれば、古いところもあるといった感じです。ただ、全体的には古いものが多いように思います。社宅や独身寮がいっ...

  • 投稿 ID:mev952759
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2010年頃

社員のモチベーションを高めるために、評価制度があります。具体的には、設定した目標に対する達成度が評価されます。そして、評価結果は給与に反映されますが、管理職なるまでは実...

  • 投稿 ID:mev952758
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

勤勉な方が多くとても感心させられる。設備投資に十分な予算をとううにゅうしており、誰がきても何がしたくてもどういう実験がやりたくてもいつでも可能な環境が揃っているまずは先...

  • 投稿 ID:mev947749
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

業界最大手且つ人気企業であり旧帝大の中でも優等生だった人たちが集まるだけあって人間性能力全てにおいてレベルの高い人が多い。ただ会社の体質的に出る杭は打たれはしないが、で...

  • 投稿 ID:mev947746
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

いい制度でゆとりを持って働けるフレックスタイム制であり自由な時間に出世する人もたくさんいるいい人が多い財閥ということもあり体質が古いと言われるがその通りで身動きがとりに...

  • 投稿 ID:mev947744
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

総合化学メーカーであり、幅広い分野に人脈が構築される点、最大手企業だけあって必要な物的人的資源は完備されているためより高いレベルで研究を行うことができるのもメリットの一...

  • 投稿 ID:mev942813
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

ステップアップです。特にこの会社に不満があった訳ではなく自分の中でチャンスが巡ってきましたので退社を決意しました。退社する際も上司も後押しをしてくれて一番感動したのは同...

  • 投稿 ID:mev941567
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

有休は年20日与えられます。全部消化するのは難しいかもしれませんが、毎年12,3日ぐらいは取れるようです。労働時間については、社内の会議が多いため、定時に仕事が終わるこ...

  • 投稿 ID:mev938860
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

部署による、ということを前提に。私の部署(製造)は、社員と管理職の関係は非常にフランクです。頻繁に声をかけてくださりますし、仕事終わりに食事することもあります。職場の人...

  • 投稿 ID:mev938858
  • 記事URL

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

日本を代表する化学であり研修に関してはやはり皆んな興味がある人、大学で弊社に関連する勉学をしている人ばかりなので入口はしっかりしてありまた、研修も同じである。スキルとい...

  • 投稿 ID:mev938796
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2014年頃

休暇制度は、業績良くないので、サービス残業も常識だろうね。ただし一般中小企業と比べると結構良くなっています、出世しなくても結構いい給料がもらえるから、各福祉制度も充実し...

  • 投稿 ID:mev904204
  • 記事URL

女性の働きやすさやキャリア

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2014年頃

満足しています。結構休日も取れますから、1年以上休んでも職場に戻ると違和感がなかったです。みんなちゃんどフォローしています。ただし、女性社員は未だ、少ないですね。制度は...

  • 投稿 ID:mev904198
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2007年頃

社風は暖かい雰囲気がある。よくも悪くも古風な雰囲気のある会社であり、家庭的な会社という印象があり、長く安定して働くことができる会社であると感じられた。社員と管理職との関...

  • 投稿 ID:mev898049
  • 記事URL

福利厚生、社内制度

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
非正社員
該当時期:
2007年頃

社風はよくも悪くも古風な会社。福利厚生は充実しており社員寮完備してある。愛媛県に住友関連の工場が多くありとても田舎に立地しているが、社員寮はとてもきれいで尚且つ工場のす...

  • 投稿 ID:mev898046
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

有給は非常に取りやすい。当日の朝に申請してもとることが可能。夏休み、冬休み、ゴールデンウイークの長期休暇も取れるため、満足している。また、残業も部署によるが、適度であり...

  • 投稿 ID:mev892229
  • 記事URL

退職理由、退職検討理由

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

若手にとってチェレンジングな仕事がないため、成長の機会が少ないと判断し、転職した。全体的にのんびりとした、お役所的な仕事が多い印象。他社の方々と仕事をした際、レベルの差...

  • 投稿 ID:mev892227
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
従業員
回答時の年齢:
35歳-50歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2014年頃

とてもいい企業だと思っています。化学業界では、三菱化学に次ぐ業界第2位の規模で、サウジアラビアのラービグや、中国やシンガポールを中心としたアジアへの展開など、グローバル...

  • 投稿 ID:mev864900
  • 記事URL

ワークライフバランス

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2012年頃

フレックスタイム制が何より大きいと思います。残業時間を時間単位での休暇として使用することができるので、予定があるときなどに時間調子がしやすいです。有給休暇も取得しやすい...

  • 投稿 ID:mev851581
  • 記事URL

社員、管理職の魅力

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

管理職の方々も、社員の方々も恵まれた環境下に置かれながらも自らを高めてこられた方々なのでスキルが高く、教えられることも多かったと思います。人間的にも素晴らしい方々が多く...

  • 投稿 ID:mev844940
  • 記事URL

仕事のやりがい、面白み

企業との関係:
元従業員
回答時の年齢:
20歳-35歳
性別:
男性
役職:
正社員
該当時期:
2013年頃

研究開発については、テーマを持たせてもらえれば自分で研究を進め、それが顧客に評価されるなどやりがいはかなり感じると思います。テーマを持たずとも、業務改善や効率化、ミーテ...

  • 投稿 ID:mev820633
  • 記事URL

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住友化学株式会社の評判・評価・社風なら転職会議

「【良い点】担当から研究テーマの提案も可能。但し、仮説をロジカルに説明することが必要である。自ら新しいことが提案できるようになっていけば充実感は高いと思う。【要改善点】判断は全体的には遅い印象。但し、部署や案件にもよる。報告会が多く、会議の進行はややスロー。トップの意見を待つメンバーが多いかも知れない。」など、住友化学の評判・評価・社風のクチコミから、社員の仕事内容や研修、教育などのキャリア、服装などの職場の雰囲気、労働時間や残業時間や年間休日などの労働環境とワークライフバランス、住宅補助などの福利厚生、女性管理職や出産育児支援制度などの女性の働きやすさまで、転職クチコミサイト『転職会議』なら住友化学社員のクチコミで幅広く調べられます。

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